Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России

Видеоотзывы

12
ВидеоОтзыв - Переговоры для закупщиков ч2
ВидеоОтзыв - Переговоры для закупщиков ч1
Переговоры для закупщиков
Корпоративный тренинг для Совкомбанка - Роман
Корпоративный тренинг для Совкомбанка - Анастасия
Переговоры для закупщиков
Видеоотзыв
Стерхова Светлана Александровна
Самоукина Наталья Васильевна
Панкратьев Вячеслав Вячеславович
Дмитрий Михайлов
Владислава Друтько

Текстовые отзывы

9 467
Загружено 5820 из 9467
Назад 1
...
968 969 970 971 972
...
1578 Далее
Отзыв - Матвиенко Ольга Александровна, главный специалист, ООО «Газпром экспорт»
Матвиенко Ольга Александровна
главный специалист, ООО «Газпром экспорт»
Вдохновил на решение ряда задач.

Курс: Директор по организационному развитию

Отзыв - Воробьева Ирина Анатольевна, главный специалист, ООО «Газпром экспорт»
Воробьева Ирина Анатольевна
главный специалист, ООО «Газпром экспорт»
Курс интересный. Очень много практических примеров разных предприятий, из различных отраслей. Материал преподнесён простым и доступным способом. Методы и инструменты, предлагаемые для реализации проектов организационного развития, имеют практическое применение.

Курс: Директор по организационному развитию

Отзыв - Макарова Наталия Валентиновна, тренинг-менеджер
Макарова Наталия Валентиновна
тренинг-менеджер
Информация имеет практический  характер, много примеров из реальной практики. Интересно. Значимо.

Курс: Мотивация как комплексная система. KPI как управление Результативностью. Нематериальная мотивация — управление эффективностью

Отзыв - Мираипова Гульчехра Усманбаевна, главный специалист Департамента по кадрам, СП ООО «Asia Trans Gas»
Мираипова Гульчехра Усманбаевна
главный специалист Департамента по кадрам, СП ООО «Asia Trans Gas»
Очень интересно подаётся материал, тренер доходчиво разъясняет возникающие вопросы. Считаю, что по теме «Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения» максимально можно использовать у себя на предприятии. А то, что касается грейдирования - выстроилась система, как это надо делать, попробуем вводить у себя эту систему, и, думаю, что полученные знания будут весьма полезны.

Курс: Мотивация как комплексная система. KPI как управление Результативностью. Нематериальная мотивация — управление эффективностью

Отзыв - Хан Ирина Алексеевна, главный специалист отдела HR, СП ООО «Asia Trans Gas»
Хан Ирина Алексеевна
главный специалист отдела HR, СП ООО «Asia Trans Gas»
Семинар полезен своей актуальностью. Подано много полезного и нового материала. Преподаватель имеет богатый опыт, накоплено множество информации с конкретными примерами для применения на практике. Очень понятные тесты и примеры из практики. Хорошее техническое оснащение семинара.

Курс: Мотивация как комплексная система. KPI как управление Результативностью. Нематериальная мотивация — управление эффективностью

Отзыв - Исламгалиева Лилия Ильдусовна, главный специалист Департамента по кадрам, СП ООО «Asia Trans Gas»
Исламгалиева Лилия Ильдусовна
главный специалист Департамента по кадрам, СП ООО «Asia Trans Gas»
Хороший контакт преподавателя со слушателями, что улучшает усвоение знаний. Практические задания дают возможность коллегам делиться своим опытом, опытом компании, что очень познавательно.

Курс: Мотивация как комплексная система. KPI как управление Результативностью. Нематериальная мотивация — управление эффективностью

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения заявки и связи со мной в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Согласен на получение рассылок
Программы и курсы
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России