Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России
Директор по производству

Профессия:
Директор по производству

Директор по производству — это ключевой руководитель, который отвечает за эффективность и качество производственных процессов на предприятии. Он управляет всеми этапами производства: от закупки сырья до выпуска готовой продукции. Его задача — обеспечить бесперебойную работу производства, оптимизировать затраты и поддерживать высокое качество продукции, что напрямую влияет на репутацию и прибыль компании.
image

Директор по производству — это один из ключевых топ-менеджеров компании, отвечающий за эффективность и стабильность всей производственной деятельности. Он управляет производственными площадками, цехами, участками и линиями, внедряет новые технологии, выстраивает производственные процессы и обеспечивает выпуск продукции в срок, с нужным качеством и в заданном объёме.

Этот специалист играет важнейшую роль в себестоимости продукции, рентабельности бизнеса и его конкурентоспособности. Без опытного и системного директора по производству невозможно обеспечить масштабирование, сохранить дисциплину процессов и внедрить современные стандарты управления. Это человек, который умеет говорить как с инженером, так и с инвестором.

Что должен знать и уметь директор по производству

Работа директора по производству требует обширных знаний, охватывающих как техническую, так и управленческую сферы. Он должен понимать, как работают производственные процессы, какие технологии используются, как контролируются затраты, и как обеспечить бесперебойную работу оборудования и персонала.

Ключевые знания:

  • Технологии производства, виды оборудования, режимы работы линий;

  • Стандарты качества (ISO, ГОСТ, HACCP и др.), охрана труда и промышленная безопасность;

  • Управление производственными цепочками, запасами, логистикой;

  • Финансовая грамотность: себестоимость, план-факт анализ, бюджетирование;

  • Основы автоматизации: понимание работы ERP, MES, SCADA-систем;

  • Регламентирующие документы, трудовое законодательство и нормы охраны труда.

Успешный директор по производству способен выстраивать эффективные процессы на стыке технологий, людей и бизнеса.

Какими профессиональными навыками должен обладать

Кроме теоретических знаний, директору необходимо иметь практические и управленческие навыки. Он отвечает за большой штат сотрудников, высокую стоимость оборудования и постоянное давление по срокам и качеству.

Основные профессиональные навыки:

  • Управление персоналом: от мастеров до начальников цехов;

  • Планирование производства и управление производственной загрузкой;

  • Анализ показателей эффективности (KPI) и принятие решений на их основе;

  • Решение нестандартных ситуаций — от поломок оборудования до сбоев в поставках;

  • Внедрение систем бережливого производства (Lean, Kaizen, 5S);

  • Организация и контроль производственного учёта;

  • Участие в разработке и реализации стратегий по модернизации производственных мощностей.

Профессионал в этой должности умеет совмещать жёсткий контроль с мотивацией команды, технический подход — с управлением людьми.

Должностные обязанности

Директор по производству — это не просто управляющий процессами, а человек, который определяет производственную стратегию и контролирует реализацию всех этапов: от поступления сырья до отгрузки готовой продукции.

К основным обязанностям относятся:

  • Разработка и реализация производственной стратегии компании;

  • Контроль соблюдения производственного плана, графиков выпуска, сроков;

  • Обеспечение качества и безопасности продукции;

  • Оптимизация издержек, повышение рентабельности;

  • Организация технического обслуживания оборудования, обеспечение его бесперебойной работы;

  • Управление персоналом производственного блока, формирование эффективных команд;

  • Внедрение новых технологий и автоматизация процессов;

  • Анализ рисков и реагирование на внештатные ситуации.

В крупных компаниях директор по производству участвует и в инвестиционных проектах, связанных с расширением или модернизацией производственных мощностей.

Личные качества

На этой должности важны не только профессиональные навыки, но и личностные качества, позволяющие управлять людьми, принимать быстрые решения и сохранять контроль над сложными системами.

Ключевые качества успешного директора по производству:

  • Ответственность и дисциплина — управление целым блоком требует жёсткой организационной структуры;

  • Аналитическое мышление — способность работать с цифрами и находить «узкие места»;

  • Лидерство и умение мотивировать команду;

  • Гибкость и стрессоустойчивость — особенно при работе в условиях дефицита ресурсов или авралов;

  • Коммуникабельность — взаимодействие с другими топ-менеджерами, подрядчиками, поставщиками;

  • Нацеленность на результат — умение достигать целей при любых условиях.

Это человек, который умеет брать ответственность и двигаться вперёд даже в условиях неопределённости.

Средние зарплаты:

  • Начинающий директор (в небольших компаниях или регионах): 150 000 — 300 000 рублей в месяц.

  • Опытный директор (в средних и крупных компаниях): 300 000 — 600 000 рублей в месяц.

  • Топ-менеджер (в крупных корпорациях или международных компаниях): 600 000 — 1 500 000+ рублей в месяц.

Уровень зарплаты зависит от отрасли, масштаба производства, объёма ответственности и уровня автоматизации предприятия. Также часто предоставляются бонусы, премии и расширенный соцпакет.

Карьерный трек

Путь к должности директора по производству строится поэтапно и требует не только опыта, но и стремления к постоянному обучению и развитию управленческих компетенций.

1. Начальная позиция:
Инженер, технолог или мастер на производстве. Получение опыта работы с оборудованием и процессами.

2. Руководящая роль:
Начальник участка, старший инженер или руководитель отдела. Управление небольшим подразделением и проектами.

3. Развитие навыков:
Курсы по управлению производством, изучение ERP- и MES-систем, освоение бережливого производства.

4. Высшая позиция:
Заместитель директора по производству или руководитель крупного производственного направления. Участие в стратегическом управлении.

5. Цель:
Директор по производству. Управление всеми производственными процессами, внедрение инноваций, контроль за эффективностью и качеством на каждом этапе.



НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
+7
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок
Пользовательское соглашение
  • Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.
  • Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.
  • В Группу компаний входят:

    • ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
    • АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
  • В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные, которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: www.mbschool.ru и www.mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах www.mbschool.ru и www.mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).
  • Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.
  • Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
  • Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).
  • Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
  • При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных», а также Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных).

  • Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.
  • Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru
  • Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
  • К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
  • Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных и ознакомлен с Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных), полный текст которых размещен по следующему адресу в сети Интернет:https://mbschool.ru/about/documents/
  • Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А., этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru

Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 01.06.2025 г.

Пользовательское соглашение
Согласие на получение рекламной и информационной рассылки
  1. Настоящим согласием Пользователь, действуя в своём интересе, даёт согласие на получение рекламных и информационных сообщений АНО ДПО «Московская бизнес школа» (далее — "Оператор"),касающихся предоставления образовательных и информационно — консультационных услуг.
  2. Предоставлением настоящего согласия является проставление галочки/отметки в окне «Согласен на получение рекламных и информационных сообщений» на сайте Оператора.
  3. Предоставляя настоящее согласие, Пользователь предоставляет право Оператору и (или) партнёру Оператора на отправку ему рекламных и информационных сообщений посредством направления Push, SMS и Email — рассылки, рассылки в социальных мессенджерах, а также на обработку персональных данных (ФИО, адреса электронной почты, номера телефона) с целью направления информации, указанной в настоящем пункте.
  4. Настоящее согласие является бессрочным.
  5. Одновременно уведомляем о возможности немедленно прекратить рассылку в случае получения от Вас такого требования.
  6. Согласие может быть отозвано Пользователем в любой момент путём направления запроса по контактным данным Оператора или путём отказа от рассылки с использованием инструкций, содержащихся в тексте рассылки.