Опыт управления «человеческими ресурсами» в Великобритании
Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Для консультации заполните форму внизу страницы.
Вступление России в ВТО в 2012 году побуждает руководителей и собственников компаний уделять все больше внимания международным тенденциям. В том числе и тенденциям в области управления «человеческими ресурсами», так как именно это позволит выдерживать высоко конкурентный темп развития мировой экономики.
С помощью зарубежного эксперта-практика вы сможете более глубоко понять и начать использовать инструментарий по стратегическому управлению персоналом, проанализировать собственную трудовую практику и деятельность HR на примере современного европейского опыта.
Семинар проводится в интерактивной форме, участники семинара будут иметь возможность обсудить интересующие их вопросы с ведущими экспертами HR в Англии.
В стоимость включено:
- участие в семинаре
- услуги группового переводчика
- проживание в отеле 4* в 1-местных номерах
- 2-х разовое питание (завтрак «шведский стол», бизнес-ланч)
- раздаточные материалы и курсовой сертификат
- трансфер аэропорт-отель-аэропорт
В стоимость не включено:
- авиаперелет в Лондон (оказываем содействие в бронировании билетов)
- визовый сбор и услуги по непосредственному получению визы через туристические агентства или консульство
- оплата перемещений по Лондону
- стоимость экскурсий
Этот семинар для вас, если вы:
- директор по персоналу или руководитель департамента по работе с персоналом
- директор по организационному развитию, генеральный директор
В результате обучения вы:
- рассмотрите новые тенденции управления персоналом в современных условиях глобализации экономических процессов
- определите основные проблемы социального менеджмента в контексте современных тенденций развития
- выявите особенности управления персоналом в коммерческих и государственных организациях
- получите инструментарий и практические рекомендации по совершенствованию управления персоналом
- сможете разработать модельные направления развития своей и организационной деятельности на основе полученных данных и образцах мировой практики в сфере «человеческих ресурсов»
Программа семинара:
День 1
Прилет группы в Лондон. Трансфер. Размещение в отеле
Рабочая встреча с организаторами, обсуждение графика работы, регистрация индивидуальных пожеланий, знакомство участников
Свободное время. Экскурсия по Лондону (факультативно)
День 2
07:00 — 09:00 — Завтрак в отеле
09:30 — 12:00 — Семинар
- Основные тенденции и особенности управления человеческими ресурсами в Англии в контексте мировых тенденций
- Развитие брендов работодателей (HR—PR)
- Новые инструменты коммуникаций
- HR-технологии и ERP-системы
12:00 — 13:00 — Бизнес-ланч
13:30 — 17:00 — Продолжение семинара
- Исследование поведенческих компетенций на примере опыта оценки поведения и эффективности персонала в ведущих компаниях Англии
- Построение модели целей, фиксация ответственностей, оценка достигнутых результатов
- Мотивация, как способ повышения эффективности. Мотиваторы Херцберга
- Оценка работы персонала и система поощрения. Система грейдов. Сочетание различных способов стимулирования на примере финансовых компаний Англии
17:00 — Свободное время
День 3
07:00 — 09:00 — Завтрак в отеле
09:30 — 12:00 — Семинар
- Аттестация и оценка персонала, корпоративное обучение: презентация HR-директора инвестиционного банка
- Совершенствование системы коучинга и наставничества в организации Использование коучинга при управлении результативностью персонала
- Эффективное использование коучинга. Примеры применения, анализ кейсов. Решение конфликтных ситуаций
12:00 — 13:00 — Бизнес-ланч
13:30 — 17:00 — Посещение HR-департамента инвестиционного банка в Сити
17:00 — Свободное время
День 4
07:00 — 09:00 — Завтрак в отеле
09:30 — 12:00 — Семинар
- Анализ знаний персонала и выявление направлений для обучения и развития
- Талант-менеджмент: обучение и развитие сотрудников компании. Как найти, воспитать и удержать сотрудников, приносящих успех организации
- Планирование и разработка системы обучения и развития. Создание учебного центра в компании: опыт предприятий Англии
12:00 — 13:00 — Бизнес-ланч
13:30 — 17:00 — Посещение HR-департамента колледжа в центре Лондона
17:00 — Свободное время
День 5
07:00 — 09:00 — Завтрак в отеле
09:30 — 12:30 — Семинар
- Международное право в области трудовых отношений
- Практика управления персоналом в Великобритании (основные принципы, правовые обязательства)
- Чего ждет топ-менеджер от HR-директора компании? Стратегическая роль HR-директора компании
- Оценка себя как HR-специалиста и выработка пути дальнейшего профессионального развития
Подведение итогов семинара, вручение сертификатов
13:00 — 14:30 — Праздничный обед
14:30 — Свободное время
День 6
07:00 — 09:00 — Завтрак в отеле
Свободное время. Выезд из отеля. Трансфер из отеля в аэропорт
Примечание: в любой из дней после обучения возможен индивидуальный осмотр достопримечательностей Лондона и шоппинг (факультативно)
Также на выбор участников может быть предоставлена следующая экскурсионная программа (оплачивается дополнительно)
Обзорная автобусная экскурсия по Лондону
Пешеходные экскурсии по центру Лондона
Посещение Вестминстерского аббатства
Колесо обозрения London Eye
Экскурсия по Тауэру
Музей восковых фигур Мадам Тюссо
Посещение музеев и галерей (Национальный британский музей, галерея Tate Modern, музей Лондонского транспорта London Transport Museum и др.)
