Мы используем cookies и аналогичные технологии, чтобы сайт работал корректно, анализировать посещаемость, улучшать сервисы и подбирать более релевантную информацию о программах и мероприятиях. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на использование cookies в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Политикой использования cookies. Вы можете отказаться от cookies или удалить их в настройках браузера. При отключении cookies отдельные функции сайта могут работать некорректно
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России
Мастер-класс

От HR-отчётности к HR-аналитике

Формат обучения: Онлайн
Срок обучения: 4 часа
Время проведения: 11:00 — 14:00
Дата начала:
21.09.2026
Выдаваемые документы:
Сертификат Moscow Business School

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Управление персоналом (HR)-аналитика и работа с данными: от отчётов к управленческим решениям»

В современном бизнесе умение превращать сухие цифры отчётности в точные управленческие решения становится критическим преимуществом, и этот мастер-класс научит вас именно этому — задавать правильные аналитические вопросы, строить проверяемые гипотезы и видеть за статистикой живые процессы.

Вы не просто освоите логику от описательной до предиктивной аналитики, но и сразу примените её к своей рабочей задаче, чтобы перестать гадать и начать управлять кадрами на основе доказательств.

Приходите, чтобы сделать свои HR-решения прозрачными, обоснованными и по-настоящему результативными.

Что останется у участника после МК: Шаблон: HR-проблема -> аналитический вопрос -> гипотезы -> нужные данные.

Что вас ждет на мастер-классе

Входная диагностика

  • Участники фиксируют, какие HR-отчёты делают сейчас и какие решения по ним реально принимаются

Логика HR Analytics

  • Разбор различий: отчётность показывает факт, аналитика объясняет, почему это произошло и что делать дальше

Уровни аналитики

  • Описательная, диагностическая, предиктивная и прескриптивная аналитика объясняются на примерах текучести, найма и обучения

Мини-кейс

  • Кейс «текучесть выросла»: участники видят, что одной цифры недостаточно. Перерыв 10 минут внутри блока

Практика: аналитический вопрос

  • Участники преобразуют общие запросы бизнеса в аналитические вопросы: где, у кого, когда, после каких событий, с каким эффектом

Гипотезы

  • Как строить гипотезы: проблема -> возможные причины -> данные для проверки -> ожидаемый вывод

Перенос в работу

  • Каждый участник выбирает одну HR-проблему и формулирует к ней 3 аналитических вопроса

Фиксация результата

  • Короткое представление одного вопроса группе
Буланова Елена Олеговна
9.7
Рейтинг
Бизнес-тренер Бизнес-тренер
Бизнес-тренер Бизнес-тренер

Эксперт по коммуникациям и поведенческим стратегиям, по повышению эффективности бизнес-процессов. Основатель группы компаний Mimicry group. Сертифицированный бизнес-тренер

ВАШ МЕНЕДЖЕР
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения заявки и связи со мной в соответствии с Политикой обработки персональных данных

Стоимость

Формат обучения:
Количество учащихся:
Дата начала:
Адрес лектория:
Ленинский проспект, д. 38А, город Москва
MBS адресс лектория
Промокод:
Рассрочка:

Бизнес-клуб MBS

Добавить за 3 900 ₽

Закрытое сообщество предпринимателей, руководителей и выпускников программ MBS. Это интеллектуальная платформа, где вы растете вместе с другими лидерами.

Клуб ораторов Академия речи

Добавить за 15 900 ₽

Клуб Ораторов «Академия речи» — это проект Moscow Business School и школы МГИМО Reforma Lab для развития навыков публичных выступлений и эффективной коммуникации.

Выбранная программа:
От HR-отчётности к HR-аналитике
Итого:
12 900 ₽
Расчет:
Рассрочка:
Базовая стоимость 12 900 ₽
  • Авторские материалы
  • Кофе-паузы (при очном участии)
  • Живые вебинары
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения заявки и связи со мной в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Согласен на получение рассылок
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
+
Добавить участника
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения заявки и связи со мной в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Согласен на получение рассылок

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения заявки и связи со мной в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Согласен на получение рассылок
Программы и курсы
От HR-отчётности к HR-аналитике