Курс «Руководство и лидерство в организациях» предлагает уникальную возможность развить ключевые навыки для эффективного управления и построения сильных команд. Вы освоите принципы современного лидерства, научитесь вдохновлять и мотивировать сотрудников, а также развивать стратегическое мышление для достижения высоких результатов. В ходе курса вы получите практические инструменты для принятия взвешенных решений, управления изменениями и создания инновационной корпоративной культуры. Этот курс идеально подходит для тех, кто стремится стать уверенным и компетентным лидером, готовым вести организацию к успеху в условиях динамичного рынка.
В рамках программы обучения мы предлагаем эксклюзивный видеокурс «Тайм-менеджмент: как всё успевать». Этот курс научит вас эффективно планировать своё время, совмещать обучение с работой и другими задачами, что позволит вам достичь успеха в кратчайшие сроки.
Как устроено обучение на курсе:
Изучение материалов курса на образовательной платформе: видео-, аудио- и текстовые форматы;
Разбор конкретных примеров с тьютором и участие в вебинарах по тематике модуля;
Доступ к электронным библиотекам;
Поддержка куратора;
Нетворкинг: участие в закрытом бизнес-клубе с бизнес-тренерами, менторами и коучами, а также общение на форуме платформы обучения.
Методология организационного поведения
Процессы восприятия и управления впечатлением, влияние и власть
Стимулирование персонала и организация обучения в компании
Группы и личность в организации
Наблюдение, эксперимент и опросы как методы измерения в организационном поведении
Статистический анализ как метод получения выводов
Тесты и тестирование в организациях
Когнитивный и бихевиористский подходы в организационном поведении
Общие представления о восприятии и ощущении
Функционирование сенсорных систем человека
Социальное и межличностное восприятие
Управление впечатлением
Власть и политические аспекты в жизни организации
Основные подходы к изучению лидерства
Современные проблемы лидерства
Лидерство и харизма
Лидерство в глобальном контексте
Бихевиористский подход к научению
Научение в бихевиорально - когнитивистcких (социально-когнитивных) теориях
Когнитивзм: концепция научения Дж. Келли
Научение в организациях. Одинарная и двойная петля научения по К. Арджирису
Группа и команда
Основные отличия
Групповая динамика
Этапы развития команды
Роли в команде и их распределение
Алгоритм создания эффективной команды
Обратная связь
Рекомендации по формированию и управлению эффективными командами
Основные типы теории личности
Типология личности Майерс – Бриггс и ее применение в организации
Самовосприятие и обратная связь
Окно Джохари
Психологические механизмы восприятия и понимания при межличностном общении
Хотите адаптировать обучение под цели вашей компании?
Для больших команд у нас предусмотрены особые условия!
Онлайн-интенсив – это формат обучения, который полностью проходит в дистанционном режиме. Вы получаете доступ к образовательной платформе, где сможете изучать материалы курса в удобное для вас время. Форматы обучения включают видео-, аудио- и текстовые материалы, что делает процесс максимально удобным и эффективным.
В рамках интенсива вы:
Разбираете конкретные примеры и кейсы с тьютором;
Участвуете в вебинарах по тематике модуля;
Получаете доступ к электронным библиотекам с дополнительными ресурсами;
Находитесь под постоянной поддержкой куратора;
Развиваете профессиональные связи через участие в закрытом бизнес-клубе с бизнес-тренерами, менторами и коучами, а также общаетесь на форуме платформы.
Все наши участники, успешно прошедшие обучение, получают удостоверение о повышении квалификации о прохождении соответствующего курса.
Вы можете отменить свое обучение в любой момент до его начала. В этом случае мы возвращаем 100% стоимости обучения. Для этого необходимо связаться с вашим менеджером или позвонить по тел. +7 495 646-75-17 В случае если вы уже начали свое обучение на платформе, вам будет возвращена только часть денежных средств.
Мы используем собственную платформу обучения.