Управляемая организация: применение методологии Адизеса к развитию лидерского потенциала и повышению эффективности управления

«Две операции на мозге — две степени МВА и ... пустота в сознании. Эту пустоту легко заполнил Адизес!»

Этот семинар — продолжение знакомства с фундаментальными основами уникальной методологии Др. Ицхака Адизеса — одного из гуру менеджмента, автора концепции жизненных циклов организаций, основателя и профессионального директора «Института Адизеса», ведущего мирового специалиста в области организационного развития и повышения эффективности организаций. Методология Адизеса — результат более чем 35 летнего опыта внедрения организационных изменений в тысячах самых различных компаний в 48 странах мира. Ее отличительная особенность — универсальность и прикладной характер, адресованный самым важным ПРАКТИЧЕСКИМ вопросам управления компаниями любого размера, в любых отраслях и любых странах. Примеры успешного внедрения методологии Адизеса многочисленны: среди них — рост объемов продаж одной компании от 12$ до 800$ миллионов в течение 10 лет исключительно за счет внутренних ресурсов. Другой компании понадобилось только 7 лет для того, чтобы вырасти от 400$ миллионов до 4$ миллиардов.

Требования к участникам. Методология Адизеса ориентирована на практику управления компаниями, поэтому отличается от программ «теоретического» менеджмента, и участники программы должны быть готовы к тому, что некоторые положения методологии могут конфликтовать с теми знаниями, которые были ими получены в результате предыдущего обучения.

Зайдите пожалуйста на сайт Адизеса и заполните бесплатный тест на определение стадии жизненного цикла компании. Сообщите ваш результат менеджеру семинара при регистрации.

В результате обучения вы:

  • научитесь определять свой стиль руководства (PAEI-стиль), развивать его положительные стороны и избегать характерных для него ловушек
  • узнаете, какие качества руководителя и какой стиль управления являются наиболее эффективными на разных этапах жизненного цикла компании
  • научитесь применять различные коммуникативные приемы в зависимости от особенностей PAEI-стиля сотрудников. Узнаете, как правильно подбирать управленческую команду (managerial mix) и разрешать конфликты с учетом особенностей PAEI-стилей
  • научитесь заранее предсказывать качество принимаемых решений и определять вероятность исполнения принятого решения
  • разовьете навыки принятия решений с учетом особенностей PAEI-стилей и жизненного цикла организации

Программа семинара:

День 1

Лидерство как высшая форма менеджмента

  • Жизненный цикл организаций и влияние этапов жизненного цикла на управление компанией
  • Задачи и функции менеджмента
  • Миф об идеальном менеджере
  • Управленческий код: (PAEI)
  • Стили успешного и неправильного менеджмента. Влияние личного стиля менеджера на управление организацией
  • Роль лидера. Качества лидера
  • (I)— функция и лидерство
  • Развитие лидерских качеств

Управленческая команда: Managerial Mix

  • Управленческая команда против «идеального» менеджера
  • Окно стилей управления
  • Неизбежность различий и непонимания — требуется переводчик
  • Особенности коммуникаций с учетом стилей: согласие — несогласие и т.п.
  • Особенности восприятия реальности: действительное — желаемое — требуемое
  • Как вести себя с представителем другого стиля
  • Конструктивный конфликт

День 2

Правильное структурирование обязанностей

  • Составляющие хорошей организационной структуры
  • Организационная структура и создание атмосферы доверия
  • Структурирование для обеспечения ответственности
  • Руководящие указания — правила — корпоративные принципы
  • Модель эффективной структуры: выбираем PAEI-код должностей
  • Правильные люди для правильной структуры

Управление изменениями: решение проблем и принятие решений

  • Неизбежность решения проблем и необходимость принятия решений
  • Как заранее предсказать качество принимаемых решений: четыре функции принятия решений
  • Влияние PAEI-стилей на принятие решений
  • Программируемость принятия решений и непрограммируемые решения
  • Делегирование и децентрализация
  • Как заранее предсказать будет ли исполнено принятое решение (и если да, то будет ли оно исполнено эффективно)
  • Как определить, является ли организация хорошо управляемой
  • Как достичь успеха: общий знаменатель успеха и качество управленческих ресурсов

Регистрация на семинар

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

«Управляемая организация: применение методологии Адизеса к развитию лидерского потенциала и повышению эффективности управления»
Наберите и выберите из найденного.

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам семинар

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.