Управляющий (исполнительный) директор
Должностные функции
- руководить, соблюдая законодательство
- нести ответственность за целостность материального и прочего имущества на предприятии
- при необходимости налагать взыскания и поощрять коллектив или отдельных сотрудников
- организовать деятельность всех структурных учреждений и подразделений предприятия, создать условия для осуществления поставленных задач
- обеспечить выполнение предприятием обязательств перед местным, областным и государственным бюджетами, а также перед кредиторами, заемщиками и поставщиками
- организовать производственную и хозяйственную деятельность с помощью современных технологий и техники
- обеспечить предприятие или учреждение квалифицированными специалистами, создать все необходимые условия для их труда и безопасности на рабочем месте
- в случае необходимости уметь защитить права и интересы предприятия в суде
- принимать текущие и годовые отчеты от технических подразделений предприятия и следить за своевременностью и правильностью их выполнения
Работа исполнительного директора подразумевает знание законов и правовых актов, относящихся к финансово-экономической деятельности предприятия и отдельных его подразделений, полное владение материалом о профиле, специализации и структуре предприятия, знание целей его работы. Для того чтобы предприятие смогло определить свое положение на рынке, необходимо располагать знаниями об экономических индикаторах и специальных программах, которые помогают найти выход на новые рынки, знать правильный порядок заключения финансовых договоров и правильность их исполнения.
Важным качеством для исполнительного директора является умение организовать производство и наладить устойчивую и качественную работу всего коллектива. Исполнительный директор должен знать все пункты трудового и коллективного законодательства, правила и нормы охраны труда сотрудников предприятия, располагать информацией о кадровом составе: знать сотрудников каждого отдела, их профессиональные навыки и характер поведения в коллективе.
В задачу исполнительного директора входит объяснение подробной производственной технологии продукции на предприятии. Он должен составлять бизнес-планы по финансово-экономической деятельности предприятия, текущие и годовые отчеты, владеть полной информацией о конъюнктуре рынка и правильностью заключения тарифных соглашений.