Управление персоналом
Программы разработаны с учетом требований соответствующего профессионального стандарта,
утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

Города

Все города
Москва, Россия
Алматы, Казахстан
Санкт-Петербург, Россия
Астана, Казахстан
Международные

Формат

Все форматы
Семинар
Курс повышения квалификации
Профессиональная переподготовка

Форма обучения

Все формы
Очно
Очно-дистанционно
Дистанционно

Направления

Все направления
Cтратегический HR
Обучение и развитие персонала
Правовые и финансовые вопросы управления персоналом
Мотивация и вознаграждение персонала
Найм и оценка персонала

Календарь


Сброс

Стоимость

.
.
 — 

Длительность

от . до . дней

Cтратегический HR

Название Дата проведения Преподаватели
Система управления персоналом в компании
24 - 27 мая `18
Управление персоналом как система. Внедрение СУП. Организационно функциональное структурирование компании
24 мая `18
Руководитель в сфере HR
5 июня - 5 октября `18
Организация эффективной работы в компании
11 июня `18
Опыт зарубежных и российских компаний по повышению эффективности управления персоналом. Полезные HR-практики и инструменты
14 - 15 июня `18
HR-директор: система управления персоналом в организации
18 - 22 июня `18
Управление персоналом в современной организации
18 - 26 июня `18
Система управления персоналом в холдинге
29 - 30 июня `18
Система управления персоналом в компании
16 - 19 июля `18
Управление персоналом как система. Внедрение СУП. Организационно функциональное структурирование компании
16 июля `18
HR-директор: система управления персоналом в организации
13 - 17 августа `18
Организация эффективной работы в компании
10 сентября `18
Основы управления персоналом на предприятии
Дата открыта
Персонал компании: планирование, подбор, адаптация, управление, мотивация
Дата открыта

Обучение и развитие персонала

Название Дата проведения Преподаватели
Современные методы фасилитации командной работы
24 - 25 мая `18
Фасилитация в командной работе: повышение эффективности рабочих сессий и совещаний
25 мая `18
Система найма и адаптации персонала. Система обучения и развития персонала
25 мая `18
Директор по обучению и развитию персонала
30 мая - 1 июня `18
Построение системы обучения персонала в компании
30 мая - 7 июня `18
Технологии проведения бизнес-тренингов
18 - 26 июня `18
Школа тренера. Учись учить
18 - 22 июня `18
Школа тренера. Учись учить
25 - 29 июня `18
Менеджер по оценке и обучению персонала
27 - 28 июня `18
Управление персоналом на предприятии
2 - 10 июля `18
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
5 - 6 июля `18
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
5 - 6 июля `18
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
5 - 6 июля `18
Стандарты работы оператора Call / Contact center: создание, корректировка, внедрение изменений
6 июля `18
Стандарты работы оператора Call / Contact center: создание, корректировка, внедрение изменений
6 июля `18
Стандарты работы оператора Call / Contact center: создание, корректировка, внедрение изменений
6 июля `18
Система найма и адаптации персонала. Система обучения и развития персонала
17 июля `18
Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат
30 - 31 июля `18
Технологии креативного потока: самоуправление вдохновением
30 июля `18
Креативное лидерство: как сформировать команду, способную на инновации
31 июля `18
Создание учебного центра / корпоративного университета и управление им: от идеи до оценки вклада в эффективность бизнеса
1 - 2 августа `18
Учебный центр / Корпоративный университет компании как центр прибыли. Технологии создания и управления УЦ / КУ: новейшие практики
1 - 3 августа `18
Развитие персонала и управление талантами (Talent management) Учебного центра / Корпоративного университета
3 августа `18
Школа тренера. Учись учить
13 - 17 августа `18
Актуальные методы и подходы к построению системы обучения персонала в компании
Дата открыта

Правовые и финансовые вопросы управления персоналом

Название Дата проведения Преподаватели
Права и законные интересы работодателей и работников в контексте нового Трудового кодекса Республики Казахстан
21 - 22 мая `18
Внедрение и адаптация профстандартов на предприятии
13 - 14 июня `18
Выстраивание пошаговой процедуры внедрения профстандартов в компании
13 июня `18
Практикум по приведению компании в соответствие профстандартам
14 июня `18
Кадровый менеджмент современного предприятия
9 - 13 июля `18
Практикум по кадровому планированию и бюджетированию
9 июля `18
Управление кадровой политикой предприятия: планирование, бюджетирование, делопроизводство, аудит
9 - 11 июля `18
Кадровое делопроизводство
10 июля `18
Начальник отдела кадров
10 - 13 июля `18
Кадровый аудит. Подготовка к проверкам ГИТ
11 июля `18
Трудовое законодательство. Подготовка к проверкам и ответственность за нарушения. Новации и судебная практика
11 - 13 июля `18
Практика трудовых отношений: ответственность, риски, ошибки, увольнения
12 июля `18
Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда
13 июля `18
Права и законные интересы работодателей и работников в контексте нового Трудового кодекса Республики Казахстан
6 - 7 августа `18
Опыт управления персоналом. Европейские особенности найма специалистов
25 - 30 ноября `18

