[x]

Астахова Татьяна Александровна

Эксперт в области управления персоналом

Профессиональный опыт

  • 2013 — н. в. — Группа компаний Advocard, Европейская юридическая служба, HR-директор
  • 2009–2012 — Технологический университет ВТУ, проректор по дистанционному обучению
  • 2007–2012 — Moscow Business School, директор программы MBA Start
  • 2005–2007 — Корпоративный университет компании МАГ КОНСАЛТИНГ, ведущий консультант, руководитель
  • 1999–2007 — Центр менеджмента ЮНИКОН, руководитель отдела управления обучением

Профессиональные компетенции

  • Разработка кадровых и информационных политик
  • Совершенствование процессов в сфере управления персоналом в целях поддержки организационных изменений
  • Участие в консалтинговых проектах по постановке систем управления по целям и показателям, построению модели компетенций, совершенствованию корпоративных систем и политик обучения и развития персонала
  • Опыт создания «с нуля» и управления корпоративным университетом
  • Организация «с нуля» проектов дистанционного обучения как внутрикорпоративно, так и для целей коммерческого бизнес-образования
  • Постановка «с нуля» системы смешанного обучения (blended learning) в консалтинговой компании
  • Создание и реализация концепции объединения процессов совместного обучения сотрудников и клиентов аудиторской компании
  • Управление виртуальной командой тьюторов / преподавателей до 40 человек

Выступления и публикации

Автор-эксперт журналов «Управление компанией», «Карьера», «Бизнес и персонал» и др.

Образование

  • 2003–2005 — London Metropolitan University, Master of arts in human resources strategies
  • 1991–1995 — Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, физик

Отзывы

  • 20 августа `13

    На основе полученных знаний, информации (очень интересных) возникло желание провести аудит нашей HR-службы, сравнить с существующей системой, организации HR-функций, внести предложения руководителю.

    Мартынова Ирина Николаевна, MAERSK OIL KAZAKHSTAN Gmbh
  • 20 августа `13

    Семинар позволил мне структурировать уже имеющиеся знания. А новые знания позволят совершенствовать работу в направлении HR. Спасибо за интересную, полезную информацию.

    Тюрина Наталья Ивановна, директор по персоналу, РИЭЛТ-А
  • 23 января `13

    Большое спасибо! Очень много полезной информации, много примеров, которые позволяют понять как использовать знания на практике.Легкая подача материала, все на понятном языке с иллюстрациями. Отлично вовлекали в работу группу, шло активное обсуждение, что рождало много разных мнений и взбадривало участников.

    Герасимова Мария, руководитель отдела управления персоналом
  • 23 января `13

    Спасибо большое за не потраченное зря время! Низкий поклон за знания, которые Вы нам преподнесли, а нам осталось их пережевать и проглотить применимо к нашим компаниям!

    Чепиль Оксана, Заместитель генерального директора, ФГУП НПО Микроген Минздравсоцразвития России