Корпоративный хэд-клининг

Знаете ли вы, что:

  • от 50% до 80% сотрудников вашей организации так или иначе занимаются имитацией бурной деятельности
  • от 30 до 60% собственного времени сотрудники тратят на сопротивление изменениям, внедряемым организацией и попытки оставить «все как есть»
  • от 40 до 70% собственного творческого потенциала сотрудники бессознательно тратят на поиски «дыр» в системе правил и норм компании. Обнаруженные «дыры» они используют для того, чтобы «отлынивать» от работы
  • 90% ваших сотрудников считают, что могли бы получать большую зарплату и трудиться в лучших условиях! Это служит отличным поводом для того, чтобы «не напрягаться» на работе
  • 80% сотрудников уверены, что руководство глупее их и, соответственно, любые распоряжения считаются «идиотскими по умолчанию»
  • от 50 до 80% ваших сотрудников настолько привыкли «жалеть себя», что, даже не подозревая об этом, работают на 50-70% от своего потенциала
  • 90% сотрудников делает все перечисленное неосознанно

В результате обучения вы:

  • получите опыт вовлечения в процессы на 100%
  • избавитесь от неэффективных убеждений, мешающих экстраординарному результату
  • изучите инструменты воспитания осознанных и результативных сотрудников
  • получите огромный пул свободного времени

Программа семинара:

День 1

Имитация бурной деятельности

  • Как понять, имитирует сотрудник или работает на 100%
  • Почему от имитации работы мы устаем в 5–7 раз больше, чем от самой работы
  • Как перейти от имитации к полноценной работе
  • В чем неоспоримый плюс 100% включенности в работу

Практикум: мозговой штурм «Идеальная модель имитации. Врага нужно знать в лицо!»

Принцип «брать-давать» в работе организации

  • Что сотрудник дает компании и что от нее получает
  • Как выстроить сбалансированную систему «взаимообмена»
  • Что именно нужно давать сотруднику, чтобы он получил необходимые блага
  • Что сотруднику давать не стоит и на что организация тратит лишние финансы

Практикум: кейс «Зачем люди идут работать «на дядю»

Мухи отдельно, котлеты отдельно

  • Деньги не главное, или для чего на самом деле люди идут работать в организацию
  • Как сотрудники обманывают сами себя
  • Почему сотрудники достигают меньше, чем хотят
  • Как определить, сколько мы «недорабатываем» и «недозарабатываем»

Практикум: упражнение «10 копеек» — как выключить ошибочную стратегию «я пробовал — не работает»

День 2

Ответственность как ключевой элемент эффективности

  • Что такое настоящая ответственность
  • С чем обычно путают ответственность сотрудники компании
  • Учимся брать ответственность за свою работу

Практикум: упражнение «Грузоподъемник» — показывает скрытые ресурсы эффективности при принятии полной ответственности за результат

Секреты самомотивации

  • Кто украл мою морковку
  • Учимся получать удовольствие от процесса
  • Избавляемся от крестьянско-барских отношений
  • Учимся уважать собственный выбор

Практикум: «Получение силы через выбор» — учимся быть максимально гибкими в изменяющихся условиях

Что мешает эффективной работе? Убираем засоры

  • Стремление быть во всем правым
  • Боязнь выглядеть глупо
  • Формальное отношение к работе
  • Неадекватные ожидания
  • Сопротивление изменениям
  • Привычка «жалеть себя»

Практикум: упражнения, практические задания, направленные на коррекцию неэффективных стратегий

Регистрация на семинар

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

«Корпоративный хэд-клининг»
Наберите и выберите из найденного.

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам семинар

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. ООО «МБШ Консалтинг», юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
3. ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.