Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России

Гуляева Ольга Николаевна

Гуляева Ольга Николаевна
9.7
Рейтинг
Бизнес-тренер Бизнес-тренер

Эксперт в области управления персоналом и корпоративной культуры, карьерный консультант, бизнес-тренер, психолог. Мастер спорта по настольному теннису, экс-чемпионка России по настольному теннису среди юношеского возраста

Профессиональный опыт

  • 2015 — н. в. — «Manpower», директор по персоналу и корпоративной культуре в России и СНГ
  • 2011–2015 — «Renault Russia», HR бизнес-партнер
  • 2008–2011 — «Coca-Cola HBC Eurasia», HR менеджер Самарского франчайза
  • 2002–2008 — группа компаний «Гамма», директор по персоналу
  • 1997–2001 — 1-ая частная наркологическая клиника, медицинский психолог

Профессиональные компетенции

  • Построение HR стратегии компании
  • Управление компенсациями и льготами, системой бенефитов
  • Разработка и внедрение бонусных схем для бэк и фронт офиса
  • Управление эффективностью (постановка KPIs, оценка персонала, OKR)
  • Talent Acquisition, поиск и подбор персонала на ключевые позиции
  • Пре-бординг, Он-бординг, адаптация сотрудников
  • Обучение и развитие персонала (e-learning, онлайн и офлайн тренинги, лонгриды)
  • Управление HR проектами
  • Развитие HR бренда
  • Опрос приверженности сотрудников (разработка, запуск, сопровождение, работа с Планом действий)
  • Построение и управление системой внутренних коммуникаций
  • Организация деловых и корпоративных мероприятий
  • Построение культуры менторинга в компании
  • Карьерное консультирование, карьерный диалог
  • Бизнес-тренер (Basic management skills, Time management, Emotional intelligence, Communication skills, Stress management, Conflict management, Business communication, etc)

Выступления и публикации

  • Ежегодная Международная конференция «Mental health» 2022-2024 год (совместно с РУДН) — модератор психотерапевтического блока
  • Актион, офлайн конференция участников премии «Лучший HR департамент»: презентация проекта «Management Academy»
  • Вебинар для коучей: «Арт-терапия как метод самопомощи профконсультанта»
  • Журнал «Директор по персоналу» (2023 год, декабрьский номер): статья «Обучение от ТОП-ов. Кейс HR-ов, которые вовлекли совет директоров в развитие сотрудников»
  • Система Актион А360 (Кадры и HR): статья «Управленческий кадровый резерв: источники поиска, которые не работают в крупных компаниях и их альтернатива»

Образование

  • 2003–2004 — Международный институт рынка, менеджер по персоналу
  • 1991–1997 — Самарский медицинский университет, медицинский психолог

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Я даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения заявки и связи со мной в соответствии с Политикой обработки персональных данных

Отзывы

Отзыв - 1
Костяк Елизавета
специалист кадровой службы
Работаю в отделе кадров уже несколько лет, образование у меня среднее. Работа очень интересная, связанная с людьми. Однако, испытывала сложности в связи с недостатком профессиональных знаний, особенно при проверках вышестоящими организациями. Долго изучала информацию в интернете о дополнительном специальном образовании в этой области. И наконец-то мне повезло: я нашла то, что меня устроило: курсы переподготовки «Специалист кадровой службы». Основными плюсами данных курсов была возможность формирования своего собственного учебного плана с учетом интересующих меня вопросов и дисциплин, а также то, что программа обучения учитывает современные требования профессионального стандарта. Особая благодарность кураторам, которые всегда помогут, расскажут и объяснят. Осталась довольна. Использую полученные знания на практике.

Курс: Кадровое администрирование: продвинутый уровень

Отзыв - 2
Женжуренко Ульяна Федоровна
Для меня каждая дисциплина была открытием. Я пришла на обучение с вопросом : Кто такие HR специалисты и что они вообще делают? У меня было понятие о HR менеджерах, что это просто кадровики. На сколько у меня открылись глаза и на сколько это интересная направление, если действительно развиваться и расти в этой сфере. Каждое пособие, что я читала и изучала, было для меня кладезем информации. При написании диплома я писала рекомендации для компании, на данный момент мы начинаем внедрять рекомендации для улучшение командного духа. О положительных изменениях или негативных, я смогу только понять к концу года, т.к. необходимо будет делать анализ, как нам помогло это в продажах и улучшилось ли отношение в коллективе.  На меня произвел огромное впечатление электронный семинар по командной работе. Это был на столько яркий, жаркий в обсуждения семинар и огромный поток информации от учащихся! Я безмерно благодарна Зелепухиной Стелле Валентиновне!

Курс: Кадровое администрирование: продвинутый уровень

Отзыв - 3
Арсентьева Татьяна Вячеславовна
Здесь отличные преподаватели и интересное наполнение образовательных программ, именно поэтому я выбрала Московскую Бизнес Школу. Комфортная атмосфера, организация мероприятия - на отлично.

Курс: Эффективное взаимодействие: коммуникация на уровне руководства

Отзыв - 4
Пушечникова Юлия Александровна
Очень актуальные темы, особенно про управление онлайн. Хорошая организация мероприятия, комфортная атмосфера встречи. Есть возможность проявить себя. Рекомендую к посещению - каждый найдёт что-то интересное для себя!

Курс: Эффективное взаимодействие: коммуникация на уровне руководства

arrow prev
arrow next

Добавить отзыв

Принимаю условия Пользовательского соглашения

Спасибо, ваш отзыв направлен на модерацию

Программы и курсы
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России