04 мая состоится открытый вебинар по безопасности в закупочной деятельности – «Управление многообразием и вовлечённостью сотрудников»
Устойчивое развитие любой организации невозможно без устойчивости внутренней. Для обеспечения такой устойчивости действуют определённые принципы и правила, где человеческий фактор определяет почти все.
Качество, успех человеческого фактора можно развивать , управляя многообразием и вовлечённостью сотрудников. Параметры многообразия и корпоративная культура слаженной командной работы становятся ключевыми объекты такого управления.
Сфокусированные деловые взаимодействия, их модели, техника и практика помогут не только улучшить привычные рабочие отношения и их результаты, но и выстроить новые, более безопасные и продуктивные .
Управлять многообразием и вовлечённостью – значит знать их приоритетные показатели и работать с ними в нужных направлениях.
На вебинаре мы познакомимся с новыми инструментами, техниками и рекомендациями по:
Участие будет полезно: