Carine Perrin (Карин Перрен)

Эксперт-практик в области управления персоналом больших и средних компаний в условиях нестабильности, профессиональный коуч, бизнес-аналитик

Профессиональный опыт

  • 2014–2015 — CPP EUROPE, бизнес-партнер и руководитель по внедрению HR-проектов
  • 2014 — SUEZ ENVIRONNEMENT / SITA, бизнес партнер и менеджер по внедрению HR-проектов
  • 2013 — EURAMAX INTERNATIONAL, производственный менеджер проектов и HR-директор французского отделения
  • 2012–2013 — DOCAPOST (дочерняя компания «Group La Poste»), руководитель по внедрению HR-проектов холдинга
  • 2009–2011 — SIAE Industrial Service of Aeronautics, заместитель ведущего специалиста по разработке проектов, ответственный за выбор бизнес-стратегии, HR-директор холдинга
  • 2006–2009 — DRAKA, директор по производству, HR-менеджер
  • 2004–2006 — MATERNE, директор HR-подразделения
  • 2003–2004 — ARCHE, менеджер по управлению проектами предприятия
  • 2001–2003 — TOTAL, HR-директор международного направления
  • 1987–1997 — Национальное управление по трудоустройству, менеджер проекта Европейского фонда социального обеспечения

Профессиональные компетенции

  • Управление в ключевых отраслях
  • Организационный реинжиниринг
  • Управление и ведение проектов малого и среднего бизнеса
  • Трансформационное лидерство
  • Управление стратегическими преобразованиями
  • Обучение по целям компании

Образование

  • Французский институт общего менеджмента, магистр финансов
  • Университет Марка Блока, магистр управления персоналом