[x]

Зелепухина Стелла Валентиновна

MBA, эксперт-практик по выстраиванию систем подбора, адаптации, наставничества, обучения и оценки персонала компаний. Бизнес-тренер, консультант

Профессиональный опыт

  • 2011 — н. в. — Кадровый консалтинг, независимый HR-эксперт
  • 2008–2011 — ОАО «ГСКБ «Алмаз-Антей», директор по персоналу
  • 2005–2008 — Кадровый консалтинг, независимый HR-эксперт
  • 2002–2004 — ОАО «Гамма», заместитель генерального директора по персоналу
  • 2000–2002 — ЗАО «Компания Премиум», руководитель кадровой службы
  • 1998–2000 — Кадровые агентства, менеджер-консультант

Профессиональные компетенции

  • Аудит кадровых бизнес-процессов
  • Разработка кадровой стратегии, краткосрочных и долгосрочных планов HR-службы
  • Выстраивание систем подбора, адаптации, наставничества, обучения и оценки персонала
  • Оптимизация системы оплаты труда и стимулирования персонала, в том числе грейды, KPI
  • Построение службы управления персоналом
  • Формирование HR-бренда
  • Подбор ключевых сотрудников
  • Разработка инструментов управления корпоративной культурой, кадровым резервом, талантами и карьерой сотрудников

Клиенты

ООО «Промо-Мед», ИП «Младяновский», ТПК «Святок Профи», ТПК «Астра-Форм», ФГУП «Щелковский биокомбинат», розничная сеть «Карандаш», ГК ВПК, ОАО «МНИИПА», ООО «ТехноГарант», ООО «РадугаТекстиль», АО «КБ-1», ТПК «Валентайн-2000», ТПК «Максстор», ТПК НПО «ЛКП», ЗАО «ЭПО-Полимеры», ЗАО «Аэроклуб», Часовой бизнес, ЗАО «Эллин-Эстейт»

Преподавательская деятельность

  • 2013 — н. в. — Московский государственный университет технологий и управления, курс «Управление персоналом»
  • 2013 — н. в. — Университетская бизнес-школа, курс «HR-менеджмент»
  • 2013 — н. в. — Московский технологический институт, тьютор и научный руководитель курса MBA

Выступления и публикации

  • Автор статей по проблемам подбора, адаптации, обучения и оценки персонала, построению службы персонала и разработке должностных инструкций и иных локально-нормативных актов в российских специализированных изданиях
  • Победитель всероссийского конкурса «Лучшая кадровая служба 2009» в номинации «Лидер социально-ответственного бизнеса»
  • Ведущий семинаров и тренингов по HR-тематике

Образование

  • 2010–2012 — Moscow Business School, MBA, управление персоналом
  • 2000 — Международный учебный центр «Евроколледж», менеджер по персоналу
  • 1998–2015 — регулярное повышение квалификации в рамках российских и международных образовательных программ
  • 1983–1988 — Государственная консерватория, концертный исполнитель, артист камерного ансамбля, концертмейстер, преподаватель

Расписание семинаров тренера

Отзывы

  • 30 марта `21

    Взаимодействуем с 2018 года по настоящее время. Компания оказывает услуги по обучению персонала. Довольна качеством оказываемых услуг.

    Власова А.В., Газпром
  • 30 марта `21

    Довольна качеством взаимодействия. Остались только положительные впечатления.

    Василькович С.В., Газпром
  • 14 июля `21

    Для меня каждая дисциплина была открытием. Я пришла на обучение с вопросом : Кто такие HR специалисты и что они вообще делают? У меня было понятие о HR менеджерах, что это просто кадровики. На сколько у меня открылись глаза и на сколько это интересная направление, если действительно развиваться и расти в этой сфере. Каждое пособие, что я читала и изучала, было для меня кладезем информации. При написании диплома я писала рекомендации для компании, на данный момент мы начинаем внедрять рекомендации для улучшение командного духа. О положительных изменениях или негативных, я смогу только понять к концу года, т.к. необходимо будет делать анализ, как нам помогло это в продажах и улучшилось ли отношение в коллективе. На меня произвел огромное впечатление электронный семинар по командной работе. Это был на столько яркий, жаркий в обсуждения семинар и огромный поток информации от учащихся! Я безмерно благодарна Зелепухиной Стелле Валентиновне!

    Женжуренко Ульяна Федоровна