Управление персоналом

Города

Все города
Москва, Россия
Санкт-Петербург, Россия
Алматы, Казахстан
Астана, Казахстан
Международные

Формат

Все форматы
Семинар
Курс повышения квалификации
Профессиональная переподготовка

Направления

Все направления
Психология в управлении персоналом
Мотивация и вознаграждение персонала
Обучение и развитие персонала
Cтратегический HR
Найм и оценка персонала
Правовые и финансовые вопросы управления персоналом
Отраслевые программы

Календарь


Сброс

Стоимость

.
.
 — 

Длительность

от . до . дней

Мотивация и вознаграждение персонала

Название Дата проведения Преподаватели
Система оценки деятельности персонала. Материальная и не материальная мотивация персонала
2 июня `17
Корпоративная культура
3 июня `17
Практикум для руководителей «Как мотивировать, повышать результативность и лояльность сотрудников? Как эффективно управлять подчиненными?»
5 - 6 июня `17
Корпоративные коммуникации. Управление внутренней средой компании
7 - 10 июня `17
Грейдирование компании. Формирование окладной части на основе грейдов
27 июня `17
Мотивация персонала. Современные системы материальной и нематериальной мотивации. Разработка KPI
27 - 29 июня `17
Разработка премиальной (переменной) части системы оплаты на базе KPI
28 июня `17
Нематериальная мотивация персонала
29 июня `17
Управление персоналом отдела продаж в сегменте В2В
3 июля `17
Повышение результативности, работоспособности сотрудников и улучшение взаимодействия между подразделениями и коллегами — важная задача руководителей и HR-ов
6 - 7 июля `17
Как повысить работоспособность сотрудников и свою собственную, предотвратить снижение производительности и выгорание?
7 июля `17
Управление персоналом отдела продаж
7 июля `17
Грейдирование компании. Формирование окладной части на основе грейдов
17 июля `17
Мотивация персонала. Современные системы материальной и нематериальной мотивации. Разработка KPI
17 - 19 июля `17
Разработка премиальной (переменной) части системы оплаты на базе KPI
18 июля `17
Нематериальная мотивация персонала
19 июля `17
Корпоративные коммуникации. Управление внутренней средой компании
25 - 28 июля `17
Система оценки деятельности персонала. Материальная и не материальная мотивация персонала
9 августа `17
Корпоративная культура
10 августа `17
Построение комплексной системы мотивации
22 - 30 августа `17
Практикум по построению системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация
22 - 25 августа `17
Разработка целей, KPI и cистемы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM)
22 - 23 августа `17
Бережливое производство (Lean manufacturing, TPS) — незатратный путь роста
28 - 30 августа `17
Бережливое производство (Lean manufacturing, TPS) — незатратный путь роста
28 - 30 августа `17
Бережливое производство (Lean manufacturing, TPS) — незатратный путь роста
28 - 30 августа `17
Антикризисное управление персоналом: Активизация. Результативность, эффективность, мотивация
20 - 21 сентября `17
Грейдирование компании. Формирование окладной части на основе грейдов
2 октября `17
Мотивация персонала. Современные системы материальной и нематериальной мотивации. Разработка KPI
2 - 4 октября `17
Управление персоналом отдела продаж в сегменте В2В
2 октября `17
Разработка премиальной (переменной) части системы оплаты на базе KPI
3 октября `17
Нематериальная мотивация персонала
4 октября `17

Обучение и развитие персонала

Название Дата проведения Преподаватели
Система найма и адаптации персонала. Система обучения и развития персонала
1 июня `17
Директор по обучению и развитию персонала
14 - 16 июня `17
Построение системы обучения персонала в компании
14 - 22 июня `17
Технологии проведения бизнес-тренингов
19 - 27 июня `17
Школа тренера. Учись учить
19 - 23 июня `17
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
20 - 21 июня `17
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
20 - 21 июня `17
Управление персоналом клининговой компании
20 июня `17
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
20 - 21 июня `17
Управление персоналом клининговой компании
20 июня `17
Стандарты работы оператора Call / Contact center: создание, корректировка, внедрение изменений
21 июня `17
Стандарты работы оператора Call / Contact center: создание, корректировка, внедрение изменений
21 июня `17
Стандарты работы оператора Call / Contact center: создание, корректировка, внедрение изменений
21 июня `17
На кого делать ставку? Формирование пула высокопотенциальных сотрудников
26 - 27 июня `17
Школа тренера. Учись учить
26 - 30 июня `17
Управление персоналом на предприятии
28 июня - 6 июля `17
Создание Учебного центра / Корпоративного университета и управление им: от идеи до оценки вклада в эффективность бизнеса
28 - 29 июня `17
Учебный центр / Корпоративный университет компании как центр прибыли. Технологии создания и управления УЦ / КУ: новейшие практики
28 - 30 июня `17
Развитие персонала и управление талантами (Talent management) Учебного центра / Корпоративного университета
30 июня `17
Создание Учебного центра / Корпоративного университета и управление им: от идеи до оценки вклада в эффективность бизнеса
31 июля - 1 августа `17
Учебный центр / Корпоративный университет компании как центр прибыли. Технологии создания и управления УЦ / КУ: новейшие практики
31 июля - 2 августа `17
Развитие персонала и управление талантами (Talent management) Учебного центра / Корпоративного университета
2 августа `17
Система найма и адаптации персонала. Система обучения и развития персонала
8 августа `17
Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат
14 - 15 августа `17
Технологии креативного потока: самоуправление вдохновением
14 августа `17
Школа тренера. Учись учить
14 - 18 августа `17
Внедрение системы клиентоориентированного подхода и качественного сервиса
15 августа `17
Креативное лидерство: как сформировать команду, способную на инновации
15 августа `17
Повышение качества сервисного поведения сотрудников
16 августа `17
Сервисное поведение сотрудников: управление, мотивация, обучение, контроль
16 августа `17
Менеджер по оценке и обучению персонала
16 - 17 августа `17
Построение системы обучения персонала в компании
Дата открыта

