Технологии и инструменты оценки персонала методом Assessment Center. Повышение квалификации
- Очное обучение
- Онлайн Обучение
- Город:
- Москва
Продолжительность и формат обучения: 24 академических часа очно или онлайн
В настоящее время Assessment Center проводится во многих российских компаниях на этапе подбора кандидатов — с целью оценки работающего персонала (для формирования кадрового резерва), планирования обучения и развития карьеры сотрудников. Однако многие сотрудники службы персонала, имеющие опыт проведения Assessment Center, все равно нуждаются в повышении квалификации и точном понимании компетенций в этой области. Кроме того, если в компании предварительно запланирован Assessment Center, но отсутствуют специалисты, имеющие навыки организации оценочных сессий, проведения экспертного наблюдения, оформления заключений по результатам оценки участников и проведения обратной связи, то возникает необходимость оперативной подготовки асессоров, чтобы уже на следующий день после обучения они могли проводить Assessment Center в своих компаниях.
Moscow Business School предлагает интенсивную программу подготовки и повышения квалификации для специалистов по организации и проведению Assessment Center.
Занятия включают разбор инструментов Assessment Center (оценочных упражнений, деловых игр и тестов) и обратную связь от преподавателя. Участники получают объемный материал по теме, помогающих организовать самостоятельное проведение Assessment Center.
Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School.
- узнаете, как разрабатывать модели компетенций в своей компании и адаптировать модели компетенций, передаваемые автором семинара, для внедрения в компании
- получите актуальную информацию по комплексной оценке персонала
- научитесь моделировать игры и упражнения для проведения Assessment Center
- сможете внедрить технологию системного Assessment Center в своей компании
Уточняйте у специалиста Moscow Business School состав преподавателей
Хотите оценить качество обучения до оплаты? Мы предлагаем вам посетить БЕСПЛАТНЫЙ пробный урок! Для этого оставьте заявку и наш менеджер расскажет вам подробности.
Очень интересный семинар. Великолепный лектор. Много примеров из жизни, что помогает лучше понять материал.
Смирнова Ирина Игоревна, зам. нач. отд. по работе с персоналом, Филиал ГАЗПРОМ Интернэшнл в г. МоскваОчень рада, что у меня была возможность учиться у такого мастера как Самоукина Н.В. Очень динамичный курс, интенсивное обучение. Много практического материала, который буду использовать в работе. И, конечно, самое главное изучение технологии «Assessment Center» очень хотелось бы продолжение курса.
Павлова Татьяна Анастасия, ведущий психолог, ГУП Московский метрополитенБольшое спасибо за этот семинар! Максимум информации, все очень доступно, интересно и крайне полезно. Понятно, как можно использовать знания, как адаптировать под нужды /требования моей компании. Великолепный лектор, умеет держать аудиторию, все, что необходимо было узнать получила очень подробно и понятно.
Иовлева Оксана Николаевна, менеджер по подбору персонала, ОАО УдарницаОчень интересный семинар, много полезной информации, очень приятный тренер, большой профи своего дела.
Некрасова Инна Валериевна, главный специалист, Государственная компания «АВТОДОР»Мне понравилось: сам преподаватель, её опыт консультанта возможные проблемы при аттестации АС, открыто делилась информацией, предоставляла бонус, дала личную оценку.
Рабченок Светлана Александровна, ведущий специалист по компенсации, Сбербанк – ТехнологииШикарное ведение семинара Натальей. Очень доступно с юмором, содержательно и конструктивно. Выстроилась структура проведения Assessment – цель моего посещения семинара.
Маркитанова Елена Александровна, руководитель отдела подбора, ООО «Астра»Хочу выразить благодарность Наталье Васильевне за замечательный семинар! Вся информация применима на практике, очень много дополнительного материала, есть ориентир на дальнейшее развитие (где посмотреть, что почитать).
Мошкова Надежда Борисовна, руководитель отдела обучения, ООО АстраСпасибо большое нашему преподавателю Самоукиной Наталье Васильевне. Была на разнообразных семинарах, этот один из лучших. Много дополнительного материала с которым будет гораздо легче работать и внедрять эту систему. Спасибо за обучение!
Наумова, директор по персоналу, Стиль-АвтоРанее слышал (читал ) отзывы о семинарах Самоукиной Натальи Васильевны, и мне было интересно участвовать в её семинаре. Хочу отметить глубокое значение и богатый практический опыт в поведении оценки персонала через Assessment Center, а также ее гуманистический подход к применению и проведению, умение поддержать доброжелательную рабочую атмосферу на семинаре.
Бычков Игорь Викторович, бизнес-консультант по HR, «Эксперты Рынка Труда»Тренер является специалистом высокого класса. Подача материала очень проста и доступна. Технология самого инструмента теперь понятна. Большое спасибо! Обязательно приду на другие семинары.
Немцова Наталья Александровна, руководитель отдела обучения, Торговая сеть «Алми»
Страницы
Добавить отзыв
В стоимость обучения входят:
- Комплект электронных авторских материалов
- Кофе-паузы
- Участие в закрытом Бизнес-клубе Moscow Business School
- Сертификат Moscow Business School или
- Удостоверение о повышении квалификации
Рассчитать стоимость
Регистрация на семинар
Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *
