Мы используем cookies и аналогичные технологии, чтобы сайт работал корректно, анализировать посещаемость, улучшать сервисы и подбирать более релевантную информацию о программах и мероприятиях. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на использование cookies в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Политикой использования cookies. Вы можете отказаться от cookies или удалить их в настройках браузера. При отключении cookies отдельные функции сайта могут работать некорректно
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России
Управление персоналом (HR) в цифровой среде: аналитика и автоматизация
Онлайн-интенсив

Управление персоналом (HR) в цифровой среде: аналитика и автоматизация

Формат обучения: Онлайн
Срок обучения: 2 месяца
Дата начала: Ежедневно
Выдаваемые документы:
Удостоверение о повышении квалификации или Сертификат Moscow Business School

О программе

В условиях высокой турбулентности рынка и жесткой конкуренции за таланты классический HR перестает быть просто функцией администрирования.

Современный бизнес требует от HR-директоров и их команд прозрачности процессов, скорости принятия решений и способности доказывать влияние людей на финансовые показатели компании (ROI).

Программа «Управление персоналом (HR) в цифровой среде: аналитика и автоматизация» — это стратегический курс, созданный для руководителей, которые готовы отказаться от интуитивного управления и выстроить системную, технологичную HR-функцию.

Польза

  • Освоите принципы построения автоматизированных HR-процессов
  • Получите навыки и аргументацию, чтобы говорить с CEO и бизнес-заказчиками на одном языке
  • Усилите HR-бренд как технологичного работодателя
  • Снизите когнитивную нагрузку и выгорание самой HR-команды

Программа обучения

Скачать
  • 1. Современные аспекты управления HR на основе данных: аналитика и автоматизация
    Открыть пункт 1
    Закрыть пункт 1
  • 2. Управление цифровыми бизнес-процессами организации
    Открыть пункт 2
    Закрыть пункт 2
    • Цифровая зрелость организации и менеджмента
    • Готовность менеджмента к цифровым трансформациям
    • Системные принципы цифровой экономики
    • Цифровая инфраструктура управления и её эффективность
    • Управление бизнесом c ориентацией на Big Data и Data Mining
    • Цифровые риски и антикризисное управление в организации
  • 3. Особенности управления персоналом в инновационном бизнесе
    Открыть пункт 3
    Закрыть пункт 3
    • Инновационный бизнес и HR-менеджмент
    • Знаменитый Стэнфордский проект (SPEC): типология «моделей занятости»
    • Полный стартап-цикл. Стадии развития стартапа
    • Технология создания совершенной бизнес-команды. Связь HRM-практик
  • 4. Инструменты HR - аналитики
    Открыть пункт 4
    Закрыть пункт 4
    • HR – аналитика и ее уровни
    • Анализ рынка труда и структуры персонала
    • Бенчмаркинг, организационная и функциональная структуры. Исследования персонала
    • Стратегическая HR - аналитика
  • 5. Управление дистанционной командой
    Открыть пункт 5
    Закрыть пункт 5
    • Принципы управления удаленными командами
    • Мотивация и вовлеченность в удаленных командах
    • Использование технологий для управления удаленной командой
    • Психологический климат в дистанционной команде
  • 6. Разработка и реализация HR- стратегии
    Открыть пункт 6
    Закрыть пункт 6
    • Стратегическая роль HR- службы. Виды HR стратегий и их связь со стратегиями бизнеса
    • Методология HR-исследования. План и план - график мероприятий оценки рисков и подготовка плана по их снижению
    • Реализация разработанной HR – стратегии
    • Кадровая политик и планирование. Исследования TOWERS WATSON и HCI. Оценка эффективности разработанной HR-стратегии
  • 7. Специализация «Использование аналитики и автоматизации в работе HR - специалиста»
    Открыть пункт 7
    Закрыть пункт 7

    Воркшоп 1. «HR‑аналитики и работа с данными»

    • Поддержка трансформаций: роль HR в цифровизации и внедрении изменений
    • Основы HR-аналитики: сбор, обработка и визуализация данных
    • Метрики и ключевые показатели эффективности HR-функций (KPI, OKR)
    • Прогнозная аналитика: оценка текучести, вовлеченности, производительности
    • Использование цифровых инструментов и платформ HR-аналитики
    • Кейсы использования HR-аналитики для повышения эффективности бизнеса

    Воркшоп 2. «Автоматизация ключевых HR‑процессов»

    • IT – технологии в управлении персоналом
    • Тренды и digital-инструменты в HR
    • Методы сбора и обработки данных, автоматизация ключевых HR - процессов
    • IT – решения для повышения эффективности управления персоналом
    • Цифровые инструменты для рекрутинга, адаптации, обучения и оценки сотрудников
  • 8. Итоговая аттестация, в форме зачета
    Открыть пункт 8
    Закрыть пункт 8

    Узнайте современные тенденции в управлении персоналом: нанимайте, развивайте и обучайте сотрудников по методам HR-экспертов — приходите на онлайн практикумы Moscow Business School

Документ после обучения

После обучения вы получите удостоверение установленного образца или сертификат MBS, который подтвердит ваши навыки. Документ можно добавить в портфолио и показать работодателю.

Преподаватели

arrow prev
arrow next
ВАШ МЕНЕДЖЕР
Я даю согласие АНО ДПО «Московская бизнес школа» на обработку моих персональных данных, указанных в форме, в целях рассмотрения заявки, связи со мной, консультирования по образовательным программам и организации дальнейшего взаимодействия по моему обращению в соответствии с Согласием на обработку персональных данных при заполнении формы или использовании AI-виджета и Политикой обработки персональных данных.

Стоимость

Количество учащихся:
При 2х и более — скидка
2 человека — скидка 15%
3-5 человек — скидка 20%
6 и более — скидка 30%
Адрес лектория:
Ленинский проспект, д. 38А, город Москва
MBS адресс лектория
Промокод:
Скидка 10%
При оплате в течение 3 дней
Не действует при рассрочке
Рассрочка:

Бизнес-клуб MBS

Добавить за 3 900 ₽

Закрытое сообщество предпринимателей, руководителей и выпускников программ MBS. Это интеллектуальная платформа, где вы растете вместе с другими лидерами.

Библиотека записей вебинаров

Добавить за 0 ₽ 3 400 ₽

Вебинары на все случаи бизнес-жизни: от hard skills в продажах и аналитике до прокачки гибких навыков

Выбранная программа:
Управление персоналом (HR) в цифровой среде: аналитика и автоматизация
Итого:
35 910 ₽
Расчет:
Рассрочка:
Базовая стоимость 39 900 ₽
Оплата в течение 3 дней - 10%
Библиотека записей вебинаров 0 ₽
  • Доступ на платформу обучения с прохождением тестирования
  • Сертификат MBS в электронном виде
  • Библиотека записей вебинаров

Корпоративное обучение

Хотите адаптировать обучение под цели вашей компании?

Для больших команд у нас предусмотрены бонусы:

