Социальные навыки финансиста: понимать себя, влиять на других

Финансиста нанимают за профессиональные компетенции, а увольняют за социальные. Немецкие специалисты уверены, что главное в работе финансиста не умение считать, а умение коммуницировать с людьми. Именно через финансового директора идет большинство информационных потоков в компании — как от акционеров к сотрудникам, так и от сотрудников к руководству. И даже незначительные сбои в коммуникационных процессах чреваты грандиозными финансовыми потерями. А финансист, умеющий считать, но не умеющий строить отношения — это однорукий боксер.

Данный семинар поможет вам увеличить собственную результативность, а также прибыль компании за счет использования инструментов из арсенала не финансиста, а психолога. Те финансисты, которые знают еще и психологию, строят в разы более успешную карьеру, чем обычные регистраторы финансового «факта» и мрачные «убийцы» затрат.

В результате обучения вы:

  • станете гораздо лучше разбираться в себе
  • научитесь выстраивать коммуникацию с руководителями различных типов
  • освоите навыки управления персоналом в финансовой службе

Программа

Заглянуть внутрь и посмотреть на себя со стороны: 4 взаимодополняющих теста (тестирование + индивидуальная обратная связь от преподавателя)

  • Тест А. Каков ваш управленческий стиль? Ваши способности к достижению результата, администрированию, предпринимательству и к интеграции
  • Тест В. Насколько вы способны управлять своими эмоциями и строить отношения с людьми?
  • Тест С. Каковы ваши парадигма мышления и система ценностей (Spiral Dynamics)?
  • Тест D. Каков ваш мотивационный профиль?

Коммуникация с коллегами и руководством

  • Выстраивание отношений с различными типами людей. Что, как и когда говорить боссу? Что, как и когда НЕ говорить? Коммуникация с коллегами из «нефинансовых» подразделений
  • Как «продать» свою точку зрения? Принципы убедительных презентаций. Визуализация в управленческой отчетности и бизнес-планах
  • Управление изменениями при внедрении организационных нововведений

Управление людьми в финансовом отделе

  • Кто у вас работает: комплексная оценка сотрудников финансового отдела (бухгалтерия, контроллинг, казначейство). Правильное формирование профиля должности и подбор правильных людей
  • Система KPI и вознаграждения (материального и нематериального) для сотрудников финансового отдела

Практикумы:

  • Навыки коммуникации с руководителями различных типов
  • Убедительные презентации
  • Разработка системы KPI и вознаграждения для финансовой службы

Регистрация на семинар

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

«Социальные навыки финансиста: понимать себя, влиять на других»
Наберите и выберите из найденного.