Telegram WhatsApp
Транcформация Total Rewards в новых реалиях. Рекомендации по изменению и примеры вознаграждения по актуализированным KPI. Онлайн-интенсив

В результате обучения:
- Познакомитесь с рекомендациями ведущих международных консалтинговых компаний по трансформации систем вознаграждения в текущих реалиях
- Получите рекомендации по изменению системы вознаграждения по KPI в период нестабильности для российских компаний
- Познакомитесь с рекомендациями для повышения эффективности системы вознаграждения по KPI, программами well-being
- Получите примеры вознаграждения по KPI в российских компаниях, в том числе, при дистанционной работе
- Сможете внести актуальные изменения в свою систему вознаграждения по KPI для повышения ее эффективности
- Набор статей ведущего курса Ветлужских Е.Н по теме «Вознаграждения сотрудников по KPI» (pdf)
- Чек-лист для оценки эффективности вашей системы вознаграждения
- Шаблон для разработки и расчета размера вознаграждения в EXCEL
Тренер Онлайн-курса
Продолжительность: 2 дня (8 академических часов)
Время проведения: с 10:00 до 13:15
В стоимость курса входят:
- Авторский презентационный материал
- Общение с экспертом в прямом эфире с возможностью задать вопросы и получить обратную связь
- Сертификат Moscow Business School по теме «Транcформация Total Rewards в новых реалиях. Рекомендации по изменению и примеры вознаграждения по актуализированным KPI. Онлайн-интенсив»
Форматы проведения:
Вебинар
Индивидуальная консультация
- Даты по согласованию
- Возможна адаптация программы
Корпоративное обучение
- Даты по согласованию
- Возможна адаптация программы