Сухобаевская Екатерина Николаевна

Профессиональный опыт

    • Частная практика, независимый консультант, ментор руководителей и бизнес-тренер
    • АНО «Россия – страна возможностей», HRD
    • ГК «ЭФКО», руководитель проектов департамента инноваций
    • АО АКБ «Алеф-Банк», вице-президент по работе с персоналом
    • ООО «Норма Эйчар», заместитель генерального директора по оценке и развитию персонала
    • Госкорпорация «Росатом», руководитель T&D службы, HRD
    • ТД «Уралтрубосталь», ГРУППА ЧТПЗ, руководитель T&D службы 
    • ЗФ «Норильский никель», ведущий специалист управления персоналом и социальной политикой

Профессиональные компетенции

    • Управление персоналом, подбор и адаптация 
    • Управление командой в эпоху цифровых трансформаций
    • Разработка систем материальной и нематериальной мотивации 
    • Наставничество и менторинг руководителей и топ-менеджеров
    • Стратегические сессии нового поколения
    • Подготовка и проведение процедуры оценки персонала (ассессмент-центр)
    • Развитие управленческих и профессиональных компетенций
    • Разработка программ обучения и управление талантами
    • Бренд работодателя (HR-бренд) – внешний и внутренний
    • Ценностное предложение компании: разработка и реализация
    • Кадровое планирование и бюджетирование
    • Построение системы грейдинга и ключевых показателей эффективности (KPI)
    • Удержание персонала, вовлечение и корпоративная культура
    • Вутреннее и внешнее карьерное консультирование
    • Карьерный консалтинг для руководителей и топ-специалистов
    • Трансформация и автоматизация HR-процессов в контексте ИИ

Клиенты

Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, ГК «Росатом», ГК «ФосАгро», Maviko Company, а также – ведущие отечественные и зарубежные компании в сфере энергетики, металлургии, IT, оценки, производства, перевозок и продаж промышленного оборудования, а также в финансовой сфере и проектной деятельности

Преподавательская деятельность

    • Университет науки и технологий МИСИС, преподаватель профильных дисциплин
    • Московский институт психоанализа, преподаватель профильных дисциплин
    • Финконт, преподаватель программ повышения квалификации
    • Преподает корпоративные программы по оценке и развитию персонала, внутренним карьерным траекториям, HR-менторингу, формирование систем управления персоналом с нуля, сертификациb внутренних карьерных консультантов и другие
    • Проводит консультации для руководителей по темам управленческих инструментов, коммуникациям, обратной связи, работе с уставшими командами, повышению производительности и вовлеченности, wellbeing в компании

Выступления и достижения

    • Более 2500 часов тренингов, вебинаров, мастер классов, курсов по управлению карьерой, HR-стратегии, лидерству, коммуникациям 
    • Более 700 часов индивидуальной практики и консультирования
    • Более 60 выступлений на публичных мероприятиях, вдохновитель и организатор публичных событий и мероприятий, некоторые из которых:
        ◦ Премия Правительства Москвы «В кадре», эксперт премии и член жюри, 2025
        ◦ Российское общество «Знание», проект «Просветитель в деле!», выступление «Карьера на 100 лет: как зумерам найти свое дело в мире многозадачности и ИИ», 2025
        ◦ TECH WEEK, доклады «Кадровый голод: как решить проблему нехватки кадров» и «Человекоцентричное лидерство», 2025, Москва
        ◦ Международный экспортный конгресс BRICS, модератор HR-гостиной «Точки роста», 2025, Москва
        ◦ Выставки-конференции JOB EXPO, PSYCOAHC, доклады «Технологии бизнес-коучинга для руководителя во времена перемен», «Эффективные стратегии поиска новых проф возможностей», 2023-2025, Москва
        ◦ Правительство Москвы «Техноград», доклады по управлению и развитию карьеры, карьерной стратегии, 2019-2023 
    • Основатель первого в стране HR-агентства «Осознанная карьера», которое организует сопровождение на всех этапах карьеры – более 6 тыс. участников (Награды: «Прорыв года HR. 2024» по версии деловой сети Ten Chat, премия СБЕРа за исследование «Стоп-факторы карьеры», Топ-100 кадровых инициатив)
    • Профессиональный HRD в компаниях ТОП-10 страны
    • Руководитель направления по HR-партнерству и работе с талантами в подкомитете Московской ТПП
    • Автор профильных публикаций и авторских статей в журнале «Директор по персоналу», на порталах РБК, Актион 360, некоторые из которых:
        ◦ Статья «Почему бизнес теряет таланты: как собрать систему, а не тушить пожары», РБК, 2025
        ◦ Статья «Управление талантами VS Кадровый резерв», журнал «Директор по персоналу, 2025
        ◦ Статья «Регламент подбора персонала: разработка и закрепление ответственности, портал Актион 360
    • Постоянная гостья подкаста «Уже не поздно» по карьерным стратегиям, даёт интервью в СМИ

Образование

    • Сертифицированный коуч ICF
    • Ассоциация Бизнес Мастерства, повышение квалификации по направленям «Wing Wave коучинг», «НЛП-практик», «Основы нейропсихологии»
    • Ассоциация экзистенциально-аналитических психологов и психотерапевтов, повышение квалификации по направлению «Карьерное консультирование: экзистенциально-аналитический подход»
    • Сертифицированный консультант по профориентационной методике «Магеллано Университет»
    • ИП Векшина, кадровый аудит
    • Международная бизнес академия, тренинг-менеджер (бизнес-тренер)
    • SHL, Perfomance Management
    • Норильский индустриальный институт, инженер-экономист