Райш Наталья Александровна

9.7

Рейтинг

Бизнес-тренер

Эксперт-практик в области организационного развития и управления человеческими ресурсами

Профессиональный опыт

2012 — н. в. — «Практика Бизнеса», руководитель HR-проектов
2020 — н. в. — ПК «Ангстрем», советник генерального директора (проект по трансформации системы управления персоналом: оптимизация бизнес-процессов, оргструктур и численности)
2014–2019 — ГК «Баусервис», исполнительный директор, заместитель генерального директора по персоналу
2014–2018 — «Global Child Group», HR-партнер
2010–2011 — ГК ТЭОК ПАО «ГМК «Норильский никель», руководитель проектной группы по разработке и внедрению HR-проектов
2005–2010 — Индивидуальный предприниматель (консалтинговая деятельность: бухгалтерский учет, финансовое консультирование и управление персоналом)

Профессиональные компетенции

Разработка и внедрение системы поиска, подбора и адаптации персонала
Разработка и внедрение систем материальной (грейдирование, KPI) и нематериальной мотивации персонала
Формирование фонда оплаты труда (бюджетирование и регламентация)
Проведение организационно-штатных изменений
Формирование корпоративной системы обучения и развития персонала
Разработка и внедрение методологии оценки персонала
Создание модели компетенций для сотрудников всех категорий и уровней
Формирование кадрового резерва и работа с талантами
Разработка и внедрение регламентирующей документации по HR-направлениям
Автоматизация HR-процессов

Клиенты

ОАО «ГМК «Норильский никель», ПАО «Сбербанк России», ООО «Партнер Престиж», ЗАО «Одежда 3000» (торговая марке MODIS), ОАО «Плюс Банк», ЗАО «Центр стратегических разработок в гражданской авиации», ОАО «Новоуренгойский объединенный авиаотряд», ООО «Группа компаний «ИнжПроектСтрой», ООО «Группа компаний «Иплана», ООО «Форвард», Страховой брокер «Группа Генеральных Агентов», Группа компаний GCG, Курский электроаппаратный завод (КЭАЗ), Донской Государственный технический университет, Дагестанский Государственный университет народного хозяйства, Инвестиционное агентство Приморского края, ГК «АВС-Электро», ГК «Молвест» (Торговая марка «Вкуснотеево»), ГК «ТРИО», ООО «Пиранья», АО «Чистовье», ГК «Русский аппетит», ПК «Ангстрем» и другие

Достижения и реализованные проекты

Реализовано более 100 различных проектов по построению и внедрению блоков системы управления персоналом: организационное проектирование, поиск и найм персонала, адаптации и наставничество, системы оплаты труда с нуля и апгрейд-грейдирование, KPI, система бонусирования и соцпакета «кафетерий», корпоративное обучение, восстановление КДП на предприятиях

Образование

2022 — Международный институт информатики, управления, экономики и права, Master of Business Administration
2019 — Европейский Институт ЮСТО (справедливость), управление персоналом
1996–2001 — Красноярский государственный торгово-экономический институт, экономика, бухгалтерский учет и контроль
Постоянное повышение квалификации по управлению персоналом, стратегическому менеджменту, управлению продажами, управлению транспортной и складской логистикой, управлению качеством сервиса

Отзывы