Executive search и headhunting в подборе персонала. Семинар в Алматы

Дата:
Ближайшие даты
Все

9 – 10 июля `20
Москва

Рассчитать стоимость

161 400 тенге

Скидок не выбрано

Алматы, пр. Аль Фараби 19, БЦ «Нурлы-Тау» 4Б

Для развития компании нужно уделять должное внимание подбору высококвалифицированного персонала. Но современные реалии рекрутинга таковы, что найти хороший персонал становится все труднее и труднее. Это вынуждает отходить от стандартных методов подбора персонала и все чаще обращаться к executive search и headhunting.

Executive search и headhunting не ограничиваются подбором топ-менеджеров и включают в себя целый комплекс мероприятий по исследованию рынка и выявлению ведущих профессионалов. Без должных знаний и навыков добиться успеха в этом кропотливом деле практически невозможно.

Посетив семинар, вы сможете изучить все технологии и нюансы executive search и headhunting в подборе персонала, а также узнаете о необычных способах отбора кандидатов, лично испытанных автором.

Посмотреть программу

Программа

Время проведения семинаров — ежедневно с 10:00 до 17:30

День 1

Executive search и headhunting в подборе сотрудников

«Executive search» как вид деятельности и как технология
«Headhunting» как специальный способ подбора персонала и как метод ослабления конкурента
Структура рынка заказов в «Executive search & headhunting». Вопросы этики в области
Система и этапы оплаты услуг в «Executive search» и гарантийный срок
«Сотрудники-мишени» и группы риска в «Executive search»
Тенденции рекрутинга 2016-2020 гг.: инфографика в рекрутинге, краудсорсинг, особенности поколения Z
Презентация HR-бренда компании
Реферальные программы найма — рекомендательный рекрутинг. Формирование в компании специфической культуры найма через реферальные программы

Технология Executive search

Понятия «job description», «job order», «снятие заказа», «снятие позиции», «кадровый бенчмаркетинг»
Прямой поиск в работе HR-менеджеров, внутренних рекрутеров и специалистов кадровых агентств. Поиск кандидатов, легендирование и его целесообразность в зависимости от целей, принципы составления легенд, креативная деятельность хэдхантера
Лонг-лист. Формирование шорт-листа
Встречи кандидатов с заказчиком. Job offer
Сопровождение, обратная связь с кандидатом, его интеграция в компанию
Защита собственного персонала от хэдхантеров

Практикумы:

Упражнение «Формирование лонг- и шорт-листов»
Упражнение «Создание легенды выхода на кандидата»
Упражнение «Презентация компании кандидату»

День 2

Оценка кандидатов при подборе

Специфика проверки достижений кандидата. Открытый рынок информации и закрытые источники
Анализ резюме, анализ CV. Рекомендательное письмо. Сопроводительное письмо
Как оценить компетентность кандидата в специфической деятельности, если вы не специалист в данном направлении
Мотивация кандидатов. 7 основных групп топ-менеджеров

Методы оценки кандидатов

Обзор методов оценки: тестирование, ассессмент-центр, интервью по деловой биографии, ин-баскет, глубинное интервью
Эффективность методов оценки
Интервью как универсальный метод оценки профессиональных и личностных компетенций кандидата. Виды и формы проведения интервью
Планирование и подготовка к структурированному интервью. Чек-лист уровня подготовленности интервьюера к собеседованию
Профессионализм интервьюера. Ошибки при проведении интервью
Ассессмент-центр как комплексная оценка компетенций кандидата
Инструменты и методы ассессмент-центра: деловая игра, оргтест, презентация/li>
Отчет по результатам оценки. Интерпретация результатов. Принятие решения
Положительная и отрицательная обратная связь кандидату по результатам оценки

Практикумы:

Упражнение «Выбор методов и инструментов оценки профессиональной компетентности кандидата»
Упражнение «Проведения интервью»
Упражнение «Интерпретация ответов кандидата. Принятие решения»

Скачать Распечатать

В результате обучения вы:

изучите структуру рынка заказов в executive search и headhunting
рассмотрите специфику и особенности найма через реферальные программы
узнаете, как сделать безотказное предложение кандидату
научитесь работать с кандидатами на топовые позиции
разберете особенности внешнего вида и управления временем хедхантера
рассмотрите технологии защиты собственного персонала от хедхантеров

станете обладателем карты «Партнер», которая дает возможность пройти обучение на семинарах, программах MBA, BBA, профессиональной переподготовке, видеокурсах от Moscow Business School со скидкой 5 %

8 октября `19
Впечатления замечательные. Очень хороший курс, преподаватель подстраивал программу обучения под учеников под их знания.

