[x]

Маркова Екатерина Владимировна

Рейтинг преподавателя: 9.8

Кандидат технических наук, эксперт-практик в области процессного и проектного управления

Профессиональный опыт

  • 2014 — н. в. — ООО «ИНТЕЛЛПАКСЕРВИС», генеральный директор и собственник бизнеса
  • 2014 — АйТи-Альянс, руководитель CRM-направления
  • 2002–2013 — CBOSS, эксперт в области разработки ERP-систем
  • 1995–2002 — Пензенский государственный университет, к.т.н., доцент

Профессиональные компетенции

  • Аудит финансово-экономической деятельности
  • Процессное и проектное управление
  • Управление рисками
  • Аудит и реинжиниринг бизнес-процессов
  • Стратегический менеджмент
  • Управление проектами разработки программного обеспечения
  • Бизнес- и системная аналитика разработки ERP-систем
  • Проектирование ERP-систем

Клиенты

АО РЖД, ООО ПРОПЛЕКС, «Академия РОАД» (под эгидой союза автодилеров России) и другие

Преподавательская деятельность

  • Более 10 лет разработки курсов и преподавания по программам бизнес-образования в Московской Бизнес Школе, City Business School, «Среда обучения» и других
  • Более 8 лет опыт преподавания в техническом университете по специальностям «Обработка информации в системах управления» и «Информационные системы в экономике»

Выступления

  • Модератор на программе «Школа лидеров СПО: отраслевое сетевое взаимодействие» под эгидой Министерства просвещения РФ (2020 год)
  • Спикер конференции «ИКТ в Ритейле 2014»

Образование

  • 2004 — ООО «Богданов и партнеры», корпоративное управление проектами и программами проектов с помощью MS Project и Server 2003
  • 2004 — Морган Браун, Telelogic, Using DOORS 7.1 for Requirements Management
  • 1995–1998 — Пензенский государственный университет, кандидат технических наук
  • 1989–1994 — Пензенский государственный университет, инженер-системотехник

Отзывы

  • Так случилось, что по первичному высшему образованию я — работник агропромышленного комплекса. Но у меня большой опыт работы в бухгалтерии. И для того, чтобы дальше иметь карьерный рост, возникла необходимость серьезных профессиональных знаний и диплом. Так как загруженность на работе была очень высокая, мне пришлось выбирать заочное и онлайн образование. И тогда директор сказал: «Иди и учись». Я выбрала курсы «Специалист финансовой службы» от Московской бизнес школы по очно-заочной форме. Обучение построено грамотно, доступно. Я получила необходимые знания в области управления финансами и практические рекомендации конкретно по моей компании. Мне оказали помощь и поддержку в создании моего собственного бизнес-проекта. Я очень довольна обучением и надеюсь на дальнейшее сотрудничество с Московской бизнес-школой.

    Колобова Марина, коммерческий директор
  • Я закончила МГТУ имени Баумана в 2010 году. Отучилась 6 лет на инженера медицинской техники. После получения диплома поняла — не моё. Пошла на курсы дизайна, так как это была моя давняя, можно сказать — детская мечта. После окончания курсов устроилась в фирму, занимающуюся наружной рекламой. Ну и выросла со временем в руководителя направления. Руководство решило отправить меня на обучение, чтобы моя работа была боле эффективной, так как не все надежды моего руководства я могла воплотить в жизнь. Moscow Business School очень помогла мне не только в совершенствовании управленческих навыков именно в моем направлении деятельности. Я полностью переосмыслила свой подход к работе, научилась более структурированно мыслить и принимать правильные решения. Можно сказать, что после обучения я чувствую себя более уверенно на своем рабочем месте. Отдельное спасибо преподавателям школы. Вы — очень профессиональны, отзывчивы и внимательны! Спасибо вам и всего самого доброго!

    Королева Властислава
  • Для меня каждая дисциплина была открытием. Я пришла на обучение с вопросом : Кто такие HR специалисты и что они вообще делают? У меня было понятие о HR менеджерах, что это просто кадровики. На сколько у меня открылись глаза и на сколько это интересная направление, если действительно развиваться и расти в этой сфере. Каждое пособие, что я читала и изучала, было для меня кладезем информации. При написании диплома я писала рекомендации для компании, на данный момент мы начинаем внедрять рекомендации для улучшение командного духа. О положительных изменениях или негативных, я смогу только понять к концу года, т.к. необходимо будет делать анализ, как нам помогло это в продажах и улучшилось ли отношение в коллективе. На меня произвел огромное впечатление электронный семинар по командной работе. Это был на столько яркий, жаркий в обсуждения семинар и огромный поток информации от учащихся! Я безмерно благодарна Зелепухиной Стелле Валентиновне!

    Женжуренко Ульяна Федоровна