Апгрейд: совершенствование системы мотивации и оплаты труда

Онлайн-обучение: видеокурсы

Уровень дохода является важным фактором при выборе места работы или принятии решения о его смене. Поэтому материальное стимулирование выступает для руководителя мощным рычагом управления.

Данный видекурс направлен на освоение эффективной системы мотивации персонала. В ходе обучения вы узнаете, как перейти от обычной системы оплаты труда к системе стимулирования результативности работы.

Вы освоите механизмы построения компенсационного плана, рассмотрите подходы к формированию постоянной и переменной частей оплаты, а также социального пакета.

Курс снабжен примерами из практики, моделями расчетов, а также кейсами для закрепления изученного материала.

Продолжительность видеокурса: 4 часа 51 минута

Стоимость видеокурса: 5 500 руб.

Программа видеокурса: 

Стимулирование труда: понятие и место в системе управления предприятием

  • Стимулирование труда: основные понятия
  • Признаки эффективности системы стимулирования труда
  • Факторы, влияющие на систему стимулирования персонала
  • Факторы, определяющие систему оплаты труда на предприятии
  • Кадровая политика предприятия
  • Рынок труда
  • Оплата труда и отношение к ней персонала
  • Коллегиальное управление стимулированием труда

Инструменты стимулирования труда

  • Структура компенсационного плана
  • Системы оплаты труда
  • Постоянная часть компенсационного плана: тарифная сетка (грейдинг)
  • Формирование переменной части: ключевые показатели эффективности (KPI)
  • Социальный пакет

Компенсационные планы: программы стимулирования труда

  • Грейдинг и разработка тарифной сетки
В результате обучения вы: 
  • овладеете алгоритмом расчета постоянной и переменной части оплаты труда
  • узнаете, как провести все этапы оценки должностей: от описания должности, факторов и уровней до расчета баллов
  • изучите систему грейдов и сможете выстроить ее в компании
  • овладеете эффективными технологиями повышения мотивации персонала
  • ознакомитесь с современными тенденциями и примерами комплексной системы материального и нематериального стимулирования персонала на российских и зарубежных предприятиях
  • сможете пройти тестирование и получить сертификат о прохождении видеокурса Moscow Business School

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

Курс: Апгрейд: совершенствование системы мотивации и оплаты труда