Carine Perrin (Карин Перрен)

Эксперт-практик в области управления персоналом больших и средних компаний в условиях нестабильности, профессиональный коуч, бизнес-аналитик

Профессиональный опыт

• 2014–2015 — CPP EUROPE, бизнес-партнер и руководитель по внедрению HR-проектов
• 2014 — SUEZ ENVIRONNEMENT / SITA, бизнес партнер и менеджер по внедрению HR-проектов
• 2013 — EURAMAX INTERNATIONAL, производственный менеджер проектов и HR-директор французского отделения
• 2012–2013 — DOCAPOST (дочерняя компания «Group La Poste»), руководитель по внедрению HR-проектов холдинга
• 2009–2011 — SIAE Industrial Service of Aeronautics, заместитель ведущего специалиста по разработке проектов, ответственный за выбор бизнес-стратегии, HR-директор холдинга
• 2006–2009 — DRAKA, директор по производству, HR-менеджер
• 2004–2006 — MATERNE, директор HR-подразделения
• 2003–2004 — ARCHE, менеджер по управлению проектами предприятия
• 2001–2003 — TOTAL, HR-директор международного направления
• 1987–1997 — Национальное управление по трудоустройству, менеджер проекта Европейского фонда социального обеспечения

Профессиональные компетенции

• Управление в ключевых отраслях
• Организационный реинжиниринг
• Управление и ведение проектов малого и среднего бизнеса
• Трансформационное лидерство
• Управление стратегическими преобразованиями
• Обучение по целям компании

Образование

• Французский институт общего менеджмента, магистр финансов
• Университет Марка Блока, магистр управления персоналом