Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России
Кадровый ресурс: удержание и развитие команды
Онлайн-интенсив

Кадровый ресурс: удержание и развитие команды

Формат обучения: Онлайн
Срок обучения: 140 часов
Дата начала: Ежедневно
Выдаваемые документы:
Удостоверение о повышении квалификации или Сертификат Moscow Business School

О программе

Как находить профессионалов, готовых расти вместе с компанией, и создавать условия, в которых они будут работать с полной отдачей? Курс «Управление человеческими ресурсами» отвечает на самые острые вопросы руководителей в условиях трансформации российского рынка труда. Вы узнаете, как системно подойти к подбору и адаптации персонала, избежать текучести кадров, а также выстроить эффективную систему мотивации сотрудникова. Это курс для тех, кто понимает: люди — главный ресурс в условиях нестабильного рынка.

В рамках программы обучения мы предлагаем эксклюзивный видеокурс «Тайм-менеджмент: как всё успевать». Этот курс научит вас эффективно планировать своё время, совмещать обучение с работой и другими задачами, что позволит вам достичь успеха в кратчайшие сроки.

Как устроено обучение на курсе:

  • Изучение материалов курса на образовательной платформе: видео-, аудио- и текстовые форматы;

  • Разбор конкретных примеров с тьютором и участие в вебинарах по тематике модуля;

  • Доступ к электронным библиотекам;

  • Поддержка куратора;

  • Нетворкинг: участие в закрытом бизнес-клубе с бизнес-тренерами, менторами и коучами, а также общение на форуме платформы обучения.

Польза

  • Научитесь находить профессионалов даже на высококонкурентном рынке труда и удерживать ключевых сотрудников  

  • Узнаете, как адаптировать HR-процессы под вызовы российской
    экономики и особенности локального законодательства 

  • Сможете создавать мотивационные программы, которые работают и сокращают текучесть  

  • Разработаете стратегию развития человеческого капитала, чтобы усилить конкурентоспособность компании



Программа обучения

  • 1. Введение в управление персоналом
    • Система управления человеческими ресурсами
    • Роль службы по управлению персоналом в работе организации
    • Кадровая политика
    • HR – стратегия
    • Оценка эффективности HR – системы
  • 2. Планирование, отбор и подбор персонала. Адаптация персонала
    • Маркетинг персонала
    • Кадровое планирование
    • Этапы поиска и отбора персонала
    • Роль адаптации в системе управления персоналом компании
    • Инструменты адаптации
    • Оценка эффективности системы поиска, отбора и найма персонала
  • 3. Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
    • Оценка персонала как инструмент управления
    • Технологии оценки персонала
    • Методики оценки персонала
    • Планирование и организация оценки персонала
    • Критерии оценки
    • Средства достижения эффективности
  • 4. Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
    • Обучение как инструмент мотивации
    • Анализ потребностей в обучении персонала
    • Формы и подходы к обучению персонала
    • Личный план развития сотрудника и управление карьерой
    • Обучение персонала и управление знаниями
    • Оценка эффективности обучения
    • Оценка эффективности деятельности компании в сфере обучения персонала
  • 5. Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
    • Экономико-правовые основы управления системой вознаграждения персонала
    • Система материального стимулирования персонала
    • Инструменты нематериального стимулирования
    • Построение эффективной системы вознаграждения персонала в организации
  • 6. Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
    • Планирование карьеры в компании, примеры
    • Корпоративная модель компетенций
    • Учебный центр как инструмент планирования карьеры
    • Задачи учебного центра
  • 7. Стратегия управления персоналом
    • Разработка стратегии управления персоналом
    • Этапы проекта по созданию деятельности HR– подразделения
    • HR – стратегия и HR – система: факторы влияния
    • Примеры показателей эффективности реализации стратегии управления персоналом
    • Влияние особенностей корпоративной культуры на бизнес - результат

Преподаватели

Стоимость

Количество учащихся:
При 2х и более — скидка
2 человека — скидка 15%
3-5 человек — скидка 20%
6 и более — скидка 30%
Адрес лектория:
Ленинский проспект, д. 38А, город Москва
Промокод:
Скидка 10%
При оплате в течении 3 дней
Не действует при рассрочке
Рассрочка:
Выбранная программа:
Кадровый ресурс: удержание и развитие команды
Расчет:
36 600 руб.
- 10% При оплате онлайн в течении 3 дней
Итого:
32 940 руб.

Корпоративное обучение

Хотите адаптировать обучение под цели вашей компании?
Для больших команд у нас предусмотрены особые условия!

+7
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
+7
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
+7
+
Добавить участника
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Вопросы и ответы

  • Что такое онлайн-интенсив?

    Онлайн-интенсив – это формат обучения, который полностью проходит в дистанционном режиме. Вы получаете доступ к образовательной платформе, где сможете изучать материалы курса в удобное для вас время. Форматы обучения включают видео-, аудио- и текстовые материалы, что делает процесс максимально удобным и эффективным.

  • Как проходят онлайн-интенсивы?

    В рамках интенсива вы:

    • Разбираете конкретные примеры и кейсы с тьютором;

    • Участвуете в вебинарах по тематике модуля;

    • Получаете доступ к электронным библиотекам с дополнительными ресурсами;

    • Находитесь под постоянной поддержкой куратора;

    • Развиваете профессиональные связи через участие в закрытом бизнес-клубе с бизнес-тренерами, менторами и коучами, а также общаетесь на форуме платформы.

  • Выдается ли удостоверение после прохождения онлайн-интенсива?

    Все наши участники, успешно прошедшие обучение, получают удостоверение о повышении квалификации о прохождении соответствующего курса.

  • Я зарегистрировался и оплатил участие в курсе MBS, но мои планы изменились. Вернете ли вы мне деньги?

    Вы можете отменить свое обучение в любой момент до его начала. В этом случае мы возвращаем 100% стоимости обучения. Для этого необходимо связаться с вашим менеджером или позвонить по тел. +7 495 646-75-17 В случае если вы уже начали свое обучение на платформе, вам будет возвращена только часть денежных средств.

  • На какой платформе проходит обучение на онлайн-интенсиве?

    Мы используем собственную платформу обучения.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
+7
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок
Пользовательское соглашение
  • Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.
  • Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.
  • В Группу компаний входят:

    • ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
    • АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
  • В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные, которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: www.mbschool.ru и www.mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах www.mbschool.ru и www.mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).
  • Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.
  • Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
  • Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).
  • Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
  • При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных», а также Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных).

  • Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.
  • Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru
  • Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
  • К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
  • Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных и ознакомлен с Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных), полный текст которых размещен по следующему адресу в сети Интернет:https://mbschool.ru/about/documents/
  • Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А., этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru

Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 01.06.2025 г.

Пользовательское соглашение
Согласие на получение рекламной и информационной рассылки
  1. Настоящим согласием Пользователь, действуя в своём интересе, даёт согласие на получение рекламных и информационных сообщений АНО ДПО «Московская бизнес школа» (далее — "Оператор"),касающихся предоставления образовательных и информационно — консультационных услуг.
  2. Предоставлением настоящего согласия является проставление галочки/отметки в окне «Согласен на получение рекламных и информационных сообщений» на сайте Оператора.
  3. Предоставляя настоящее согласие, Пользователь предоставляет право Оператору и (или) партнёру Оператора на отправку ему рекламных и информационных сообщений посредством направления Push, SMS и Email — рассылки, рассылки в социальных мессенджерах, а также на обработку персональных данных (ФИО, адреса электронной почты, номера телефона) с целью направления информации, указанной в настоящем пункте.
  4. Настоящее согласие является бессрочным.
  5. Одновременно уведомляем о возможности немедленно прекратить рассылку в случае получения от Вас такого требования.
  6. Согласие может быть отозвано Пользователем в любой момент путём направления запроса по контактным данным Оператора или путём отказа от рассылки с использованием инструкций, содержащихся в тексте рассылки.