Сухобаевская Екатерина Николаевна

Профессиональный опыт

• ООО «Осознанная карьера», учредитель и генеральный директор
• АНО «Россия – страна возможностей», HRD
• ГК «ЭФКО», руководитель проектов департамента инноваций
• АО АКБ «Алеф-Банк», вице-президент по работе с персоналом
• ООО «Норма Эйчар», заместитель генерального директора по оценке и развитию персонала
• Госкорпорация «Росатом», руководитель T&D службы, HRD
• ТД «Уралтрубосталь», ГРУППА ЧТПЗ, руководитель T&D службы
• ЗФ «Норильский никель», ведущий специалист управления персоналом и социальной политикой

Профессиональные компетенции

• Управление персоналом, подбор и адаптация
• Управление командой в эпоху цифровых трансформаций
• Разработка систем материальной и нематериальной мотивации
• Наставничество и менторинг руководителей и топ-менеджеров
• Стратегические сессии нового поколения
• Подготовка и проведение процедуры оценки персонала (ассессмент-центр)
• Развитие управленческих и профессиональных компетенций
• Разработка программ обучения и управление талантами
• Бренд работодателя (HR-бренд) – внешний и внутренний
• Ценностное предложение компании: разработка и реализация
• Кадровое планирование и бюджетирование
• Построение системы грейдинга и ключевых показателей эффективности (KPI)
• Удержание персонала, вовлечение и корпоративная культура
• Вутреннее и внешнее карьерное консультирование
• Карьерный консалтинг для руководителей и топ-специалистов
• Трансформация и автоматизация HR-процессов в контексте ИИ

Клиенты

Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, ГК «Росатом», ГК «ФосАгро», Maviko Company, общество «ЗНАНИЕ», МИП, Правительство Москвы, а также – ведущие отечественные и зарубежные компании в сфере энергетики, металлургии, IT, оценки, производства, перевозок и продаж промышленного оборудования, а также в финансовой сфере и проектной деятельности

Преподавательская деятельность

• Московский институт психоанализа, преподаватель профильных дисциплин
• Университет науки и технологий МИСИС, бизнес-тренер
• Финконт, преподаватель программ повышения квалификации
• Преподает корпоративные программы по оценке и развитию персонала, внутренним карьерным траекториям, HR-менторингу, формирование систем управления персоналом с нуля, сертификациb внутренних карьерных консультантов и другие
• Проводит консультации для руководителей по темам управленческих инструментов, коммуникациям, обратной связи, работе с уставшими командами, повышению производительности и вовлеченности, wellbeing в компании

Выступления и достижения

• Более 2500 часов тренингов, вебинаров, мастер классов, курсов по управлению карьерой, HR-стратегии, лидерству, коммуникациям
• Более 700 часов индивидуальной практики и консультирования
• Более 60 выступлений на публичных мероприятиях, вдохновитель и организатор публичных событий и мероприятий, некоторые из которых:
  • Премия Правительства Москвы «В кадре», эксперт премии и член жюри, 2025
  • Российское общество «Знание», проект «Просветитель в деле!», выступление «Карьера на 100 лет: как зумерам найти свое дело в мире многозадачности и ИИ», 2025
  • TECH WEEK, доклады «Кадровый голод: как решить проблему нехватки кадров» и «Человекоцентричное лидерство», 2025, Москва
  • Международный экспортный конгресс BRICS, модератор HR-гостиной «Точки роста», 2025, Москва
  • Выставки-конференции JOB EXPO, PSYCOAHC, доклады «Технологии бизнес-коучинга для руководителя во времена перемен», «Эффективные стратегии поиска новых проф возможностей», 2023-2025, Москва
  • Правительство Москвы «Техноград», доклады по управлению и развитию карьеры, карьерной стратегии, 2019-2023
• Основатель первого в стране HR-агентства «Осознанная карьера», которое организует сопровождение на всех этапах карьеры – более 6 тыс. участников (Награды: «Прорыв года HR. 2024» по версии деловой сети Ten Chat, премия СБЕРа за исследование «Стоп-факторы карьеры», Топ-100 кадровых инициатив)
• Профессиональный HRD в компаниях ТОП-10 страны
• Руководитель направления по HR-партнерству и работе с талантами в подкомитете Московской ТПП
• Автор профильных публикаций и авторских статей в журнале «Директор по персоналу», на порталах РБК, Актион 360, некоторые из которых:
  • Статья «Почему бизнес теряет таланты: как собрать систему, а не тушить пожары», РБК, 2025
  • Статья «Управление талантами VS Кадровый резерв», журнал «Директор по персоналу, 2025
  • Статья «Регламент подбора персонала: разработка и закрепление ответственности, портал Актион 360
• Постоянная гостья подкаста «Уже не поздно» по карьерным стратегиям, даёт интервью в СМИ

Образование

• Сертифицированный коуч ICF
• Ассоциация Бизнес Мастерства, повышение квалификации по направленям «Wing Wave коучинг», «НЛП-практик», «Основы нейропсихологии»
• Ассоциация экзистенциально-аналитических психологов и психотерапевтов, повышение квалификации по направлению «Карьерное консультирование: экзистенциально-аналитический подход»
• Сертифицированный консультант по профориентационной методике «Магеллано Университет»
• ИП Векшина, кадровый аудит
• Международная бизнес академия, тренинг-менеджер (бизнес-тренер)
• SHL, Perfomance Management
• Норильский индустриальный институт, инженер-экономист