Я даю согласие АНО ДПО «Московская бизнес школа» на обработку моих персональных данных, указанных в форме, в целях рассмотрения заявки, связи со мной, консультирования по образовательным программам и организации дальнейшего взаимодействия по моему обращению в соответствии с Согласием на обработку персональных данных при заполнении формы или использовании AI-виджета и Политикой обработки персональных данных.
Я согласен(на) на получение рекламных и информационных сообщений о программах, мероприятиях, акциях, специальных предложениях и материалах АНО ДПО «Московская бизнес школа» и ООО «МБШ» по e-mail, телефону, SMS, push-уведомлениям и через мессенджеры. Согласие может быть отозвано в любой момент. Согласие на получение рекламной и информационной рассылки.
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
Я даю согласие АНО ДПО «Московская бизнес школа» на обработку моих персональных данных, указанных в форме, в целях рассмотрения заявки, связи со мной, консультирования по образовательным программам и организации дальнейшего взаимодействия по моему обращению в соответствии с Согласием на обработку персональных данных при заполнении формы или использовании AI-виджета и Политикой обработки персональных данных.
Я согласен(на) на получение рекламных и информационных сообщений о программах, мероприятиях, акциях, специальных предложениях и материалах АНО ДПО «Московская бизнес школа» и ООО «МБШ» по e-mail, телефону, SMS, push-уведомлениям и через мессенджеры. Согласие может быть отозвано в любой момент. Согласие на получение рекламной и информационной рассылки.
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
+
Добавить участника
Я даю согласие АНО ДПО «Московская бизнес школа» на обработку моих персональных данных, указанных в форме, в целях рассмотрения заявки, связи со мной, консультирования по образовательным программам и организации дальнейшего взаимодействия по моему обращению в соответствии с Согласием на обработку персональных данных при заполнении формы или использовании AI-виджета и Политикой обработки персональных данных.
Я согласен(на) на получение рекламных и информационных сообщений о программах, мероприятиях, акциях, специальных предложениях и материалах АНО ДПО «Московская бизнес школа» и ООО «МБШ» по e-mail, телефону, SMS, push-уведомлениям и через мессенджеры. Согласие может быть отозвано в любой момент. Согласие на получение рекламной и информационной рассылки.

Вопросы и ответы

  • Что такое онлайн-интенсив?

    icon open
    icon close

    Онлайн-интенсив – это формат обучения, который полностью проходит в дистанционном режиме. Вы получаете доступ к образовательной платформе, где сможете изучать материалы курса в удобное для вас время. Форматы обучения включают видео-, аудио- и текстовые материалы, что делает процесс максимально удобным и эффективным.

  • Как проходят онлайн-интенсивы?

    icon open
    icon close

    В рамках интенсива вы:

    • Разбираете конкретные примеры и кейсы с тьютором;

    • Участвуете в вебинарах по тематике модуля;

    • Получаете доступ к электронным библиотекам с дополнительными ресурсами;

    • Находитесь под постоянной поддержкой куратора;

    • Развиваете профессиональные связи через участие в закрытом бизнес-клубе с бизнес-тренерами, менторами и коучами, а также общаетесь на форуме платформы.

  • Выдается ли удостоверение после прохождения онлайн-интенсива?

    icon open
    icon close

    Все наши участники, успешно прошедшие обучение, получают удостоверение о повышении квалификации о прохождении соответствующего курса.

  • Я зарегистрировался и оплатил участие в курсе MBS, но мои планы изменились. Вернете ли вы мне деньги?

    icon open
    icon close

    Вы можете отменить свое обучение в любой момент до его начала. В этом случае мы возвращаем 100% стоимости обучения. Для этого необходимо связаться с вашим менеджером или позвонить по тел. +7 495 646-75-17 В случае если вы уже начали свое обучение на платформе, вам будет возвращена только часть денежных средств.

  • На какой платформе проходит обучение на онлайн-интенсиве?

    icon open
    icon close

    Мы используем собственную платформу обучения.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
Я даю согласие АНО ДПО «Московская бизнес школа» на обработку моих персональных данных, указанных в форме, в целях рассмотрения заявки, связи со мной, консультирования по образовательным программам и организации дальнейшего взаимодействия по моему обращению в соответствии с Согласием на обработку персональных данных при заполнении формы или использовании AI-виджета и Политикой обработки персональных данных.
Я согласен(на) на получение рекламных и информационных сообщений о программах, мероприятиях, акциях, специальных предложениях и материалах АНО ДПО «Московская бизнес школа» и ООО «МБШ» по e-mail, телефону, SMS, push-уведомлениям и через мессенджеры. Согласие может быть отозвано в любой момент. Согласие на получение рекламной и информационной рассылки.

Лицензия на оказание
образовательных услуг

Мы обучаем по официальной образовательной
Лицензии № 038233 от 20 февраля 2017 года.

Лицензия выдана бессрочно, что подтверждает
соответствие всех наших программ государственным
стандартам и требованиям.

Программы и курсы
Управление персоналом (HR) в цифровой среде: аналитика и автоматизация