Мы используем cookies и аналогичные технологии, чтобы сайт работал корректно, анализировать посещаемость, улучшать сервисы и подбирать более релевантную информацию о программах и мероприятиях. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на использование cookies в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Политикой использования cookies. Вы можете отказаться от cookies или удалить их в настройках браузера. При отключении cookies отдельные функции сайта могут работать некорректно
Эксперт в области маркетинговых и HR-исследований с 20-летним опытом. Основатель консалтингового проекта Most Expertise, исследовательского агентства AD Charisma, бизнес-консультант, преподаватель
Профессиональный опыт
AD Charisma, основатель
Рекламное агентство «РОССТ», руководитель направления исследований и разработки, руководитель отделов маркетинга, медиапланирования
Focus+, менеджер отдела качества
MarketSense, менеджер отдела качественных исследований
Профессиональные компетенции
Проведение маркетинговых и HR-исследований
Анализ рынка и потребительский анализ
HR-маркетинг, бренд работодателя
Синхронизация маркетинга и HR
Брединг, бренд-стратегия
Креативный дизайн и упаковка
Коммуникационная стратегия
Вывод продуктов на рынок
Ведение переговоров с клиентами и заказчиками
Управление персоналом, обучение, адаптация
Развитие и трансформация бизнеса
Модерация и фасилитация стратегических сессий
Принятие решений в неопределённости
Клиенты
Авито, Газпром нефть, ГК «Самолет», МегаМаркет, Петровакс Фарм, ПИК, Правительство Москвы, Самокат, Татнефть, Askona, Bausch Health, Skyeng, Yandex и другие
Преподавательская деятельность
WordShop, преподаватель по маркетинговым исследованиям
Часть курса «Маркетинговые исследования» в Mads, преподаватель по маркетинговым исследованиям
Makelove.school, преподаватель блока исследовательского этапа при разработке бренда-работодателя
Проводит корпоративное обучение по темам интерпретации и продажи маркетинговых исследований
Выступления и публикации
The HRD, статья «Мы все для них делаем, но команда не работает»: боль HR»
РБК Pro, статья «Сотрудники-«жужжалы» могут вырасти до лидеров. Как им помочь»
E-executive, статья «Новая боль бизнеса: рассинхрон маркетингового и HR-брендов. Почему HR-бренды часто не работают?»
Журнал «Директор по персоналу», статья «Не получается трансформировать корпкультуру компании. Пять инноваций, которые помогут это сделать»