Владельческий контроль салона красоты/сети салонов красоты
Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Для консультации заполните форму внизу страницы.
Сейчас многие владельцы салонного бизнеса уже не хотят лично заниматься текущим оперативным управлением. В то же время, передать салон красоты наемному руководителю они не решаются из опасения потерять свой бизнес. На нашем семинаре вы узнаете, как с помощью грамотно поставленного владельческого контроля и правильно выбранного наемного руководителя развить свой салон красоты и повысить его прибыльность. С помощью эксперта-практика в данном вопросе вы научитесь комплексно рассматривать проблемы, возникающие при передаче собственником управления салонным бизнесом другому лицу, и своевременно решать их.
В результате обучения вы:
- узнаете, как правильно подготовить бизнес для успешной передачи его наемному руководителю
- сможете выбрать верного кандидата на должность управляющего салоном красоты
- научитесь грамотно распределять управленческие функции и обязанности между наемным руководителем и прочими сотрудниками салона красоты
- изучите стратегические и тактические алгоритмы, позволяющие облегчить процесс владельческого контроля
- сможете построить организационную структуру и рабочие коммуникации так, чтобы процесс контроля деятельности салона красоты был наиболее результативным
- узнаете, как организовать владельческий контроль за управлением финансами в салоне красоты, чтобы избежать хищений и потери своего салонного бизнеса
Программа семинара:
Передача салона красоты для управления наемному руководителю
- Подготовка бизнеса к передаче наемному руководителю
- проведение полной ревизии бизнеса
- выделение вопросов, которыми владелец планирует заниматься в будущем самостоятельно, а какие планирует передать наемному руководителю
- «пробелы», требующие устранения до передачи дел
- Создание отдела владельца и организация его работы
- Подбор наемного руководителя для салона красоты
- выбор нужного кандидата на должность руководителя салона
- как вычислить кандидата, способного своей активностью и самостоятельностью навредить бизнесу
- нюансы ознакомления кандидата с условиями, в которых ему придется работать
- способы точной оценки способности кандидата играть по предложенным правилам
- подгонка предлагаемой системы оплаты и мотивации под каждого конкретного кандидата на должность наемного руководителя салона красоты
- Ознакомление наемного руководителя с процедурами контроля его деятельности владельцем
- Обозначение границ доверия и возможных карательных мер
- Как не создать эмоционально напряженную обстановку для работы наемного руководителя
- Особенности грамотной разработки системы владельческого контроля
- Оптимизация временных и материальных издержек при передаче салонного бизнеса наемному руководителю
- Как избежать конфликта интересов владельцев при передаче управления салоном красоты наемному руководителю и дальнейшем контроле его деятельности в случае, если у бизнеса несколько собственников
Практикум «Анализ деятельности наемного управляющего салоном красоты за первые месяцы его работы»
Построение профессиональной организационной схемы, облегчающей собственнику контроль над салонным бизнесом
- Роль владельца бизнеса в управлении салоном красоты
- Создание оргструктуры, обеспечивающей рост бизнеса и увеличение прибыли
- Грамотное распределение функций между наемными сотрудниками для облегчения владельческого контроля
- Участие собственника салона красоты в распределении обязанностей между сотрудниками
- Тайм-менеджмент для владельца предприятия индустрии красоты
Практикум «Разработка плана внедрения изменений в оргструктуру салона»
Грамотное построение рабочих коммуникаций
- Техника управления персоналом салона красоты для получения максимальной отдачи от бизнеса
- Контроль и оптимизация деятельности наемных работников
- Как добиться, чтобы подчиненные сами решали проблемы, а не приносили их собственнику
- Как владельцу салонного бизнеса избежать ненужной работы
- Как собственнику салона красоты держать под контролем исполнение приказов
- Как снизить перегрузку наемному руководителю для оптимизации его взаимодействия с владельцем
Облегчение владельческого контроля с помощью управления на основе системы показателей
- Как собственнику гарантировать себе получение достоверной информации о работе различных подразделений салона красоты и использовать эту информацию для грамотного контроля за управлением своим бизнесом
- Как выбрать систему оплаты труда, облегчающую владельческий контроль даже при расширении салонного бизнеса
- Роль беспристрастной оценки работы сотрудников в контроле деятельности салона красоты собственником
Практикум «Планирование точек контроля, разработка системы показателей на примере реально существующего салона красоты»
Владельческий контроль в области управления финансами в салоне красоты
- Как собственнику принимать участие в управлении финансами, чтобы увеличить финансовую стабильность бизнеса, а не потерять её
- Факторы успеха финансового владельческого контроля в салонном бизнесе
- Как увеличить платежеспособность компании с помощью грамотного контроля финансовых вопросов собственником
- Как владельцу наладить процесс контроля за затратами салона красоты, чтобы не позволять тратить больше, чем салон зарабатывает
Практикум «Решение задач по расчету ключевых финансовых показателей»
