Опубликовано: 
01 августа 2014

Найдите себя:
образы современных лидеров бизнеса

Среди множества типологий
лидеров нет той, которая
смогла бы ответить на вопрос,
как руководить правильно.

Мы представляем собирательные образы на основе положений стратегического менеджмента и учитываем три аспекта: модель выработки стратегии, взаимоотношения с командой и отношение к изменениям.

Все по полочкам

Вы — менеджер классической школы управления, если в своей деятельности опираетесь на 5 базовых процессов: планирование, организация, управление, координация и контроль. Основное преимущество — это четкая иерархия и порядок внутри компании.

+
  • Четкое и последовательное
    мышление
  • Глубокая проработка проблем
    и программ развития
  • Четкая структура компании
  • Отступление от плана неприемлемо
    ни в какой ситуации
  • Не может быть эффективным
    в кризисы
  • Не приемлет изменений готового плана

В поле воин не один

Вы — целеустремленный стратег, если вам важно осознавать, «где компания сейчас», «где компания хочет быть», «как мы собираемся туда прийти». Реализация стратегии — контролируемый и управляемый процесс.

+
  • Стратегия может подвергаться
    пересмотру
  • Учитывает влияние внешней среды
    на проект
  • Может передать часть своих функций,
    чтобы повысить эффективность работы
  • В погоне за целью не всегда видит
    риски и угрозы
  • Не включает в программы возможности
    изменения
  • Оказывается неспособным к быстрым
    изменениям в кризисы

Драмкружок, кружок по фото.
Мне еще и петь охота

Вы — руководитель с десятью лицами, если совмещаете несколько ролей: лидер, координатор, генератор идей, наблюдатель, спикер, медиатор (регулировщик конфликтов), распределитель, предприниматель, посредник, воспитатель.

+
  • Активно применяет принцип
    «обучения в действии»
  • Проявляет гибкость и готовность
    к переменам
  • Выстраивает эффективные
    коммуникации
  • Переоценивает значимость
    социального и политического контекста
  • Коммуникации замыкает только
    на себе
  • Совмещение стольких ролей делает
    неочевидным личную эффективность

Лицо компании

Вы — специалист по политическим рискам, если большое внимание уделяете внешним изменениям и понимаете их относительную важность, степень влияния на компанию.

+
  • Учитывает влияние внешней среды
  • Предусматривает механизмы
    преодоления внешних угроз и рисков
  • Чаще всего обладает богатым
    управленческим опытом
  • Ориентирован полностью
    на внешние коммуникации
  • Не удается установить сильного
    контакта внутри команды

Давай на спор!

Вы — жрец конкурентоспособности, если основной целью для себя ставите достижение такого положения, когда норма прибыли компании станет выше среднеотраслевой. Таким образом, вы добиваетесь серьезного конкурентного преимущества.

+
  • Цель — добиться конкурентного
    преимущества
  • Находит дополнительную прибыль
  • Готовность к изменениям и инновациям
  • Цель может достигаться в ущерб
    интересам участников команды
  • Не включает в свою стратегию фактор
    изменчивости рынка
  • После достижения цели теряет свою
    эффективность

Технология озарения

Вы — проницательный преобразователь, если интуитивно находите достоинства и недостатки бизнес-процессов. В своей работе опираетесь на так называемый интуитивный менеджмент.

+
  • Обладает тонкой интуицией
  • Гибкий и лояльный менеджмент,
    ключевым элементом которого
    становятся озарения
  • Возможность быстро исправить
    стратегию
  • Большая часть решений
    принимается на основе интуиции
  • Не ведется систематической
    аналитической работы,
    размывается четкость стратегии
  • Интуиция может подвести

Все будет хорошо

Вы — адепт самоорганизации, если основная стратегия вашего действия сводится к автоматизации социальной структуры, чтобы сотрудники компании максимально самостоятельно решали появляющиеся проблемы.

+
  • Реакции социальной структуры
    компании автоматизируются
  • Быстрая локализация проблем
  • Гибкая система бизнес-процессов
  • Низкий уровень контроля развития
    бизнес-процессов
  • Чрезмерная изменчивость стратегии
  • Неустойчивость организационной
    структуры

Нет, все не так!

Вы — стратег решающего поворота, если вас приглашают в компанию тогда, когда старые механизмы уже не работают, а ваша задача — максимально быстро исправить ситуацию.

+
  • Назначение по конкурсу
  • Умение работать в кризисных
    условиях
  • Возможность свежим взглядом
    пересмотреть стратегию
  • Нет личной заинтересованности
    в развитии
  • Практически не учитываются
    проблемы коллектива
  • Методы могут быть слишком жесткими

Кризис – это норма

Вы — антикризисный лидер, если в своей деятельности всегда учитываете возможность наступления кризиса и заранее разрабатываете план антикризисных действий.

+
  • Готовность к изменениям
  • Гибкость стратегии
  • Этический компонент —
    на первом плане
  • Постоянный аудит на предмет
    кризиса
  • Реализация стратегии
    сопровождается стрессами

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам семинар

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.