Конецкая Юлия Владимировна

Эксперт-практик в области HR-управления, реализации программ wellbeing и повышения вовлеченности сотрудников

Профессиональный опыт

Более 17 лет опыта в HR, 12 лет HRD, 5 лет в HR консалтинге

• 2020 — н. в. — Bewellcorp, сооснователь и партнер
• 2015 — н. в. — ResumeForce, сооснователь и партнер
• 2013–2015 — Акционерный коммерческий банк «Стратегия», директор по персоналу
• 2009–2013 — Kahrs, директор по персоналу СНГ и HQ
• 2008–2009 — PPG, директор по персоналу
• 2006–2008 — ПАО «Центральный телеграф», директор по персоналу
• 1999–2006 — Orange S.A., финансовый менеджер
• 1995–1996 — The Moscow Times, менеджер по персоналу
• 1993–1995 — PepsiCo Holdings, менеджер по персоналу

Профессиональные компетенции

• Постановка системы управления персоналом в компаниях
• Внедрение систем подбора, в том числе массового
• Внедрение систем адаптации, внешнего и внутреннего обучения персонала с анализом Employee Journey Map
• Внедрение процедуры постановки целей и создания индивидуальных планов развития (Personal Development Review)
• Постановка системы оценки персонала
• Разработка мероприятий для усиления HR-бренда и повышения вовлеченности
• Внедрение каналов коммуникации с сотрудниками для улучшения опыта (Employee Experience)
• Внедрение программ Wellbeing, развитие благополучия сотрудников
• Анализ психотипов по методике DISC во всех областях работы с людьми, разработка рекомендаций
• Повышение результативности сотрудников и команд
• Таймменеджмент и мотивация для разных типов личности
• Управление конфликтами
• Консалтинг в B2B и HR

Клиенты

ЭР-Телеком, AspenTech, PPG (USA), Полистиролы РФ, ООО «БалтНефтеГруп», Hyve Group, Galactic Group, ООО «Кубик», ООО «Строительная компания Бриз», Сoffee Moose, More poke, HotDogger и другие

Преподавательская деятельность

• Проведение внутренних и корпоративных тренингов по темам «3 типа конфликтов на работе», «Повышение результативности сотрудников, таймменеджмент и стиль управления по DISC», «Постановка ежегодных целей сотрудникам», «Особенности поиска соискателей с инвалидностью», «Жизненный цикл компании: требования к сотрудникам и руководству на каждом из этапов»
• Проведение открытых тренингов и вебинаров на темы «Wellbeing-программы для сотрудников», «Повышение эффективности команды в условиях удаленной работы. На кого делать ставку?», «Тренды рынка труда после пандемии и новые акценты соискателей и компаний», «Повышение своей эффективности исходя из своего типа личности и своих сильных сторон (DISC), «Видео-резюме для усиление своего позиционирования на рынке труда» и другие

Выступления и публикации

• Автор статей в журналах «HR-мудрость», «Директор по персоналу», «Трудовые споры» на тему корпоративных Wellbeing-программ и работы с психотипами по методике DISC
• Автор статей по темам «Прощальное интервью», «5 возрастов карьеры» на ресурсах Хедхантер, РБК, VC, Известия и других
• Выступления на радио ВОС, Fly community, фестивалях вакансий

Образование

• 2020 — Yale University, The Science of Well-Being (online-kurs)
• 2018 — Insunrise Psychometrix, Certified Professional Behavior Analyst (DISC)
• 2012 — ООО «Имидж персонал», обучение по программе «Эффективная фасилитация»
• 2012 — Henkilostomaailma Oy, Cross-Cultural Studies (кросс-культурные коммуникации и управление изменениями)
• 2011 — YritysAkatemia — Yrittäjien Koulutuskeskus Oy, Project Managment (эффективное управление проектами)
• 1993–1998 — Московский государственный институт международных отношений МИД Российской Федерации, экономический факультет