Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Для консультации заполните форму внизу страницы.
Во многих российских компаниях идет противоборство между возрастными сотрудниками и новичками. Молодые хотят развиваться, опытные нацелены на стабильность. Молодые активно конкурируют, возрастные обороняются. Возникает напряжение между молодым руководителем и зрелыми экспертами, а опытный руководитель часто не доволен молодыми сотрудниками, не имеющими профессиональных навыков.
Что делать в таких случаях? Обычные методы управления, не учитывающие особенности сотрудников разного возраста, не эффективны. Посетив семинар, вы познакомитесь с лучшими практиками управления разновозрастными командами и научитесь принимать конкретные управленческие.
Семинар полезен для владельцев компаний и руководителей разновозрастных коллективов, а также директоров и сотрудников службы персонала.
Практикумы:
Практикумы: