Школа корпоративных лидеров

21.03.2007

Moscow Business School представляет новое направление в области корпоративного обучения – Школу корпоративных лидеров.

Подобная система обучения позволяет развить кадровый резерв компании, в рамках корпоративной культуры взрастить новых ключевых сотрудников и потенциальных лидеров. Системный подход к развитию даст следующие результаты: сотрудники будут заинтересованы в карьере внутри компании, они будут обладать необходимыми знаниями и навыками, что подтвердится промежуточными и итоговыми оценками, у компании будет сформирован резерв для ключевых должностей.

Обучение в школе длится два года и разбивается на семестры. В зависимости от задач компании время занятий и методику обучения можно доработать под условия и возможности компании. Преподавательский состав Школы корпоративных лидеров состоит из самых лучших бизнес-консультантов и тренеров Moscow Business School.