[x]
Превью

Онлайн-курс
+ Подарочный сертификат

Превью

Mini-MBA: вторая специализация
с 50% скидкой

 

Видеокурс. Планирование, подбор и адаптация персонала

Видеокурсы

Одной из основополагающих целей системы управления человеческими ресурсами является обеспечение качественного, количественного и рационального формирования численного состава персонала для достижения экономической эффективности и конкурентоспособности организации.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие — объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Стоит отметить, что в любом кадровом процессе участие менеджеров является и целесообразным, и оптимально-эффективным. В компаниях, где есть HR-подразделение, без участия функциональных руководителей невозможна качественная реализация ни одного кадрового процесса, ответственность за выполнение работ на каждом этапе должна быть определена и распределена заранее.

Продолжительность: 3 часа 30 минут

Стоимость: 3 300 руб.

Процент
Рассрочка
от 138 руб/мес.
Вопрос
Выбирайте способ оплаты «Онлайн-рассрочка» при оформлении заказа и заполните заявку.
Подробнее Закрыть

Программа: 

Маркетинг персонала

  • Основные термины и понятия
  • Кадровое планирование
  • Рынок труда и потенциальные источники рабочей силы
  • Подходы к высвобождению рабочей силы
  • Бренд привлекательного работодателя

Этапы поиска и отбора персонала

  • Формирование требований к соискателю
  • Источники поиска кандидатов
  • Некоторые особенности электронного рекрутмента и работы с кадровыми агенствами
  • Особенности внутреннего рекрутмента
  • Первичный отбор соискателей
  • Методы оценки кандидатов на этапе отборочных туров
  • Рекомендации с предыдущего места работы

Принятие решения и приглашение кандидата

  • Проблема окончательного выбора
  • Предложение о работе (job offer) и подготовка рабочего места для нового сотрудника
  • Оценка эффективности системы поиска, отбора и найма персонала

Адаптация персонала

  • Цели и задачи адаптации персонала
  • Адаптация на различных стадиях развития компании
  • Адаптационный период и испытательный срок
  • Этапы адаптации нового сотрудника
  • Аспекты адаптации
  • Управление системой адаптации
    • Этап 1. Анализ текущей ситуации
    • Этап 2. Определение процедур адаптации
    • Этап 3. Внедрение адаптационных процедур
    • Этап 4. Анализ эффективности
  • Методы аудита системы адаптации
  • Анализ текущей ситуации: вопросы
  • Определение процедур адаптации
  • Подходы к выбору инструментов
  • Адаптационные инструменты
  • Тренинг как средство адаптации
  • Книга сотрудника
  • Информация о новом сотруднике
  • Участники адаптационного процесса
  • Функции руководителя HR-службы, наставника, куратора
  • Стимулирование наставников
  • Карта компетенций организации
  • Особенности адаптации различных категорий сотрудников
  • Матрица адаптации
  • Оценка эффективности системы адаптации
  • Наиболее распространенные методы оценки адаптации
  • Оценки эффективности обучения в период адаптации
В результате обучения вы: 
  • получите понимание целей и задач маркетинга персонала
  • овладеете умением планировать численность персонала
  • приобретете навыки и практические инструменты подбора и высвобождения персонала
  • узнаете факторы, влияющие на формирование прогнозных планов развития рынка труда
  • разовьете умение использовать количественные и качественные методы для проведения исследований в сфере планирования и подбора персонала
  • получите знания об аналитических материалах для управления бизнес-процессами в области управления численностью персонала
  • освоите эффективные методы и инструменты адаптации персонала
  • научитесь применять различные методы оценки эффективности системы адаптации
  • сможете пройти тестирование и получить сертификат Moscow Business School при прохождении онлайн-курса общей продолжительностью не менее 8 часов

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

Курс: Видеокурс. Планирование, подбор и адаптация персонала