Внимание! Вы можете посетить полный курс «Управление персоналом (HR)-аналитика и работа с данными: от отчётов к управленческим решениям»
В современном бизнесе умение превращать сухие цифры отчётности в точные управленческие решения становится критическим преимуществом, и этот мастер-класс научит вас именно этому — задавать правильные аналитические вопросы, строить проверяемые гипотезы и видеть за статистикой живые процессы.
Вы не просто освоите логику от описательной до предиктивной аналитики, но и сразу примените её к своей рабочей задаче, чтобы перестать гадать и начать управлять кадрами на основе доказательств.
Приходите, чтобы сделать свои HR-решения прозрачными, обоснованными и по-настоящему результативными.
Что останется у участника после МК: Шаблон: HR-проблема -> аналитический вопрос -> гипотезы -> нужные данные.
Входная диагностика
Логика HR Analytics
Уровни аналитики
Мини-кейс
Практика: аналитический вопрос
Гипотезы
Перенос в работу
Фиксация результата
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер Эксперт по коммуникациям и поведенческим стратегиям, по повышению эффективности бизнес-процессов. Основатель группы компаний Mimicry group. Сертифицированный бизнес-тренер
