Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России

Чопп Борис Александрович

Чопп Борис Александрович
9.8
Рейтинг
Бизнес-тренер Бизнес-тренер

Директор по персоналу с 30-летним опытом, бизнес-тренер, консультант, аудитор, автор уникальных методик управления и систем мотивации

Профессиональный опыт
• ПАО «МОЭК», руководитель кадровой службы
• «Глория Джинс», директор по персоналу

Профессиональные компетенции
• Стратегия управления персоналом и кадровая политика
• Экономика, социология труда и нормирование 
• Материальная и нематериальная мотивация
• Подбор персонала: региональный, международный, топ-менеджеров
• Адаптация, обучение, оценка и развитие персонала
• Социальное развитие и управление изменениями
• Создание центра оценки персонала
• Управление корпоративной культурой
• Внешний и внутренний PR, развитие HR-бренда
• Создание и аудит базы нормативных документов 
• Трудовое право и кадровое администрирование
• Охрана и безопасность труда
• Автоматизация системы управления персоналом, ЭДО
• Управление бизнес-процессами

Клиенты
ГК «Гута», ГК «Агроком», ECCO, ГК «ИНЭТ», Байкальский целлюлозно-бумажный комбинат, ИД «Бератор», FashionTV, ООО «Холдинговая компания Интеррос», Госкорпорация «Роскосмос», локальные и федеральные розничные сети, торговые компании и госпредприятия

Преподавательский опыт
• Российский университет дружбы народов, преподаватель факультета дополнительного образования, преподаватель MBA
• Российский государственный геологоразведочный университет, преподаватель программ дополнительного образования

Публикации и достижения
• Написал более 30 статей, регулярно выступал приглашенным экспертом в профессиональных и деловых СМИ
• Работал директором по персоналу в международных компаниях численностью до 30 000 человек. Провел более 35 000 собеседований, принял на работу более 1000 топ-менеджеров провёл более 1700 консультаций
• Разработал 6 стратегий по управлению персоналом, создал 11 систем управления персоналом с нуля, предложил и внедрил более 70 новых систем мотивации, организовал 3 корпоративных центра оценки и 5 корпоративных учебных центров

Образование
• Российский государственный социальный университет, специалист по социальному менеджменту
• Постоянное повышение квалификации по вопросам современных методологий управления, кадровому законодательству и экономике труда

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Я даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения заявки и связи со мной в соответствии с Политикой обработки персональных данных

Отзывы

Отзыв - 1
Эсенкурманова Гулназ Эсенкурмановна
Очень хороший курс. Правильно подобрана структура и программа обучения. Насыщенное содержание обучения: теория, психология и практика. Очень серьезный преподавательский состав - у всех есть научныые труды и публикации.

Курс: Директор по персоналу: система управления персоналом в организации

Отзыв - 2
Богатюк Андрей Владимирович
Доступно, понятно, энергично и очень полезно! Спасибо Анатолию Борисовичу не только за полезный материал, но и за атмосферу на занятии. Было увлекательно и интересно.

Курс: Директор по персоналу: система управления персоналом в организации

Отзыв - 3
Галяминских Ирина Владимировна
Панкратьев В.В. Отличный лектор, материал интересен, понятен, много примеров, прекрасная подача. Очень интересно слушать! Спасибо!

Курс: Директор по персоналу: система управления персоналом в организации

Отзыв - 4
Ахмеджонов Бахтиёр Рустамович
Enter Engineering Pte. Ltd., руководитель аппарата генерального директора
Организация, подача, интерактивность — все на высшем уровне!

Курс: Директор по персоналу: система управления персоналом в организации

Отзыв - 5
Кашбиева Динара Ильдусовна
ПОЛИМЕР ПУЛИНГ ГРУПП, менеджер по персоналу (и.о. руководителя отдела персонала)
Замечательный курс обучения. Прокачка мозгов. Доступная, емкая информация от преподавателей. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество! До скорой встречи! Благодарю за полученные знания!

Курс: Директор по персоналу: система управления персоналом в организации

Отзыв - 6
Толстякова Саргылана Анатольевна
РИК Плюс, руководитель департамента управления персоналом
Очень интересно рассказали и объяснили по кейсам вопросы по управлению персоналом, а именно по подбору и адаптации персонала, также какие могут быть примеры из программ мотивации персонала.

Курс: Директор по персоналу: система управления персоналом в организации

Отзыв - 7
Панфилов Павел Афанасьевич
ГМЛПАНЕЛЬ.РУ, HR-generalist
Хороший курс, отличный тренер.

Курс: HR-служба на предприятии: положение в системе управления, модель подбора и оценки персонала

Отзыв - 8
Изюмская Анна Владимировна
Калинов Родник, руководитель персонала
Благодарю. Наполнение программы соответствует заявленной. Много реальных кейсов. Очень порадовала подача информации и сами спикеры. Организация и помещение комфортные.

Курс: Директор по персоналу: система управления персоналом в организации

Отзыв - 9
Качанова Инга Рудолльфовна
ООО БАЗИС Плюс, руководитель отдела персонала
Ещё раз готова поблагодарить Московскую Бизнес Школу за работу. Максимально комфортная атмосфера, много систематизированной информации, высококвалифицированный состав преподавателей.

Курс: Директор по персоналу: система управления персоналом в организации

Отзыв - 10
Григорьева Наталья Андреевна
АО 61БТРЗ, ведущий специалист по подбору персонала
Очень понравился данный курс! Информация изложена просто, доступно и понятно, было очень интересно. Я рада, что получила новый уровень знаний.

Курс: Директор по персоналу: система управления персоналом в организации

arrow prev
arrow next

Добавить отзыв

Принимаю условия Пользовательского соглашения

Спасибо, ваш отзыв направлен на модерацию

Программы и курсы
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России