Разработка целей, KPI и cистемы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM). Повышение квалификации
- Очное обучение
- Онлайн Обучение
Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов очно или онлайн
Внимание! Вы можете посетить полный курс «Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам и льготы».
По данным исследований, внедрение на предприятии системы оплаты по результатам повышает результативность бизнеса на 15-25%. Применение современных методик позволяет оказывать воздействие на деятельность каждого сотрудника компании, быть уверенным в его преданности общему делу и успехе всей деятельности компании.
Вы получите знания и инструменты, наиболее актуальные на сегодняшний день в зарубежной и российской практике, а также необходимые навыки и умения для разработки или совершенствования системы оплаты труда, которые повысят вашу значимость и ценность как внутри компании, так и в целом на рынке труда.
Семинар предназначен для директоров по персоналу, финансовых директоров, руководителей отделов мотивации и компенсации, начальников и сотрудников ОТиЗ, менеджеров по персоналу.
Бонусы для участников курса:
- Шаблон в Excel для расчета размера вознаграждения
- Комплект статей автора курса Елены Ветлужских
- Миникнига «Как повысить эффективность отдела продаж? Совершенствование системы вознаграждения»
- определите, какой должна быть Total Rewards, чтобы она была эффективной и способствовала росту результативности
- сможете разработать цели и KPI по методологии BSC и внедрить эффективную систему вознаграждения по сбалансированным KPI
- выстроите систему вознаграждения в поддерживающих и проектных подразделениях
- разработаете систему грейдов и постоянную часть ЗП на ее основе, позволяющую сохранять ценных сотрудников и мотивирующую на рост профессионализма
- сможете повысить эффективность и лояльность сотрудников с помощью правильно разработанной системы льгот
- получите навыки расчета премии по KPI в зависимости от результативности
Уточняйте у специалиста Moscow Business School состав преподавателей
Хотите оценить качество обучения до оплаты? Мы предлагаем вам посетить БЕСПЛАТНЫЙ пробный урок! Для этого оставьте заявку и наш менеджер расскажет вам подробности.
Интересный, практико-ориентировочный курс. Подойдёт как для людей, которые хотят получить базовые навыки в области мотивации персонала, так и для специалистов, желающий систематизировать имеющиеся знания, умения и навыки.
Кизлевич Евгений Евгеньевич, ООО Лукойл-Центрнефтепродукт, специалист отдела оплаты трудаПрограмма разработана для ознакомления по базовому принципу. Подходит для новичков или для специалистов в качестве «освежения» знаний. Вся информация подаётся доступным языком, достаточно для работы в административной сфере крупного предприятия.
Бородунин Сергей Геннадьевич, ООО УПМК-Сталь, ведущий инженерОбучение в целом интересное.
Сизова Ольга Васильевна, ООО Зефаер, директор по персоналуМного практических примеров. Теория+практика — сбалансировано.
Ключник Светлана Викторовна, ООО «ССК Звезда», ведущий бизнес-аналитикВпечатление отличное. Хорошая теоретическая и практическая групповая работа.
Дегтярева Анна Александровна, ООО ОПУС ТД, финансовый аналитикВсё услышала, очень много примеров из практики это очень полезно. Всё очень понравилось.
Лысакова Анна Валерьевна, ООО Орион интернешнл евро, руководитель отдела персоналаВсем доволен, получил базовые знания по данному курсу.
Быстров Егор Константинович, АО Апатит, ведущий специалистВ целом все понравилось.
Скороходов Дмитрий Александрович, ПАО «Северсталь», менеджерВсе понравилось, спасибо. Информация доведена в доступном формате, практическая работа помогла усвоить информацию и далее возможность внедрять ее в нашей организации.
Свиридонова Елена Валерьевна, ГК Омега, руководитель службы управления персоналомБлагодарю Елену Николаевну за доступно представленный материал. Несмотря на базовый уровень программы, удалось прояснить многие интересующие меня моменты. С помощью практических работ материал пройденный на семинаре лучше усваивается, а самое главное в процессе обучения появляются идеи, которые можно применить в своей работе.
Асинкритова Светлана Леонидовна, ООО «ФОТОЛАЙФ», технический директор
Страницы
Добавить отзыв
В стоимость обучения входят:
- Комплект электронных авторских материалов
- Кофе-паузы
- Участие в закрытом Бизнес-клубе Moscow Business School
- Сертификат Moscow Business School или
- Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация на семинар
Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *