Школа бизнес-тренеров «Учись учить». Семинар в Москве

Рассчитать стоимость

47 900 руб.
Базовая цена
3 000 руб.
За предоплату
=
44 900 руб.
Итоговая цена с выдачей удостоверения повышения квалификации
При участии 2 и более представителей от одного предприятия предоставляется скидка 10 %
47 900 руб.
Базовая цена
3 000 руб.
За предоплату
=
44 900 руб.
Итоговая цена

Основная цель программы — интенсивная и качественная подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма, формирование практических навыков тренерской работы и передача проверенных практикой авторских методик и инструментов для конструирования и проведения результативных тренингов

Уникальные преимущества курса:

  • Тренинг успешно проводится более 12 лет и представляет собой мощный фундамент профессиональной подготовки и повышения квалификации бизнес-тренеров
  • Многолетний практический опыт в области обучения персонала, позволил создать насыщенный 4-х дневный тренинг-интенсив, в котором собраны все лучшие стратегии и техники для бизнес-тренеров
  • Программа обучения полностью соответствует современным стандартам обучения и развития персонала
  • Участникам предоставляется возможность пройти стажировку в тренинговых программах преподавателя «Школы тренеров» и получить великолепную практику под наблюдением наставника
  • Более 2000 человек успешно прошли обучение по данной программе и успешно применяют полученные знания на практике

Посмотреть программу

Программа

Время проведения семинаров — ежедневно с 10:00 до 17:30

День 1

Мастерство бизнес-тренера: как выступать перед аудиторией и использовать на практике особенности восприятия и запоминания информации слушателями

  • Мастерство выступления и основы ораторского мастерства
  • «Ромашка выступления». Секреты выступления и установления контакта с аудиторией — только то, что обеспечивает успешный тренинг
  • Изложение информации. Общие понятия о правильной структуре изложения, основные принципы и правила.
  • Особенности концентрации внимания восприятия и памяти человека
  • Причины потери информации
  • Как обеспечить слушателям запоминание информации
  • Определение собственных зон роста и сильных сторон как бизнес-тренера

Практикум:

  • Подготовка и проведение информативной, яркой и краткой презентации
  • Обратная связь от участников, ведущего тренинга, коррекция и выводы

Профессиональная база знаний бизнес-тренера

  • Виды обучения. Определение понятий. Преимущества и недостатки
  • Развернутая матрица форм обучения
  • Как выбрать наиболее эффективный вид обучения
  • Какие формы обучения подходят именно вашей компании
  • Как сформировать устойчивый навык в процессе обучения
  • Бизнес-тренинг как эффективная форма обучения персонала
  • Классификация тренингов

Практикум:

  • Упражнение «ЛСТ»
  • Групповая работа «Классификация»

Инструменты эффективного бизнес-тренера

  • «Лапша» — как обучить и проверить знания учащихся
  • «Визуальная проблематизация» — как замотивировать и активизировать группу
  • «Ментальные карты» — как структурировать и адаптировать информацию для слушателей
  • Инструмент «Pinpoint» — каквизуально зафиксировать темы, идеи, планы

Практикум:

  • Упражнения на отработку и использование профессиональных инструментов тренера
  • Обратная связь ведущего тренинга, коррекция и выводы

День 2

Алгоритм подготовки тренинга

  • Стандарты и основные пункты программы тренинга
  • Как составить программу тренинга
  • Разработка программы тренинга от «А» до «Я»
  • Как правильно подобрать название тренинга
  • Ключевые принципы подготовки учебно-методических материалов для участников
  • Раздаточный материал для участников
  • Особенности подготовки демонстрационных материалов
  • Как адаптировать программу и материалы тренинга под конкретные потребности Компании
  • Перечень оборудования и принадлежностей
  • В каких случаях стоит готовить личный конспект тренера
  • Тесты для участников на повторение и закрепление пройденного материала

Практикум:

  • Разработка программы тренинга по стандартам. Обратная связь от ведущего. Коррекция и выводы
  • Планирование действий по созданию методических материалов для тренинга
  • Обратная связь от ведущего тренинга, коррекция и выводы

Структура тренинга

  • Начало тренинга. Методы и содержание
  • С чего начинается тренинг: обязательные этапы и иерархия
  • Зачем вырабатывать правила и корректировать ожидания участников
  • Как управлять участниками тренинга в начале занятия
  • Основная часть тренинга
  • Особенности мини-лекций и презентаций
  • Соотношение информационных и практических блоков
  • Демонстрации, упражнения на отработку навыков
  • Продолжительность учебного модуля
  • «Умные упражнения» как метод активизации группы
  • Завершение тренинга
  • Как, когда и зачем подводить итоги тренинга
  • Этапы завершения тренинга

Практикум:

  • Отработка профессиональных умений тренера в соответствии с частями тренинга. Групповое обсуждение
  • Обратная связь от ведущего тренинга, коррекция и выводы

Особенности обучения и развития взрослых людей

  • Четырехступенчатая модель процесса обучения и усвоения человеком информации
  • Закономерные этапы обучения взрослых людей
  • Задачи каждого этапа обучения
  • Процедуры каждого этапа
  • Итоги каждого этапа
  • Примеры построения эффективного обучения
  • Как обеспечить перенос знаний на практику

Практикум:

  • Упражнение «ОНТП» (отработка наполнения высокоэффективного тренинга)
  • Групповое обсуждение, коррекция, выводы

Создание сценария (тайминга) тренинга, в соответствии с циклом эффективного обучения

  • Как выбрать наиболее подходящую «начинку» тренинга, в зависимости от целей обучения и целевой аудитории
  • Оптимальный баланс теории и практики в тренинге: как подобрать объем информации, соответствующий потребностям аудитории
  • Как выбрать наиболее подходящую «начинку» тренинга, в зависимости от целей обучения и аудитории
  • Особенности конструирования кратковременных (несколько часов), стандартных и длительных тренингов
  • Расчет временного ресурса и хронометража обучающей программы
  • Как, когда и в каких соотношениях применять активные методы обучения в тренинге
  • Особенности конструирования сценариев тренингов
  • Как избежать типичных ошибок создания тренинга

Практикум:

  • Составление поминутного сценария (тайминга) тренинга
  • Обратная связь от ведущего тренинга, коррекция и выводы

День 3

Полный цикл организации обучения в Компании

  • Организация работы тренера в четкой системе обучения и развития персонала
  • Этапы СОРП — системы обучения и развития персонала
  • Проведение пред-тренинговой работы: разработка и согласование тренинга
  • Возможные риски и «подводные камни» пред-тренинговой диагностики
  • Способы выявления потребности в обучении
  • 5 важнейших вопросов, на которые надо получить ответы перед созданием максимально эффективного тренинга
  • Как подготовить портфель программ обучения
  • Планирование пост-тренингового сопровождения
  • Методы оценки эффективности обучения
  • Особенности и правила переговоров с Заказчиком тренинга

Практикум:

  • Заполнение карты подготовки к проведению обучения
  • Кейс «Создай тренинг». Выполнение задания в группах, презентация
  • Обратная связь от ведущего тренинга, коррекция и выводы

ВАЖНО: Задание полностью моделирует ситуацию реального бизнеса. Участники получают опыт решения непростых вопросов пред-тренинговой диагностики и презентации решения в рамках практического кейса, направленного на грамотное общение со сложным заказчиком (руководителем), разработку тренинга под конкретный запрос

День 4

Стратегия работы с разными типами участников тренинга

  • Четыре типа участников тренинга и как с ними взаимодействовать
  • Особенности их поведения на тренинге
  • Потребности различных участников в процессе обучения
  • Как работать со сложными участниками тренинга
  • Как мотивировать участников тренинга
  • Ключевые ошибки в работе с разными типами участников
  • Как корректировать свои действия на тренинге, в зависимости от состава и поведения группы

Практикум:

  • Задание «Вычисли тип участника»
  • Обратная связь, коррекция, выводы

Профессиональные навыки бизнес-тренера

  • Что знают и умеют лучшие бизнес-тренеры
  • Как реагировать и отвечать на каверзные вопросы аудитории
  • Как соблюдать грамматику взгляда, если вам задают вопрос
  • Эмоциональная компетентность бизнес-тренера
  • Как реагировать на критику и сохранять спокойствие
  • Как оставаться убедительным и уверенным в себе, даже в самых сложных ситуациях

Практикум:

  • Многоуровневая отработка техник взаимодействия тренера с группой
  • Обратная связь, коррекция и выводы
В результате обучения вы: 

Узнаете:

  • секреты управления аудиторией, которые помогут «держать» группу в рабочем состоянии
  • подробную структуру или «скелет тренинга» и закономерности того, как сбалансировать теорию и практику в тренинге
  • современные методы подготовки к тренингу, проведение предтренинговой диагностики и посттренингового сопровождения
  • как грамотно взаимодействовать разными участниками тренинга

Сможете:

  • самостоятельно сконструировать, подготовить и провести результативный тренинг от начала и до завершения
  • управлять вниманием группы, поддерживать живой интерес к теме тренинга и стимулировать творческую активность аудитории
  • легко управлять групповой динамикой в тренинге
  • четко, доступно и ярко доносить до участников важную информацию
  • эффективно и точно подбирать необходимые инструменты обучения

Получите:

  • набор уникальных знаний и инструментов для создания и развития системы обучения персонала
  • индивидуальный план развития навыков бизнес-тренера
  • навыки мотивационной работы с различными типами участников
  • чек-лист и диагностическую карту для эффективной подготовки к тренингу
  • «конструктор» программы тренинга
  • набор бланков для проведения предтренинговой диагностики
  • сборник самых лучших тренинговых упражнений
  • станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от Moscow Business School со скидкой 5%
  • 24 апреля `13

    О пройденном курсе:
    Выбрал данный курс по совету тренеров, которые проходили обучение по курсу «Учись учить, Школа тренера». И могу сказать, что это действительно, то что необходимо начинающему тренеру, а в особенности мне, как тренеру, который уже имеет не один год практической деятельности. Очень рад, что получилось узнать новые техники проведения бизнес тренингов, особенно предтренинговая подготовка, игра в тренинге открылась для меня в новых перспективах, особое внимание было уделено методике организации и структуре тренинга. «Подарки» от каждого участника группы для меня были очень важны, т.к. несли и положительный эмоциональный заряд, так и помогали исправить ошибки и недочете в собственной работе. И конечно же коучинг. Абсолютно иное понятие и взгляд сформировался у меня по итогам пройденного обучения. Невербальное поведение — это новое открытие для меня! Именно открытие, т.к. ранее не уделял этому столь важное место в тренерской деятельности, а как показало обучение умению «читать» невербальное поведение группы позволяет тренеру успешнее взаимодействовать и достигать результата с участниками тренинга.

    О бизнес-тренере Оксане Самариной:
    Первое впечатление, которое произвел на меня тренер — это профессионал своего дела. Чувствовался и высокий уровень знаний и умений, и положительная энергетика направляемая в группу, и отточенный стиль! Тренер в первого дня объединил всех участников группы в единый, сплоченный и очень дружелюбный коллектив. Расти в такой обстановке очень легко и быстро. Очень рад, что смог увидеть в работе такого замечательного тренера и коуча. Многое из ее работы вынес для себя и унес в чемоданчике тренера.
    Оксана, вы смогли улучшить ещё одного! За что я Вам очень благодарен.

    Ерохин Андрей, бизнес-тренер, коуч, РОСТЕЛЕКОМ
  • 23 апреля `13

    Семинар-тренинг Московской Бизнес Школы «Учись учить» внёс в моё понимание тренинговой деятельности как начинающего бизнес тренера чёткую структуру: «Что! Как! Зачем! и для чего» нужен Бизнес тренер, как он должен действовать. Сейчас особо остро стоят вопросы управления, обучения на производствах и в других сферах, лекции и семинары в полной мере не справляются с потребностями предприятий и на помощь приходят консалтинговые агентства и бизнес тренера со своими отточенными программами. Оксана Самарина — это гуру в сфере бизнес тренингов, кладезь полезного и актуального в наше время. Если Вы начинающий тренер или с опытом, то вы пообщавшись на тренингах с Оксаной получите столько полезной информации, отточите до такого профессионализма ваши навыки, что Ваш БИЗНЕС пойдёт в гору. Успехов Всем, с благодарностью к Оксане Самариной.

    Пермяков Алекскандр, ведущий специалист ОРБ
  • 23 апреля `13

    Еще раз хочу сказать огромное спасибо за интересный и информативный тренинг, который превзошел все мои ожидания.
    Тренинг очень понравился. За последние годы я прошла много профессиональных тренингов и тренингов личностного роста, поэтому мне есть с чем сравнивать. В тренинге «Учись учить» гармонично соединяются выработка и совершенствование личностных качеств и навыков и доступно и структурированно подается новая информация. Особо ценны были для меня «подарки» — обратная связь — честная и искренняя подача субъективных впечатлений обо мне, то, что в обычной жизни случается крайне редко, и это только то, в чем можно расти и развиваться. Начала использовать в жизни знания о невербальном общении, в том числе и как инструмент для работы над собой и достижения своих целей. Стало еще интереснее наблюдать за собой и окружающими.

    Об Оксане Самариной: произвела очень приятное впечатление. Открытый и позитивный человек. Хорошо чувствует аудиторию и умеет грамотно управлять групповой динамикой. Для меня важно учиться у человека, который любит свое дело. Это об Оксане.
    Оксана, выражаю искреннюю благодарность за ценный вклад в меня.

    Украинская Елена
  • 23 апреля `13

    Прошло уже несколько дней, эйфория тренинга отступила — теперь когда можно говорить спокойно и по делу, сообщаю.
    Программа тренинга составлена таким образом, что даже человек «с улицы» после пяти дней усердной работы сможет уверено ориентироваться в сфере бизнес-тренингов. Материал преподносился очень грамотно, структурировано. Кроме того, на все дополнительные вопросы мы получили исчерпывающие ответы. Отработки упражнений проходили не только весело, но и полезно — мы ни разу не свалились ни в «шоу», ни в анимацию.
    Отдельно стоит упомянуть такие моменты, как подарки и песочница — буду активно внедрять эти фишки в свою тренерскую практику. В целом, данный тренинг смело рекомендую всем — и новичкам и опытным бизнес-тренерам.

    О тренере:
    Оксана Самарина — выдающийся тренер, прорицательный коуч, уникальный эксперт в данной области.
    Когда я шел на тренинг, я ожидал увидеть крепкого профессионала, однако квалификация Оксаны многократно превзошла мои ожидания.
    В арсенале Оксаны помимо харизмы, глубочайших теоретических познаний и огромного профессионального опыта, есть редкая способность заражать, буквально заражать людей своей Любовью к искусству Тренинга и Коучинг сессий.
    Спасибо большое! Приеду за добавкой!

    Князев Борис, бизнес-тренер, коуч
  • 22 апреля `13

    Проходила тренинг «Школа тренера. Учись учить» с 15.04 по 19.04. Нахожусь под приятным впечатление до сих пор!
    На тренинг пришла с вопросом: могу ли стать тренером? Были сомнения. Во-первых, уже немолода. Во-вторых, не было соответствующих знаний и опыта. В-третьих, мешало приблизительное понимание специфики профессии. Вызывала настороженность и особенность преподнесения материала.
    Произошло чудо! За пять дней получила ответы на все вопросы, которые были. Получила логически выстроенную информацию о методике проведения тренинга. А самое главное — опыт, который нельзя оценить! Весь тренинг был четко выстроен. Теория Колба демонстрировалась «в живую»! Багаж упражнений, которые все тут же, на тренинге, отрабатывались, будет отличным подспорьем в работе! Тренерские «фишки» помогут создать свой образ тренера и в дальнейшем сформироваться как профессионал. Неоценимы «подарки» от коллег, присутствовавших на тренинге. Обратная связь шла сразу за отработкой практического материала. За короткий промежуток времени было введено понятие «коучинг» и дано его емкое и точное представление с наглядной демонстрацией. Весь тренинг прошел как один день, на одном дыхании, за что огромное спасибо тренеру, Самариной Оксане.
    Оксане удалось за пять дней сплотить людей, относящихся к разным возрастным группам и профессиям, в один дружный коллектив! Мы все стали друзьями. У тренера свой, индивидуальный, стиль, свой подход к проведению тренинга. Оксана, несомненно, личность и профессионал. На тренинге ей удалось создать дружественную, доверительную и непринужденную атмосферу, что во многом способствовало усвоению материала и отработке практических заданий. Позитив и доброжелательность, которые излучает Оксана, способствуют раскрытию творческого потенциала студентов и новых возможностей.
    Огромное спасибо Тренеру с большой буквы!

    Дудкова Татьяна, ГК «МОРТОН», начальник отдела корпоративной культуры
  • 18 февраля `13

    Очень насыщенно и полезно! Ожидание полностью оправдались. Спасибо! Удачи!

    Черных А.Е., консультант
  • 18 февраля `13

    Очень все понравилось. Достаточно сложный материал донесен до нас настолько понятным языком, с огромным количеством примеров и обратной связи, что практически не осталось белых пятен. Замотивировали просто на УРА! Появилось куча планов, стратегий и мыслей.