Мотивация и вознаграждение персонала

Название Дата проведения Преподаватели
Построение комплексной системы мотивации
21 - 29 мая `18
Практикум по построению системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация
21 - 24 мая `18
Разработка целей, KPI и cистемы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM)
21 - 22 мая `18
Система оценки деятельности персонала. Материальная и не материальная мотивация персонала
26 мая `18
Корпоративная культура
27 мая `18
Антикризисное управление персоналом: Активизация. Результативность, эффективность, мотивация
28 - 29 мая `18
Грейдирование компании. Формирование окладной части на основе грейдов
11 июня `18
Мотивация персонала. Современные системы материальной и нематериальной мотивации. Разработка KPI
11 - 13 июня `18
Разработка премиальной (переменной) части системы оплаты на базе KPI
12 июня `18
Нематериальная мотивация персонала
13 июня `18
Грейдирование компании. Формирование окладной части на основе грейдов
25 июня `18
Мотивация персонала. Современные системы материальной и нематериальной мотивации. Разработка KPI
25 - 27 июня `18
Разработка премиальной (переменной) части системы оплаты на базе KPI
26 июня `18
Нематериальная мотивация персонала
27 июня `18
Лучшие мировые практики по оплате труда. Примеры и опыт успешного применения в российских компаниях
3 - 4 июля `18
Управление персоналом отдела продаж
6 июля `18
Корпоративные коммуникации. Управление внутренней средой компании
16 - 19 июля `18
Система оценки деятельности персонала. Материальная и не материальная мотивация персонала
18 июля `18
Корпоративная культура
19 июля `18
Управление персоналом отдела продаж в сегменте В2В
20 августа `18
Грейдирование компании. Формирование окладной части на основе грейдов
22 августа `18
Мотивация персонала. Современные системы материальной и нематериальной мотивации. Разработка KPI
22 - 24 августа `18
Разработка премиальной (переменной) части системы оплаты на базе KPI
23 августа `18
Нематериальная мотивация персонала
24 августа `18
Управление персоналом отдела продаж в сегменте В2В
19 ноября `18

Найм и оценка персонала

Название Дата проведения Преподаватели
Технология и инструменты оценки персонала методом Assessment Center
28 - 30 мая `18
Executive search и headhunting. Превосходство над конкурентами: прямой поиск и «охота за головами»
30 мая `18
HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала
2 - 4 июля `18
Поиск, интервью и оценка кандидатов
2 - 3 июля `18
HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала
2 - 4 июля `18
Поиск, интервью и оценка кандидатов
2 - 3 июля `18
Адаптация персонала
4 июля `18
Адаптация персонала
4 июля `18
Executive search и headhunting в подборе персонала
12 - 13 июля `18
Executive search и headhunting в подборе персонала
12 - 13 июля `18
Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс Натальи Самоукиной
2 - 3 августа `18
Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс Натальи Самоукиной
2 - 3 августа `18
HR практикум: поиск, подбор и адаптация персонала
13 - 16 августа `18
Корпоративная модель компетенций в системе найма, адаптации и оценки персонала
14 августа `18

Курсы управления персоналом в Moscow Business School рассчитаны на специалистов кадровых и консалтинговых служб, HR-менеджеров, HR-директоров и руководителей компаний, а также всех, кто сталкивается с проблемами найма, обучения, мотивации и повышения квалификации сотрудников. Вы получите навыки и инструменты, эффективность которых проверена на практике. Узнаете, как повысить производительность HR-подразделений, поймете, как справляться с отрицательными неформальными лидерами коллектива, изучите действенные инструменты рекрутинга и построите работающую систему нематериальной мотивации сотрудников.

Посетив семинары и курсы, вы станете профессионалом в области:

— Правовых и финансовых вопросов управления персоналом
— Мотивации и вознаграждения сотрудников
— Найма и оценки служащих
— Стратегического HR
— Обучения и развития кадров

Преподаватели MBS — эксперты в области управления персоналом, авторы курсов и методик по развитию сотрудников. Они возглавляют собственные кадровые агентства, школы тренеров, работают директорами по персоналу в крупных российских и международных компаниях. Среди их клиентов — Норильский никель, Gillette, Вимм-Билль-Данн, МОЭК, РУСАЛ, МТС. Обучение построено на практических занятиях, тренингах, деловых играх, разборе реализованных кейсов. Вы сможете проверить эффективность полученных навыков в группе и обсудить результаты с коллегами. Преподаватель оценит ваши успехи и даст советы по дальнейшему развитию.