Cтратегический HR

Название Дата проведения Преподаватели
HR-директор: система управления персоналом в организации
29 мая - 2 июня `17
Управление персоналом в современной организации
29 мая - 6 июня `17
Система управления персоналом в компании
31 мая - 3 июня `17
Управление персоналом как система. Внедрение СУП. Организационно функциональное структурирование компании
31 мая `17
Руководитель в сфере HR
5 июня - 5 октября `17
Опыт зарубежных и российских компаний по повышению эффективности управления персоналом. Полезные HR-практики и инструменты
19 - 20 июня `17
Организация эффективной работы в компании
26 июня `17
HR-директор: система управления персоналом в организации
24 - 28 июля `17
Система управления персоналом в компании
7 - 10 августа `17
Управление персоналом как система. Внедрение СУП. Организационно функциональное структурирование компании
7 августа `17
Организация эффективной работы в компании
25 сентября `17
Основы управления персоналом на предприятии
Дата открыта
Управление персоналом в современной организации
Дата открыта

Найм и оценка персонала

Название Дата проведения Преподаватели
Assessment Center на этапе приема и оценки новых сотрудников
7 - 8 июня `17
Технология и инструменты оценки персонала методом Assessment Center
7 - 9 июня `17
Организация и проведение Assessment Center в компании
9 июня `17
HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала
28 - 30 июня `17
Поиск, интервью и оценка кандидатов
28 - 29 июня `17
HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала
28 - 30 июня `17
Поиск, интервью и оценка кандидатов
28 - 29 июня `17
Адаптация персонала
30 июня `17
Адаптация персонала
30 июня `17
Executive search и headhunting в подборе персонала
13 - 14 июля `17
Executive search и headhunting в подборе персонала
13 - 14 июля `17
Современный рекрутинг. Эффективные технологии
21 - 22 июля `17
HR практикум: поиск, подбор и адаптация персонала
24 - 27 июля `17
Корпоративная модель компетенций в системе найма, адаптации и оценки персонала
25 июля `17
Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс Натальи Самоукиной
3 - 4 августа `17
Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс Натальи Самоукиной
3 - 4 августа `17
Executive search и headhunting. Превосходство над конкурентами: прямой поиск и «охота за головами»
30 августа `17
Современный рекрутинг. Эффективные технологии
6 - 7 октября `17

Правовые и финансовые вопросы управления персоналом

Название Дата проведения Преподаватели
Актуальные вопросы применения профстандартов с 1 июля 2016
26 - 27 июня `17
Профстандарты: правовые аспекты применения и введения в жизнь
26 июня `17
Несоответствие сотрудников профстандартам: аттестация, обучение, увольнение
27 июня `17
Кадровый менеджмент современного предприятия
17 - 21 июля `17
Практикум по кадровому планированию и бюджетированию
17 июля `17
Управление кадровой политикой предприятия: планирование, бюджетирование, делопроизводство, аудит
17 - 19 июля `17
Кадровое делопроизводство
18 июля `17
Начальник отдела кадров
18 - 21 июля `17
Кадровый аудит. Подготовка к проверкам ГИТ
19 июля `17
Трудовое законодательство. Подготовка к проверкам и ответственность за нарушения. Новации и судебная практика
19 - 21 июля `17
Практика трудовых отношений: ответственность, риски, ошибки, увольнения
20 июля `17
Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда
21 июля `17
Права и законные интересы работодателей и работников в контексте нового Трудового кодекса Республики Казахстан
23 - 24 августа `17
Права и законные интересы работодателей и работников в контексте нового Трудового кодекса Республики Казахстан
22 - 23 ноября `17
Опыт управления персоналом. Европейские особенности найма специалистов
26 ноября - 1 декабря `17

Курсы управления персоналом в Moscow Business School рассчитаны на специалистов кадровых и консалтинговых служб, HR-менеджеров, HR-директоров и руководителей компаний, а также всех, кто сталкивается с проблемами найма, обучения, мотивации и повышения квалификации сотрудников. Вы получите навыки и инструменты, эффективность которых проверена на практике. Узнаете, как повысить производительность HR-подразделений, поймете, как справляться с отрицательными неформальными лидерами коллектива, изучите действенные инструменты рекрутинга и построите работающую систему нематериальной мотивации сотрудников.

Посетив семинары и курсы, вы станете профессионалом в области:

— Правовых и финансовых вопросов управления персоналом
— Мотивации и вознаграждения сотрудников
— Найма и оценки служащих
— Стратегического HR
— Обучения и развития кадров

Преподаватели MBS — эксперты в области управления персоналом, авторы курсов и методик по развитию сотрудников. Они возглавляют собственные кадровые агентства, школы тренеров, работают директорами по персоналу в крупных российских и международных компаниях. Среди их клиентов — Норильский никель, Gillette, Вимм-Билль-Данн, МОЭК, РУСАЛ, МТС. Обучение построено на практических занятиях, тренингах, деловых играх, разборе реализованных кейсов. Вы сможете проверить эффективность полученных навыков в группе и обсудить результаты с коллегами. Преподаватель оценит ваши успехи и даст советы по дальнейшему развитию.