Мы используем cookies и аналогичные технологии, чтобы сайт работал корректно, анализировать посещаемость, улучшать сервисы и подбирать более релевантную информацию о программах и мероприятиях. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на использование cookies в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Политикой использования cookies. Вы можете отказаться от cookies или удалить их в настройках браузера. При отключении cookies отдельные функции сайта могут работать некорректно
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России
Трудовые договоры: самые актуальные вопросы и риски для работодателя в 2027 году

Вебинар «Трудовые договоры: самые актуальные вопросы и риски для работодателя в 2027 году»

08 октября 2026 г.
19:00 – 20:30
Стоимость: 390 ₽ 590 ₽

Участникам доступна запись

Приглашаем 8 октября в 19.00 на вебинар «Трудовые договоры: самые актуальные вопросы и риски для работодателя в 2027 году».

Почему это важно:

Вопросы, связанные с заключением трудовых договоров, всегда критически важны для кадровиков и HR-специалистов из-за высоких рисков судебных споров, штрафов и принудительного восстановления сотрудников на работе. Расторжение срочного договора часто оспаривается в суде, а неправильное продление может автоматически превратить его в бессрочный. Что касается инвестиций в персонал, то фиксация ученических обязательств гарантирует, что компания сможет вернуть деньги за обучение, если сотрудник решит уволиться раньше срока.

На вебинаре разберём с экспертом самые актуальные вопросы по трудовым договорам и подводные камни.

Что вы узнаете:

  • Перечень ситуаций, когда закон действительно разрешает ограничивать срок договора
  • В каких редких случаях продление срока допустимо, а когда – нет
  • Что делать, если сотрудничество нужно продолжить, но перезаключать договор нежелательно
  • Как грамотно уволить сотрудника в связи с истечением договора и работать со сложными категориями
  • За какие именно формальные ошибки чаще всего зацепляются суды
  • Как отличать ученический договор от гражданско-правового договора на обучение
  • Как законно рассчитать сумму возврата средств за обучение в случае увольнения без уважительных причин

Для кого этот вебинар:

  • Руководителей кадровой службы
  • HR-директоров и генеральных директоров
  • Специалистов по трудовому праву и корпоративных юристов
  • Руководителей проектных офисов и филиалов
  • Руководителей корпоративных учебных центров
  • Собственников стартапов, малого и среднего бизнеса

Результат участия

  • Разберете легитимные причины продления срочных договоров и риски пролонгации
  • Освоите безопасные альтернативы, если сотрудничество необходимо продолжить
  • Защитите компанию от принудительного восстановления сотрудника и выплаты компенсаций
  • Научитесь понимать правила возмещения расходов на обучение
  • Получите глубокий разбор юридических нюансов и судебных прецедентов

Спикер

Богданова Галина Владимировна

Богданова Галина Владимировна - Кандидат педагогических наук, эксперт в области кадрового аудита, трудового права и кадрового делопроизводства, документационного обеспечения управления и архива

Как проходит вебинар
  • Длительность: 90 минут
  • Формат: практика + разбор кейсов
  • Ответы на вопросы участников
  • Возможность задать свой кейс
ВАШ МЕНЕДЖЕР
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения заявки и связи со мной в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Зарегистрироваться
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения заявки и связи со мной. С условиями Договора-оферты ООО МБШ и Политикой обработки персональных данных ООО МБШ ознакомлен.
Согласен на получение рассылок

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения заявки и связи со мной в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Согласен на получение рассылок
Программы и курсы
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России