Аттестация рабочих мест и охрана труда в организации: актуальные вопросы

Согласно Трудовому кодексу РФ соблюдение требований охраны труда является обязанностью любого работодателя. Однако на многих предприятиях, особенно относящихся к частному сектору, вопросам охраны труда до сих пор не уделялось должного внимания. В связи с этим в последнее время вышел ряд законодательных и нормативных актов, более жестко регламентирующих вопросы охраны труда: поправки к Трудовому кодексу РФ, закон «Об охране труда в городе Москве» от 12.03.2008, приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», вступивший в силу с 1 сентября 2008 г., а также новые межотраслевые нормы и правила в сфере охраны труда.

Этот семинар для вас, если вы:

  • руководитель организации
  • руководитель службы охраны труда и техники безопасности
  • руководитель службы персонала
  • юрист

В результате обучения вы:

  • узнаете о порядке аттестации рабочих мест по условиям труда, вступающем в силу с 1 сентября 2008 г.
  • познакомитесь с новыми нормативно-правовыми актами в области охраны труда
  • познакомитесь с новыми требованиями к созданию службы охраны труда на предприятии
  • узнаете о действиях руководителя организации при несчастных случаях и профзаболеваниях
  • узнаете о функциях государственного надзора и контроля в области охраны труда

Программа семинара:

Организация и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда

  • Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»
  • Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
  • Гигиеническая оценка условий труда. Критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Методические основы проведения измерений и оценки факторов производственной среды: световая среда, шум, вибрация, электромагнитные излучения, микроклимат, загрязнение воздуха рабочей зоны. Система обеспечения качества аналитических работ
  • Оценка травмобезопасности рабочих мест. Законодательная база и нормативно-правовые акты, регламентирующие травмобезопасность рабочих мест
  • Оценка обеспечения работников СИЗ
  • Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах
  • Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Карты аттестации, отчетные формы
  • Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
  • Финансирование аттестации рабочих мест за счет страховых взносов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • Государственный контроль качества проведения аттестации рабочих мест
  • Сертификация работ по охране труда в организациях

Организация охраны труда в организации

  • Закон города Москвы «Об охране труда в городе Москве» от 12.03.2008 г.
  • Трудовой Кодекс РФ в отношении обеспечения охраны труда
  • Межотраслевые нормы, нормативно-правовые акты и правила в сфере охраны труда
  • ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» (59-ФЗ)

Обеспечение безопасности труда в организации

  • Создание службы охраны труда на предприятии — новые требования в 2008 г.
  • Соблюдение требований охраны труды — обязанности работодателя
  • Обучение и проверка знаний по охране труда специалистов всех уровней организации
  • Инструктаж по охране труда для работников предприятия
  • Обязательное финансирование улучшения условий и охраны труда работников

Действия руководства при несчастных случаях и профзаболеваниях в организации

  • Проедоккт нового Положения «О расследовании несчастных случаев на производстве». Анализ причин и обстоятельств несчастных случаев на производстве. Порядок расследования и учета несчастных случаев и профзаболеваний
  • Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованных работников
  • Государственный надзор и контроль в области охраны труда
  • Порядок проведения проверок
  • Наложения административного взыскания — КоАП РФ
  • Исполнение предписаний об устранении нарушений законодательства об охране труда
  • Поря обжалования действий должностных лиц ГИТ

Регистрация на семинар

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

«Аттестация рабочих мест и охрана труда в организации: актуальные вопросы»
Наберите и выберите из найденного.

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам семинар

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.