Эсенова Айман Самигуловна, ООО ИК СИБИНТЕК, ведущий специалист по персоналу
12 июля `19
Семинар понравился, преподаватель доступно доносил всю информацию по курсу. Интересно было участвовать в практических заданиях.

Калиниченко Александра Вячеславовна, ООО 2050-Интегратор, специалист по трудовым отношениям
15 января `19
Отличный тренер. Актуально, доступно, профессионально! Спасибо. Обязательно буду применять полученные знания.

Савельева Анастасия Викторовна, ООО Международный аэропорт Симферополь, руководитель отдела подбора персонала
15 января `19
Спасибо все услышала и закрепила материал на практике. Спасибо тренеру за отлично проведённый семинар и отлично поданную информацию.

Кадетова Дарья, СТД Петрович
15 января `19
Интересно, новый опыт. Живые примеры.

Рукавцова Вероника Борисовна, ОАО Клиника ЛМС, руководитель отдела подбора
15 октября `18
Юлий, профессиональный тренер, с практическим опытом и навыками. Много примеров из профессионального опыта, как рекрутера, так и руководителя. Особенно ценно отработка на практике полученных теоретических заняий, заданий, упражнений. ОС от Юлии полезна. Отличное взаимодействие с аудиторией.

Зинченко С.
12 октября `18
Отличный семинар. Спасибо. 

Жучкова Оксана Олеговна, менеджер по персоналу, АВТОТРЕЙД-АС
13 июля `18
Семинар очень понравился тем, что была возможность открыто и активно обсуждать материал, попробовать «на себе» методики. И конечно же, очень приятно когда передо мной стоит профессионал своего дела!

Тихонова Дарья Игоревна, ООО Клиника ЛМС, специалист по подбору персонала
13 июля `18
Выражаю свою благодарность тренеру Камаловой Юлии за профессионализм, личную рефлексию и везенье «точек» развития.

Чашкина Ксения Сергеевна, АО «ИПП» Исток» им. Шокина», ведущий специалист
13 июля `18
Благодарю Юлию за отличный подход к обучающему процессу! Увлекательные и полезные кейсы. Подробный разбор вопросов аудитории, четко структурированная информация с живыми примерами из опыта. Отдельное спасибо за отличное чувство юмора и креативную подачу материала.

Шкаева Анастасия Николаевна, ООО Клиника ЛМС, главный специалист отдела подбора и оценки персонала

Страницы

Добавить отзыв

Камалова Юлия Салаватовна

Эксперт-практик в области подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Бизнес-тренер, консультантЗадать вопрос

Лялина Ирина Владимировна

Эксперт-практик в области диагностики, обучения, оценки, развития, эффективности персонала. Специалист по построению систем управления персоналом с нуля. Бизнес-тренер, консультант, член Национального союза кадровиковЗадать вопрос

В стоимость обучения входят:

Комплект авторских материалов
Кофе-паузы, обеды
Сертификат Moscow Business School

Регистрация на семинар

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

Семинар:

«Executive search и headhunting в подборе персонала»

Место проведения:

Алматы

Дата:

По согласованию

* Город:

Наберите и выберите из найденного.

* Регистрация:

Юридическое лицо

Частное лицо

* Контактное лицо:

Название компании:

Паспортные данные:

Указать паспортные данные

Серия:

Номер:

Дата выдачи:

Кем выдан:

Бухгалтерские реквизиты:

для оформления договора и бухгалтерских документов

Участники

* Ф. И. О. участника:

должность:

* Контактный телефон:

* Email:

Принимаю условия Пользовательского соглашения

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам семинар