Онлайн-курс. Цифровизация трудовых отношений. Последствия пандемии и новации

Государственный эксперимент по переходу на электронное КДП продолжается. До конца текущего года законодатель планирует принять изменения в ТК РФ в части возможности заключать электронные трудовые договоры, вести трудовые книжки и ряд кадровых документов в электронном виде. Параллельно будут внесены изменения в правила оформления, ведения и хранения кадровой документации.

Плотно столкнувшись с удаленной рабочей силой, каждый работодатель стал прояснять для себя вопросы перевода, оформления, регулирования взаимоотношений и дисциплины труда с дистанционными работниками.

Как полноценно включиться в процесс цифровизации документов. Какие данные о работнике работодатель должен предоставлять в ПФ РФ с 2020 года? Какие сведения интересуют ФСС? Как работать с удаленными работниками? Какие санкции и риски предусмотрены для работодателя? На что обращает внимание, и как проверяют ГИТ? Эти и многие другие актуальные темы вы услышите на нашем онлайн-курсе.

Тренер Онлайн-курса
Член Национального союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита. Сертифицированный бизнес-тренер, действующий руководитель кадровой службы
Продолжительность: 2 дня (8 академических часов)
Время проведения: с 14:00 до 17:00

В стоимость курса входят:

  • Авторский презентационный материал
  • Общение с экспертом в прямом эфире с возможностью задать вопросы и получить обратную связь
  • Сертификат Moscow Business School по теме «Цифровизация трудовых отношений. Последствия пандемии и новации»
Форматы проведения:
Вебинар
  • Даты проведения: 2 - 3 ноября `20
    1 - 2 февраля `21
    5 - 6 апреля `21
  • Стоимость 8 800 руб.
Индивидуальная консультация
  • Даты по согласованию
  • Возможна адаптация программы
Корпоративное обучение
  • Даты по согласованию
  • Возможна адаптация программы
Приучастии 2 и более представителей от одного предприятияпредоставляется скидка 10%