Конецкая Юлия Владимировна

9.5

Рейтинг

Бизнес-тренер

Эксперт-практик в области HR-управления, реализации программ wellbeing и повышения вовлеченности сотрудников

Профессиональный опыт

Более 17 лет опыта в HR, 12 лет HRD, 5 лет в HR консалтинге

2020 — н. в. — Bewellcorp, сооснователь и партнер
2015 — н. в. — ResumeForce, сооснователь и партнер
2013–2015 — Акционерный коммерческий банк «Стратегия», директор по персоналу
2009–2013 — Kahrs, директор по персоналу СНГ и HQ
2008–2009 — PPG, директор по персоналу
2006–2008 — ПАО «Центральный телеграф», директор по персоналу
1999–2006 — Orange S.A., финансовый менеджер
1995–1996 — The Moscow Times, менеджер по персоналу
1993–1995 — PepsiCo Holdings, менеджер по персоналу

Профессиональные компетенции

Постановка системы управления персоналом в компаниях
Внедрение систем подбора, в том числе массового
Внедрение систем адаптации, внешнего и внутреннего обучения персонала с анализом Employee Journey Map
Внедрение процедуры постановки целей и создания индивидуальных планов развития (Personal Development Review)
Постановка системы оценки персонала
Разработка мероприятий для усиления HR-бренда и повышения вовлеченности
Внедрение каналов коммуникации с сотрудниками для улучшения опыта (Employee Experience)
Внедрение программ Wellbeing, развитие благополучия сотрудников
Анализ психотипов по методике DISC во всех областях работы с людьми, разработка рекомендаций
Повышение результативности сотрудников и команд
Таймменеджмент и мотивация для разных типов личности
Управление конфликтами
Консалтинг в B2B и HR

Клиенты

ЭР-Телеком, AspenTech, PPG (USA), Полистиролы РФ, ООО «БалтНефтеГруп», Hyve Group, Galactic Group, ООО «Кубик», ООО «Строительная компания Бриз», Сoffee Moose, More poke, HotDogger и другие

Преподавательская деятельность

Проведение внутренних и корпоративных тренингов по темам «3 типа конфликтов на работе», «Повышение результативности сотрудников, таймменеджмент и стиль управления по DISC», «Постановка ежегодных целей сотрудникам», «Особенности поиска соискателей с инвалидностью», «Жизненный цикл компании: требования к сотрудникам и руководству на каждом из этапов»
Проведение открытых тренингов и вебинаров на темы «Wellbeing-программы для сотрудников», «Повышение эффективности команды в условиях удаленной работы. На кого делать ставку?», «Тренды рынка труда после пандемии и новые акценты соискателей и компаний», «Повышение своей эффективности исходя из своего типа личности и своих сильных сторон (DISC), «Видео-резюме для усиление своего позиционирования на рынке труда» и другие

Выступления и публикации

Автор статей в журналах «HR-мудрость», «Директор по персоналу», «Трудовые споры» на тему корпоративных Wellbeing-программ и работы с психотипами по методике DISC
Автор статей по темам «Прощальное интервью», «5 возрастов карьеры» на ресурсах Хедхантер, РБК, VC, Известия и других
Выступления на радио ВОС, Fly community, фестивалях вакансий

Образование

2020 — Yale University, The Science of Well-Being (online-kurs)
2018 — Insunrise Psychometrix, Certified Professional Behavior Analyst (DISC)
2012 — ООО «Имидж персонал», обучение по программе «Эффективная фасилитация»
2012 — Henkilostomaailma Oy, Cross-Cultural Studies (кросс-культурные коммуникации и управление изменениями)
2011 — YritysAkatemia — Yrittäjien Koulutuskeskus Oy, Project Managment (эффективное управление проектами)
1993–1998 — Московский государственный институт международных отношений МИД Российской Федерации, экономический факультет

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

* ФИО

* Email

* Телефон

Ваш вопрос

Я даю согласие АНО ДПО «Московская бизнес школа» на обработку моих персональных данных, указанных в форме, в целях рассмотрения заявки, связи со мной, консультирования по образовательным программам и организации дальнейшего взаимодействия по моему обращению в соответствии с Согласием на обработку персональных данных при заполнении формы или использовании AI-виджета и Политикой обработки персональных данных.