Вы здесь

Бизнес-статьи /

Бизнес-статьи

МенеджментБанковское делоСпортМаркетингУправление персоналомЛичная эффективностьТорговля. РитейлСервис. Работа с клиентамиЛогистика. ВЭДСфера услугНалогообложение. БухгалтерияПравоПроизводствоРеклама. PRПроектная деятельностьПсихологияПродажиИнтернет-маркетингАналитика
Повышение качества совместной работы команды через использование методов фасилитации
Как решать задачи email-маркетинга
Стикеры в помощь! Инструкция по применению стикеров в работе с командой
Харассмент на работе: что это и как пресечьХарассмент — действия, предложения или намеки сексуального характера, которые происходят без вашего согласия и желания. Столкнуться с ними можно где угодно, в том числе — в собственном коллективе.
6 вредных советов для женщин-руководителей, или Как не потерять доверие подчиненныхВ преддверии 8 Марта мы решили дать женщинам-управленцам несколько вредных советов по выживанию в условиях конкуренции. Мотивировать всегда успеем, а канун праздника — самое время улыбнуться и взглянуть на типичные ошибки со стороны.
Командующий женской армией: все секреты обращения с дамами в офисеКак создать из отдела, в котором работают только женщины, достойную боевую единицу? Несколько моментов, которые мужчине-руководителю стоит учитывать.
Любимая работа: трудно найти, легко потерятьИдеальная работа как идеальная женщина: ее образ крепко сидит в голове, но в жизни с ней мало кто сталкивался. Эксперты советуют не зацикливаться на «внешности»: высокой зарплате и комфортабельном офисе. Искать нужно себя — свое призвание и любимое дело.
Жесткий менеджмент: принимать внутрь по показаниямЖесткий менеджмент как антибиотик: это сильный и эффективный инструмент, но только если использовать его по назначению. Если применять его к месту и не к месту, тяжелые последствия неизбежны.

Страницы

Сообщество MBS

MBS Mobile
Загрузите приложение
QR-код для загрузки приложения для iOSQR-код для загрузки приложения для Android