Опыт и примеры систем оплаты труда российских и зарубежных компаний. Анализируем и внедряем лучшие

Данный семинар проводится только в г.ЯЛТА!

Участие в эксклюзивном семинаре Moscow Business School позволит участникам изучить зарубежный и российский опыта в разработке систем оплаты труда, а также поиск лучшего опыта с целью совершенствования системы оплаты труда вашей компании.

Уникальность и ценность семинара: получение действующих примеров систем оплаты труда и вознаграждения, анализ и обмен опытом с участниками семинара. Бери готовые примеры, адаптируй и внедряй!

В стоимость включено:

  • одноместное размещение в отеле «Ялта Интурист»
  • завтраки — шведский стол
  • обед
  • кофе-брейк
  • комплект авторских материалов
  • сертификат Moscow Business School
  • есть возможность приобретения семинара без проживания (стоимость 37 900 руб.)
  • если вы хотели бы отдохнуть семьей — это тоже возможно. Ваши близкие могут проживать с вами в двухместном номере, не оплачивая участие в семинаре — такую индивидуальную заявку нужно сделать заранее

В стоимость не включено:

  • авиаперелет
  • трансфер: аэропорт-отель-аэропорт

Место проведения: г. Ялта, ул. Дражинского, д. 50

Этот семинар для вас, если вы:

  • генеральный директор
  • директор по персоналу
  • финансовый директор
  • руководитель отделов по компенсации и мотивации

В результате обучения вы:

  • познакомитесь с опытом американских, европейских, как в построении грейдовой системы, так и вознаграждения по kpi (по материалам стажировок и обучения автора за рубежом)
  • проведете сравнительный анализ преимуществ и недостатков их применения для российских компаний
  • проанализируете примеры систем оплаты труда в российских компаниях
  • за лучшую презентацию, подарок: книга «Генеральный директор. Ценный опыт с автографом автора» + бесплатное членство в сообществе специалистов оплаты труда на 1 год

Программа семинара:

День 1 (с 9.00 до 13.00)

Опыт и примеры систем оплаты труда в зарубежных компаниях

  • Варианты американских подходов к системе оплаты труда
  • Типы структур грейдов: narrow-graded structure — узкая, broadbanded pay structure — широкополостная, family — семейная (семьи карьер), семейная (семьи должностей)
  • Варианты систем вознаграждения, применяемых зарубежными компаниями: оплата за результат, оплата по компетенциям, оплата за вклад (contribution-related pay), от прибыли и т.д.
  • Примеры расчета годового размера вознаграждения в зависимости от результативности и компетенций (профессиональных компетенций и деловых качеств)

Практикум:

  • Работа в группах «Анализ преимуществ и недостатков зарубежных примеров при использовании его в российской компании»
  • Презентации. Обсуждение

День 2 (с 9.00 до 13.00)

Примеры и опыт применения российскими компаниями систем вознаграждения по KPI

  • Примеры систем вознаграждения, разработанных на основе ССП — сбалансированной системы показателей для руководителей: директора по персоналу, директора по производству, директора проектного офиса
  • Различные варианты систем вознаграждения для отделов продаж. Анализ преимуществ и недостатков применения различных схем премирования
  • Примеры таблиц целей и KPI и расчета размера вознаграждения для поддерживающих подразделений: руководителя отдела закупки, главного бухгалтера, руководителя отдела маркетинга и другие, применяемые в российских компаниях
  • Система вознаграждения по KPI в рознице: вознаграждение директора супермаркета, магазина

Практикум: «Обмен опытом участников семинара по системам по вознаграждения по KPI».

День 3 (с 9.00 до 13.00)

Альтернативные варианты премирования, применяемые российскими компаниями (балльная, КТУ) для специалистов и рабочих

  • Варианты премирования: балльная система, коэффициенты
  • Примеры премирования для специалистов в проектах, повышающая их результативность
  • Эффективная система премирования продавцов и рабочих (при повременно-премиальной системе оплаты труда)

Практикум: «Разработка и презентация решений по совершенствованию существующей системы оплаты труда участников семинара».

Регистрация на семинар

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

«Опыт и примеры систем оплаты труда российских и зарубежных компаний. Анализируем и внедряем лучшие»
Наберите и выберите из найденного.

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам семинар

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.