В поисках HR-стратегии: участники III ежегодного HR-форума узнают, как удержать персонал
23.08.2016
20–21 октября в Москве пройдет III ежегодный HR-форум «Тактика и стратегия управления персоналом 2016». Moscow Business School — информационный партнер события.
Предстоящее мероприятие призвано дать возможность лидерам кадрового рынка оценить перемены, произошедшие в сфере управления персоналом, и помочь принять верные решения по формированию HR-стратегии.
Форум соберет на одной площадке более 100 профессионалов HR-сферы для обмена опытом и поиска ответов на самые актуальные вопросы, возникающие в ежедневной работе руководителей кадровых служб.
Основные темы события:
- Стратегическая функция HR: интеграция HR со стратегией компании
- Антикризисное управление: влияние HR-менеджеров на развитие компетенции у руководителей
- Усиление внутреннего HR-бренда компании для коммуникаций и внутрикорпоративной системы информирования персонала
- Профессиональные стандарты: последствия внедрения
- Современные методы подбора персонала: онлайн- и офлайн-практики
- Мотивация ключевых сотрудников: прогрессивные методы удержания персонала компании
В числе спикеров форума:
- Иванна Винник, заместитель директора по персоналу, обучению и адаптации компании «Авилон АГ»
- Ирина Первышина, директор по персоналу ОКБ «Сухой»
- Елена Воробьева, директор департамента персонала сети «Адамас»
- Елена Левочкина, руководитель отдела развития и внутренних коммуникаций RAMBLER&Co
- Любовь Бадренкова, директор по персоналу компании OSTIN
- Татьяна Сорокина, HR Business partner Unilever
Участие платное.