    Быкова Ольга Александровна, ООО «Тюмень-Ойл», менеджер по обучению и развитию, ООО «Тюмень-Ойл»
  • 11 февраля `13

    О тренинге: Я работаю менеджером по обучению в единственном лице, в компании занимающейся оказанием сервисных услуг. Одна из моих ведущих задач, это разработка и проведение тренингов. В данной программе «Учись учить. Школа Тренера» были заявлены все необходимые мне темы для работы, как внутренним тренером, так и внешним. Плюс еще в данной программе — это обучение Коучингу. В процессе обучения у меня появились четкие понимания структуры тренинга, как его составлять, в каком формате проводить, как осуществлять предтренинговую диагностику. Узнала много интересных упражнений и «фишек» тренера, которые буду использовать в своей работе.
    О тренере: Оксана Самарина — это профессиональный тренер, психолог, коуч. Без сомнения Оксана обладает глубокими знаниями в своей области, ее методика изложения располагает к восприятию и повышает внутреннюю мотивацию. Оксана потрясающе гармоничный, сильный и уверенный в себе человек, который мудро делится своим опытом. Данный тренинг будет полезен не только начинающему тренеру, но и опытному профессионалу.
    Выражаю огромную благодарность Оксане за проведенный тренинг!

    Самарина Елена, менеджер по обучению персонала
  • 4 декабря `12

    На эту программу я пошла, будучи достаточно опытным корпоративным тренером, с тем, чтобы получить новые знания в подготовке и проведения авторских тренингов. Большая часть моей работы занимает проведение семинаров и презентаций, мастер-классов и тренингов по продажам для розничного персонала. Хотелось профессионального роста. Знания я получала с помощью специальной литературы или посещая занятия своих коллег. Но мне не хватало знаний методики подготовки и проведения тренингов. Это были мои ожидания.
    1. По информативности данной программы: на семинаре я получила достаточно много новых знаний касающихся структуры тренинга, особенности соотношения лекционных и практических частей, длительности модулей и т.д. Сделала для себя любопытные выводы, позволяющие оценить свой опыт, удачи, но также проанализировать ошибки в своей работе. Мне была известна достаточная часть из данного материала, но систематизировать и научиться пользоваться этими знаниями мне помог семинар.
    2. Изложение материала давалось очень доступно и понятно. Такое изложение теории тоже послужило примером того, как надо готовиться к тренингам, чтобы все участники чувствовали себя не «первоклассниками», а коллегами. За это отдельное спасибо тренеру.
    3. На мой взгляд, именно благодаря ее профессионализму, умению держать аудиторию, «зажечь» я изменила отношение к происходящему. Я пришла получить новые знания и найти ответы на вопросы.
    Оксана показала неоценимый пример понимания собственного тренерского стиля. Подготовка материалов, доступное и интересное изложение, свой стиль преподавания вызвали у меня большое желание поучаствовать в других программах этого замечательного тренера. Очень приятно и то, что Оксана продолжает дистанционно поддерживать своих выпускников. Очень надеюсь, что мы с ней будем и дальше общаться.
    Выражаю глубокую признательность Оксане Самариной за этот семинар.

    Меньшова Анна Николаевна, компания «Амарилис», руководитель учебно-методического центра
  • 20 ноября `12

    Признаюсь, побывать на подобном тренинге считаю большой удачей,- «Учись учить» открыл глаза на некоторые аспекты, ранее казавшимися отработанными и слаженными, но, как выяснилось, не до конца, и ныне открыты перспективы и направления, в которых можно идти и развиваться. Касательно Оксаны Геннадьевны, — человек является настоящим тренером, знатоком своего дела, преподносящим информацию доступно, последовательно, хочется отметить положительный настрой и добрую атмосферу, так прекрасно поддерживаемую нашим руководителем. Приобретённые знания очень ценны и оказали большое влияние на взгляды и цели, надеюсь в самом ближайшем будущем воплотить их в жизнь. Спасибо большое, Оксана Геннадьевна, за Ваш труд и профессионализм!

    Стародуб Игорь Геннадьевич, региональный директор

Страницы

Добавить отзыв

2 + 7 =
Например, если слева 1 + 2, введите 3
Самарина Оксана Геннадьевна
Консультант в сфере личностного роста и коммуникаций, развития и обучения персонала, профессиональный коуч, бизнес-тренер, фасилитаторЗадать вопрос
Красийчук Алексей Владимирович
Эксперт-практик в области построения системы активного обучения и развития ключевых навыков персонала, бизнес-тренерЗадать вопрос
Миков Владимир Сергеевич
DBA, MBA, бизнес-тренер, консультант, коучЗадать вопрос

В стоимость обучения входят:

Регистрация на семинар

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

«Школа бизнес-тренеров «Учись учить»»
Москва
Наберите и выберите из найденного.
Указать паспортные данные
Участники

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам семинар

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.