Адамова Наталья Валерьевна

Эксперт-практик в области развития талантов, идентификации потенциальных сотрудников и управления организационными изменениями. Бизнес-тренер, консультант

Профессиональный опыт

Более 15 лет опыта работы в HR:

  • 2015 — н. в. — Частная практика, бизнес-тренер, консультант в области HR-технологий
  • 2015 — н. в. — Healthfull — корпоративные программы здоровья, основатель
  • 2011–2015 — Coca-Cola Hellenic, HR бизнес-партнер функций снабжения (производство, логистика), менеджер по регулированию трудовых отношений и работе с профсоюзами
  • 2008–2011 — ООО «Тиккурила», менеджер по управлению персоналом по России
  • 2005–2008 — ООО «Тиккурила», HR бизнес-партнер коммерческой функции, менеджер по обучению и развитию персонала
  • 2003–2005 — ОАО «МТС», ведущий специалист по подбору, обучению и развитию

Профессиональные компетенции

  • Разработка оценочных программ и стажировок для management trainees
  • Оценка компетенций методом Assessment Center
  • Развитие системы преемничества
  • Идентификация потенциальных сотрудников
  • Выстраивание системы развития персонала
  • Выделение ключевых ролей функции, использование инструмента SWP для определения стратегических компетенций
  • Организационные изменения: закрытие заводов/филиалов, централизация функций, вывод функций на аутсорсинг
  • Отбор и оценка сотрудников при организационных изменениях
  • Взаимодействие с профсоюзами: стратегия, переговоры, обучение менеджменту

Клиенты

МНПЗ «Газпромнефть», ОАО «Металлические конструкции», ООО «Ашан», ООО «Тиккурила», ОАО «РЖД», ООО «Клининг—профи» и другие

Преподавательская деятельность

Преподает в ведущих бизнес-школах и тренинговых центрах страны открытые и корпоративные программы в области HR-технологий

Образование и квалификация

  • 2013 — Coca-Cola Internal coaching program, коуч
  • 2012 — Кorn Ferry, оценка инструментами Voices & Choices на основе компетенций Ломингера
  • 2011 — HSE, MERCER IPE (международная система оценки позиций)
  • 2010 — SHL, оценка методом 360
  • 2009–2010 — Санкт-Петербургский институт тренинга, бизнес-тренер
  • 2003–2004 — Санкт-Петербургская академия методов и техники управления, управление персоналом
  • 1997–2002 — Ивановский государственный педагогический университет, филология