Современные стили управления

Актуальность современных стилей управления на основе лидерства и коучинга подтверждается высокими результатами руководителей, внедривших их в свою практику. Спросите успешного топ-менеджера, в чем секрет его успеха? И он повторит давно известную истину: необыкновенные достижения являются результатом обыкновенной подготовки. Какой стиль управления выбрать современному руководителю, чтобы достигать высоких бизнес результатов? Как понять, что выбранный стиль вам подходит? Что будет являться критерием успешности выбранного стиля?
Семинар «Современные стили управления» разработан для тех, кто хочет получить ответы на эти вопросы, и стремится быть эффективным в ситуациях вызова и неопределенности.

Семинар для вас, если вы:

  • руководитель высшего или среднего звена управления

В результате обучения вы:

  • научитесь создавать необходимый уровень энергии и мобилизации управленческих ресурсов для достижения высоких результатов
  • познакомитесь с технологиями коучинга как дополнительного инструмента в практике управления
  • научитесь создавать условия, при которых подчиненные хотят, а не должны что-то делать
  • потренируетесь в генерации новых идей и подходов в собственном стиле управления
  • научитесь развивать лидерский потенциал других сотрудников и использовать стили управления адекватные параметрам ситуации

Программа семинара:

День 1

Лидерство как стиль управления

  • Стили руководства и лидерства. Директивный стиль, партнерский стиль, организующий стиль, делегирующий стиль
  • Инструменты управления, используемые в каждом стиле
  • Плюсы и минусы каждого стиля
  • Фактор неудач в лидерстве
  • Лидерство как вирус здравомыслия
  • Лидерство, основанное на принципах и ценностях
  • Типология сотрудников
  • Теория поколений, условия эффективного взаимодействия

Коучинг как стиль управления

  • Формируем чемпионское мышление
  • Осознание: что такое коучинг и как он работает. Философия коучинга
  • Основные инструменты коучинга и шаги в работе с сотрудниками
  • Личная эффективность руководителя применяющего стиль коучинг. Личные задачи руководителя и цели бизнеса
  • Личные ограничения и ресурсы развития руководителя. Управление личным развитием и развитием своего подразделения
  • Постановка задач подчиненным, анализ соответствия планов и действий
  • Создание ясного видения, расширение своего мышления и мышления других людей
  • Поощрение сотрудников к самоанализу, обратной связи и развитию
  • Способности: какие ключевые навыки необходимо развить?
  • Применение: как использовать коучинг на рабочем месте?

«Проблема — решение — результат»

  • Коучинг в планировании результатов и постановке цели развития, как переводить внимание сотрудника на цели и результаты?
  • Коучинг в сопровождении деятельности, работа с новичками и опытными сотрудниками
  • Коучинг при возникновении сложностей у сотрудника. Технологии самомотивации сотрудника на результативную деятельность
  • Принцип внутренней игры в работе
  • Работа с ограничениями и развитие ресурсов сотрудника
  • Групповые нормы, правила и технологии достижения результата
  • Коучинг при проведении совещаний
  • Технологии принятия командных решений
  • Как уменьшить вредное воздействие интриг и трудных отношений в коллективе?
  • Как задавать Великие вопросы?
  • Что такое поощряющий диалог?
  • Какие вопросы максимально мотивируют людей?
  • Как с помощью вопросов направлять ваших сотрудников к четким целям и результатам?

Практикум: отработка коммуникативных инструментов: умение задавать «технологичные» вопросы, предоставление обратной связи, развитие целевого диалога исследование ситуации, формирование планки вызова, составление плана дальнейших действий, дальнейшего развития. Отработка экспресс-технологии: перевод проблемы в цель

День 2

Управленческая компетентность

  • Управленческая триада. Постановка задач, делегирование полномочий, контроль исполнения
  • Какие задачи — такие решения. Развитие навыка постановки задач. Технология формулирования задач
  • Характеристика различных типов задач
  • Характеристика различных типов сотрудников, их готовности к выполнению рабочих задач
  • Инструменты направляющего и побуждающего руководства
  • Делегирование и контроль исполнения. Навыки сквозного и итогового анализа
  • Эффективное делегирование:
    • кому делегировать?
    • когда делегировать?
    • как делегировать?
  • Полномочия и делегирование: психологические и организационные ресурсы
  • Основные функции, виды и этапы контроля
  • Использование предварительного контроля. «Предвидение» — как новый навык эффективного руководителя
  • Типичные ошибки руководителя при осуществлении различных видов контроля
  • Виды и назначение обратной связи. Позитивная и негативная обратная связь

Практикум:

  • деловая игра «Нестандартная задача»
  • ролевая игра «Дом, который построил... или объем передаваемых полномочий»
  • деловая игра «Как Ваше слово отзовется? Прогнозирование поведения сотрудников»

Регистрация на семинар

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

«Современные стили управления»
Наберите и выберите из найденного.

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам семинар

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.