Опубликовано: 
01 августа 2014

Личная эффективность:
как избежать драмы в коровнике

Ходить на работу, совершать
велопрогулки или отдыхать с друзьями
в баре — все это легко может стать
основой для привычного образа жизни.

Успех и личная эффективность — это тоже привычка. Можно и нужно научить себя быть эффективным. И это станет вашей самой полезной привычкой.

(не)Стабильность
доить одну и ту же корову много лет подряд

Евдокия рассуждает: я лучшая доярка на ферме, это я умею делать лучше всех, поэтому я буду доить эту корову всегда.

Клавдия приезжает на ту же ферму и, оказывается, умеет доить коров эффективнее: коровы стали выглядеть ухоженнее, удои увеличились.

Евдокия больше не доит «свою» корову, она грустит, теряет самооценку, что, конечно, отражается на ее общении с коллегами и друзьями, ей стало скучно. Итог один — апатия.

Евдокия не ставила перед собой целей, не росла профессионально. Создание комфортной среды жизни — не всегда приводит к удовольствию от собственной работы!

Евдокия задается целью — завоевать еще больший авторитет на ферме, чем был до этого.

Доить коров лучше всех,
или
ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ как основа всего

Необходимо усвоить одну простую истину: чтобы добиться результата, надо четко знать, что это за результат и, главное, зачем он нужен. Любая деятельность без цели непременно приведет к фиаско. Почему? Потому что если нет цели, то и результат измерить нельзя. Никак. А, значит, в итоге и гордиться будет нечем.

«Я хочу добиться такого профессионального уровня, чтобы никакая Клавдия в будущем не смогла вытеснить меня с занимаемой мною позиции».

Чтобы коровы меня любили больше, чем Клавдию,
или
МОТИВАЦИЯ как объяснение целей

В основе любой деятельности лежат мотивы: личные («хочу, чтобы тракторист Николай увидел, как много молока дают коровы, и полюбил меня»), или профессиональные («когда я стану начальником коровника, хочу, чтобы мои навыки были актуальны, и я всегда могла показать молодым дояркам, как правильно»).

Мотивация должна присутствовать, чтобы знать, ради чего вы трудитесь.

Итак, «Я хочу доить коров лучше всех, чтобы мой профессиональный уровень не вызывал ни у кого вопросов и чтобы я смогла расти дальше по карьерной лестнице».

Прийти в коровник в 5 утра, или ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ,
чтобы успевать больше, а уставать — меньше

При постановке задачи необходимо учитывать и количество времени, необходимое для их выполнения. В сутках всего 24 часа, из которых несколько нужно потратить на сон и восстановление сил. Поэтому задачи нужно выстраивать по приоритетам. Так у вас будет оставаться куда больше времени для действительно важных задач.

«Мне нужно прийти в коровник в 5 утра, чтобы надоить молока, помыть коров и отправить их на пастбище, и к 7 у меня останется время, чтобы перестелить для них лежбища. Так я успею больше Клавдии».

Корова сама себя не подоит, или САМОДИСЦИПЛИНА как
самый мощный инструмент личной эффективности

Как только у вас исчезнет привычка «откладывать все на потом (завтра, послезавтра, конец дедлайна)», вы увидите настоящую результативность собственной работы. Сначала будет сложно, но потом действовать войдет в привычку, и вы не сможете себе представить иной способ жизни.

«Мне обязательно нужно доить корову прямо сейчас, потому что потом молоко скиснет, и это принесет большие потери для фермы, а меня оштрафуют».

Освоить все доильные аппараты, или
РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ как дополнительное конкурентное
преимущество на рынке труда

Вы никогда не знаете наверняка, какие навыки вам потребуются для выполнения той или иной задачи, но вы можете подготовиться. Изучайте иностранные языки, осваивайте метод «слепой» печати, повышайте компетенции в общении с людьми. Другие это обязательно заметят, и ваша ценность как сотрудника вырастет.

«Освою новые аппараты, чтобы мои удои удваивались, а удои Клавдии оставались на том же, пусть и высоком уровне».

Сегодня корову доит Клавдия, или ДЕЛЕГИРОВАНИЕ
как эффективный метод достижения общих целей

Один в поле не воин — нельзя взваливать на себя всю ответственность. Во-первых, вы просто устанете и сможете лишь «дотянуть» до завершения проекта («Я передоила всех коров, но сил убраться в стойлах у меня совсем не осталось»). Во-вторых, есть вопросы, в которых все же лучше довериться профессионалу («Сломался аппарат, нужно позвать электромеханика Петра»). В-третьих, у вас может быть много параллельно открытых задач, и вы не успеете к сроку решить их все.

«Слишком много коров, я не успею подоить их все. Поэтому пусть часть возьмет на себя Клавдия: она, действительно, неплохо справляется с этой функцией».

Вместо заключения, или как Евдокия и Клавдия помирились

Повышение эффективности не просто ускоряет процесс достижения целей, но позволяет приходить к результату быстрее. Экономится время, что может стать ключевым условием занятия лидирующего положения на рынке.

А Евдокия и Клавдия поняли, что бороться друг с другом — нерезультативно. Два эффективных сотрудника всегда лучше, чем один.

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам семинар

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.