Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России

Кулик Юлия Игоревна

Кулик Юлия Игоревна
Бизнес-тренер Бизнес-тренер

Эксперт в области маркетинговых и HR-исследований с 20-летним опытом. Основатель консалтингового проекта Most Expertise, исследовательского агентства AD Charisma, бизнес-консультант, преподаватель

Профессиональный опыт

  • AD Charisma, основатель
  • Рекламное агентство «РОССТ», руководитель направления исследований и разработки, руководитель отделов маркетинга, медиапланирования
  • Focus+, менеджер отдела качества
  • MarketSense, менеджер отдела качественных исследований


Профессиональные компетенции

  • Проведение маркетинговых и HR-исследований
  • Анализ рынка и потребительский анализ
  • HR-маркетинг, бренд работодателя
  • Синхронизация маркетинга и HR
  • Брединг, бренд-стратегия
  • Креативный дизайн и упаковка
  • Коммуникационная стратегия
  • Вывод продуктов на рынок
  • Ведение переговоров с клиентами и заказчиками
  • Управление персоналом, обучение, адаптация
  • Развитие и трансформация бизнеса
  • Модерация и фасилитация стратегических сессий
  • Принятие решений в неопределённости


Клиенты

Авито, Газпром нефть, ГК «Самолет», МегаМаркет, Петровакс Фарм, ПИК, Правительство Москвы, Самокат, Татнефть, Askona, Bausch Health, Skyeng, Yandex и другие

Преподавательская деятельность

  • WordShop, преподаватель по маркетинговым исследованиям
  • Часть курса «Маркетинговые исследования» в Mads, преподаватель по маркетинговым исследованиям
  • Makelove.school, преподаватель блока исследовательского этапа при разработке бренда-работодателя 
  • Проводит корпоративное обучение по темам интерпретации и продажи маркетинговых исследований


Выступления и публикации

  • The HRD, статья «Мы все для них делаем, но команда не работает»: боль HR»
  • РБК Pro, статья «Сотрудники-«жужжалы» могут вырасти до лидеров. Как им помочь»
  • E-executive, статья «Новая боль бизнеса: рассинхрон маркетингового и HR-брендов. Почему HR-бренды часто не работают?»
  • Журнал «Директор по персоналу», статья «Не получается трансформировать корпкультуру компании. Пять инноваций, которые помогут это сделать»

Образование

  • Московский гуманитарный университет, маркетинг


НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Я даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения заявки и связи со мной в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Программы и курсы
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России