Корпоративное обучение

Форматы корпоративного обучения

• 1. Семинары и тренинги

  

  
  Повышайте уровень специалистов по любым задачам. А мы разработаем индивидуальную программу исходя из целей обучения, подберем спикера, оформим учебные материалы
  и проведем мероприятие под ключ.
  
  По окончании бизнес-семинара или тренинга все слушатели получат фирменный сертификат Moscow Business School.
• 2. Курсы повышения квалификации

  

  
  Обучайте специалистов по 22 направлениям: от soft skills до работы с госзакупками.
  
  По окончании курсов выдается удостоверение о повышении квалификации государственного образца*.
  
  *При наличии диплома о предыдущем образовании (среднее профессиональное и/или высшее)
• 3. Стратегические и коучинговые сессии

  

  
  Сформулируйте приоритетные цели и сконцентрируйтесь на их достижении. Стратегическая сессия с участием квалифицированного тренера поможет топ-менеджерам найти новые этапы развития бизнеса. Опытные коучи помогут вам достичь ваших целей и раскрыть потенциал.
• 4. Тимбилдинг

  

  
  Постройте сильную команду, которая с легкостью будет достигать любых целей. Moscow Business School разработает игры и задания, которые помогут сплотить коллектив, научат сотрудников эффективно взаимодействовать друг с другом и укрепят авторитет руководителей.
• 5. Консалтинг

  

  
  Эксперты Moscow Business School помогут решить стратегические проблемы, которые встречаются на пути каждого руководителя. Проанализируем проблемные места, выявим точки роста и предложим варианты действий.
• 6. Деловые игры и бизнес-квесты

  

  
  Новое направление в сфере бизнес-образования, которое набирает популярность за счет легкого восприятия информации и получения инсайтов. Сегодня особенно ценятся специалисты с высоко развитыми коммуникативными навыками, умеющие грамотно выстраивать стратегии, эффективно взаимодействовать с разными аудиториями и работать в команде, управлять своим эмоциональным состоянием, фокусируясь на актуальных бизнес-процессах. Игры — мягкий инструмент, который помогает решать широкий спектр задач и раскрывать потенциал сотрудников. С помощью этого формата можно решить такие запросы как: поиск новых ниш и идей развития, разработка плана выпуска нового продукта, личная траектория развития сотрудников внутри компании, работа с возражениями.
• 7. Разработка онлайн курсов

  

  
  Современный и эффективный формат обучения, который позволяет компаниям развивать навыки сотрудников в удобное время и из любой точки мира. Онлайн-курсы от Moscow Business School создаются с учетом специфики бизнеса и целей обучения, включая интерактивные элементы, видеоуроки и тесты для максимального вовлечения. Мы помогаем решать такие задачи, как адаптация новых сотрудников, повышение квалификации, внедрение новых процессов и стандартов, а также развитие soft skills. Гибкость и масштабируемость курсов позволяют быстро адаптировать обучение под изменяющиеся бизнес-условия.
• 8. Корпоративное обучение на МВА программах и Профессиональной переподготовке

  

  
  Эффективный инструмент для развития управленческих компетенций и подготовки высококвалифицированных кадров внутри компании. Программы MBA и профессиональной переподготовки от Moscow Business School разработаны для руководителей и специалистов, которые стремятся к карьерному росту и повышению эффективности бизнеса. Обучение охватывает ключевые аспекты управления: стратегическое планирование, финансы, маркетинг, лидерство и операционную деятельность. Гибкий формат позволяет совмещать учебу с работой, а индивидуальный подход обеспечивает применение полученных знаний в реальных бизнес-процессах. Это инвестиция в будущее компании, которая помогает формировать сильную управленческую команду и достигать стратегических целей.