[x]

HR generalist oil and gas. Управление персоналом в нефтегазовой отрасли

Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Для консультации заполните форму внизу страницы.

Исследования, проводимые в области управления человеческими ресурсами показывают, что наиболее распространена такая структуризация HR, где менеджер по управлению персоналом (HR-generalist) отвечает за все функциональные области. Так как нефтегазовая отрасль является одной из передовых в технологиях управления персоналом, то даже самые крупные компании чаще всего используют сочетание функционального подразделения HR в управляющей компании и HR- generalist, то есть используется модель функциональных областей HR плюс HR-партнеры/HR-generalist.

Специфика нефтегазовой отрасли и сложность задач HR-generalist в компании требуют дополнительных знаний и умений. Цель нашего курса — передать знания, сформировать необходимые профессиональные и управленческие умения и навыки.

Этот семинар для вас, если вы:

  • HR-generalist
  • HR-manager
  • специалист по управлению персоналом в нефтегазовом секторе

В результате обучения вы:

  • получите знания и разовьете умения по формированию функциональной стратегии в области управления персоналом на предприятии или в business unit
  • получите современный инструментарий по основным управленческим компетенциям HR-generalist: подбору, адаптации, оценке и аттестации, развитию персонала и системе мотивации с учетом специфики нефтегазовой отрасли
  • разовьете управленческие навыки и повысите личную эффективность как руководителя
  • узнаете особенности управления персоналом в ситуации изменений
  • определите свое место в иерархии компании и разграничите полномочия и ответственность с другими подразделениями

Программа семинара:

HR-generalist

  • Задачи и ответственность
  • Кому подчиняется HR-generalist
  • Портрет HR-generalist
  • Чем управляет HR-generalist
  • «Миссия» HR-generalist

Практикум:

  • матрица ответственности HR-generalist
  • кейс «Пример стратегии управления персоналом вертикально интегрированной нефтяной компании: роль HR-generalist»

Функции HR-generalist

  • Рекрутинг
  • Кадровое делопроизводство
  • Адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • Оценка персонала
  • Обучение и развитие
  • Управление условиями работы и охрана труда
  • Расчет заработной платы
  • Управление льготами и компенсациями
  • Управление системами мотивации и вознаграждения.
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий
  • Ведение и анализ организационной структуры

Практикум: разработка профиля должности HR-generalist нефтегазовой компании

Зоны ответственности HR-generalist

  • Статьи бюджета, находящиеся в ведении HR-generalist
  • Право подписи HR-generalist
  • Полномочия HR-generalist при подписании официальных документов
  • Полномочия HR-generalist в принятии кадровых решений
  • Решение о приеме на работу
  • Решение об увольнении
  • Решение о переводе
  • Направление на обучение
  • Наложение взыскания, поощрения
  • Изменение уровня заработной платы
  • Выбор подрядчиков

HR-политики и процедуры

  • Кадровая политика компании и HR-generalist
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Должностные инструкции
  • Положения о подразделениях
  • Положения, регламентирующие управление персоналом и управление условиями работы и охраны труда
  • Положение, регламентирующее ведение и анализ организационной структуры

Система работы с внутренними и внешними клиентами HR-generalist

  • HR-Департамент
  • Топ-менеджеры
  • Линейные руководители
  • Сотрудники компании
  • Рынок труда

Практикум: кейс «Матрица коммуникаций HR-generalist на примере сбытовой нефтяной компании»

Непрерывность процесса изменений в развивающихся нефтегазовых компаниях. Роль HR-generalist

  • Подготовка изменений в компании
  • Специфика задач HR-generalist в условиях организационных изменений
  • HR-generalist как агент перемен
  • Методы преодоления сопротивления изменениям
  • Мониторинг и контроль процесса изменений
  • Закрепление эффективной модели поведения

Практикум: ролевая игра HR-generalist — инициатор изменений

Оставьте заявку, и мы подберем вам обучение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные, которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: www.mbschool.ru и www.mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах www.mbschool.ru и www.mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.

  • 1. Настоящим согласием Пользователь, действуя в своём интересе, даёт согласие на получение рекламных и информационных сообщений АНО ДПО «Московская бизнес школа» (далее – «Оператор»),касающихся предоставления образовательных и информационно – консультационных услуг.
  • 2. Предоставлением настоящего согласия является проставление галочки/отметки в окне «Согласен на получение рекламных и информационных сообщений» на сайте Оператора.
  • 3. Предоставляя настоящее согласие, Пользователь предоставляет право Оператору и (или) партнёру Оператора на отправку ему рекламных и информационных сообщений посредством направления Push, SMS и Email - рассылки, а также на обработку персональных данных (ФИО, адреса электронной почты, номера телефона) с целью направления информации, указанной в настоящем пункте.
  • 4. Настоящее согласие является бессрочным.
  • 5. Одновременно уведомляем о возможности немедленно прекратить рассылку в случае получения от Вас такого требования.
  • 6. Согласие может быть отозвано Пользователем в любой момент путём направления запроса по контактным данным Оператора или путём отказа от рассылки с использованием инструкций, содержащихся в тексте рассылки.