Изменения — признак лидерства.
Добро пожаловать на новый сайт MBS!

close
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 8 800 333-86-68 с 9:00 до 18:00
Иконка поиска Иконка телефона
Бизнес-школа
Главная страница
Конференция «Управленческие навыки лидера нового времени»
Программы и курсы
Главная страница
Вебинар Развитие эмоционального интеллекта и лидерства у подростков
Вебинар Инвестиционный анализ рынка недвижимости ОАЭ и Омана
Конференция «Управленческие навыки лидера нового времени»
Библиотека знаний
Главная страница
Вебинар Развитие эмоционального интеллекта и лидерства у подростков
Как найти уверенность в себе
Контакты
Главная страница
Программы и курсы /
Управляй сотрудниками, или они будут управлять тобой
Повышение квалификации

Управляй сотрудниками, или они будут управлять тобой

Формат обучения: Очно | Онлайн
Срок обучения: 3 дня
Время проведения: ежедневно с 10:00 до 17:30
Дата начала: 25.11.2024
Выдаваемые документы: Удостоверение о повышении квалификации или Сертификат Moscow Business School

О программе

Навыки управления персоналом — ключевые навыки руководителя. Профессиональная, консолидированная команда, лояльная к компании и преданная руководителю — важнейший фактор успеха бизнеса. Но не всегда руководитель удерживает лидерство: бывает и так, что неформальные лидеры перехватывают инициативу и начинают управлять самостоятельно.

На семинаре — самые сложные и актуальные вопросы: выбор эффективного стиля управления, формирование продуктивных внутренних коммуникаций в команде, работа с критиками в коллективе, управление конфликтами, формирование корпоративной культуры в компании и подразделении, развитие персонала и формирование кадрового резерва.

Занятия проходят в активном формате: с целью развития навыков управления персоналом организуются анализ кейсов, деловые игры, дискуссии, мозговые атаки, упражнения, тестирование. После завершения основной части семинара участникам предлагается управленческий коучинг по запросам.

Бонусы для участников курса:

  • Тест на определение темперамента
  • Статья Самоукиной Н.В. «Адаптивный интеллект руководителя в период кризиса»
  • Тест и диагностика по стилю делегирования
  • Книга Самоукиной Н.В. Теория поколений в российском менеджменте. Лучшие практики управления разновозрастными командами: подбор, обучение, мотивация
  • Книга Самоукиной Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
  • Книга Самоукиной Н.В. Культура организации. Корпоративный роман

Польза

  • проанализируете ряд управленческих ситуаций и ошибки в реагировании
  • разберете типичные рабочие конфликты и методы воздействия
  • распределите командные роли в зависимости от психотипа подчиненных
  • освоите основы стресс-менеджмента и повысите личный авторитет
  • научитесь доносить информацию и получать оперативную обратную связь
  • рассмотрите различия между западной и восточной школами менеджмента
  • познакомитесь с техникой эффективных совещаний и творческого мышления для руководителей

Программа обучения

День

День 1

Эффективное управление

Сильный руководитель

  • Руководитель, который ведет за собой: лидерство руководителя
  • Мундирный стиль в управлении. Способы формирования бизнес-стиля руководителя. Молодой руководитель и возрастная команда экспертов: какой стиль управления выбрать?
  • Харизма руководителя и способы ее разогревания
  • Когда подчиненные манипулируют руководителем: защищаться или нападать?
  • Навык делегирования руководителя
  • Стресс-менеджмент для руководителя: как быстро восстанавливаться после напряженного рабочего дня?

Управление персоналом. Техники работы с подчиненными

  • Руководитель и его заместитель. Эффективные тандемы и модели управления
  • Психологическая совместимость в управлении и дистанция в коммуникациях
  • Руководитель и неформальный лидер: сотрудничать или воевать?
  • Мы управляем или нами управляют? Команда идет за руководителем или борется против него? Психотипы подчиненных и способы управления
  • Общение сотрудников на рабочем месте
  • Критик в коллективе: как с ним взаимодействовать? Правило вытянутой руки в управлении персоналом
  • Конфликтная личность в команде. Как избавиться от конфликтного человека?
  • Управление конфликтами в коллективе

Практикумы:

  • Деловая игра «Я пришел за повышением заработной платы»
  • Деловая игра «Мне предлагают работу в другой компании»

День 2

Кадровая политика компании. Техника работы с командой

  • Корпоративная культура и мотивация персонала. Когда нематериальные факторы становятся материальными: корпоративная культура и ее влияние на эффективность бизнеса
  • Консолидированная команда — это хорошо и когда плохо? Преимущества и риски сплоченного коллектива
  • Вовлеченность персонала: инструменты диагностики и повышения лояльности сотрудников. Как удержать ключевых сотрудников?
  • Почему уходят «звезды»? Как компания превращается в «кузницу кадров»? Развитие карьеры персонала и «стеклянный потолок» для ключевых сотрудников
  • Формирование кадрового резерва в компании. Почему резервисты уходят к конкуренту?
  • Опасности и риски потенциальной текучести персонала. Реальная текучесть: «нормальная» статистика и кадровые риски
  • «Мягкое» увольнение без судебных исков: как договориться с сотрудником?

Методы обратной связи с персоналом

  • Как говорить с сотрудниками? Что рассказывать и о чем спрашивать?
  • Встречи с сотрудниками: оффлайн или онлайн?
  • Письма персоналу в период инноваций
  • Стратегические сессии как антикризисный способ управления
  • Поиск новых идей и «мозговые атаки»
  • «Горячая линия» для персонала: выпустить пар или идеи для развития бизнеса?
  • «Через голову»: общение топ-менеджмента с линейными сотрудниками
  • Ящик для предложений в компании

Практикум — деловая игра «Гвардия и новички: принятие управленческих решений и консолидация персонала»

День 3

Западная школа менеджмента VS Восточная школа менеджмента

Эволюция западного менеджмента

  • Основные западные школы и течения:
    • Адам Смит
    • Маркс
    • Вебер
    • Тейлор и Форд
    • Файоль
    • Друкер
  • Современное состояние западного менеджмента
  • Обзор успешных и неуспешных кейсов
  • Ошибки в управлении с точки зрения западного менеджмента
  • Компетенции «западного» менеджера

Эволюция восточного менеджмента

  • Основные восточные школы и течения:
    • Конфуций
    • Лао-цзы
    • TPS
  • Современные японские, корейские, китайские практики
  • Современное состояние западного менеджмента
  • Обзор успешных и неуспешных кейсов
  • Ошибки в управлении с точки зрения восточного менеджмента
  • Компетенции «западного» менеджера

Плюсы и минусы восточного и западного менеджмента

  • Какой подход эффективнее? Критерии сравнения
  • Преимущества и недостатки в различных контекстах
  • Успешные и неуспешные кейсы. Разбор типовых ошибок
  • Уроки для внедрения. Адаптация опыта под тип компании
  • Как сочетать элементы двух систем в российской практике? Основные препятствия
  • Отбор актуальных практик. Чем стоит пополнить свой опыт управления

Практикумы:

  • Кейс «Моделирование совещания в коммерческой компании на тему „Как увеличить продажи на 50%“. Анализ, типологизация, обсуждение идей, виды применяемого мышления»
  • Кейс «Задачи на активацию креативного мышления руководителя»

Как проходит обучение:

Подаете заявку
Производите оплату
Проходите обучение очно* или онлайн
Получаете Документ об окончании курса
Получаете материалы курса на e-mail

Отзывы

Жбанова Татьяна Николаевна
Гранель Риэлти, заместитель руководителя отдела
Очень понравились темы обучения, так как они очень жизненны, не только в работе, но и в социальных сферах. Преподаватели очень высокого уровня. Они не только учат и рассказывают, но и освежают мышление. Очень продуктивные семинары.
Михайлов Владислав Сергеевич
Оберон, директор центра компетенций
Все хорошо, процесс живой, открыты к диалогу, разборы личных кейсов.
Азикаев Дмитрий Викторович
АО Гознак, начальник цеха
Всё отлично, спасибо обоим тренерам за насыщенные дни обучения. Было полезно и увлекательно.
Копейкина Елена Михайловна
ИП Шириков Роман Александрович, главный бухгалтер
Всё хорошо, претензий нет. Интересный курс, увлекательные занятия, отличные тренеры.
Саидасанов Убайд
филиал Агентства Ага Хана по Хабитат в Республике Таджикистан, супервайзер
Отличный курс, профессиональные преподаватели, которые доступно приподнесли полезную информацию, узнал много нового.
Гимадиев Айрат Фидаилович
Белуга Проджектс Лоджистик, главный механик
Очень понравилось. И программа, и подача материала обоих преподавателей, и организация процесса. Спасибо!
Парамонов Александр Николаевич
ВБРР, начальник управления
Всё хорошо, спасибо преподавателям и организаторам!
Шириков Роман Александрович
ИП Шириков Роман Александрович, руководитель
Бизнес школа самая лучшая! Хочется вернуться сюда ещё! Отличный курс, профессиональные преподаватели, хорошая организация.
Яковлев Александр Геннадьевич
ИП Шириков Роман Александрович, руководитель отдела логистики
Всё очень понравилось. Буду применять техники, которые прослушал на курсе, в своём отделе.
Алексеев Сергей Алексеевич
АО ОКАН, главный инженер проектов
Всё превосходно, интерактивность, вовлечённость преподавателей, обширный материал.
Алексеев Павел Алексеевич
АО ОКАН, руководитель проектного офиса
Всё прекрасно, мне очень понравились все 3 дня, каждый по-своему, но оба были увлекательные и полезные. Спасибо преподавателям.
Якубова Евгения Владимировна
АО Тандер, руководитель отдела по работе с персоналом
Очень понравился тренинг, так как от него осталось много полезного в голове. Время пролетело, даже есть приятная усталость, а это значит я работала. А это только заслуга преподавателя. Интересно слушать, смотреть, впитывать.
Павлов Илья Константинович
ООО ПонорКом, директор
Сильно, емко, доходчиво!
Велицковская О.Н.
Ран-МахиЗа, менеджер исполнительного исследования
Оценка 10!
Якубова Евгения Владимировна
АО Тандер, руководитель отдела по работе с персоналом
Очень понравился тренинг, так как от него осталось много полезного в голове. Время пролетело, даже есть приятная усталость, а это значит я работала. А это только заслуга преподавателя. Интересно слушать, смотреть, впитывать.
Пашрикеева Наталья Николаевна
ООО МКИ Образовательный стандарт, ведущий специалист отдела обучения
Огромное спаасибо, Наталье Васильевне! За интересный материал, за передачу опыта. Все очень понравилось. Получила и впитала много интересной, полезной и важной информаци. Теперь буду делиться опытом со своими коллегами.
Щербак Никита Алексеевич
ООО МКИ Образовательный стандарт, ведущий специалист продаж
Очень понравился курс. Прекрасный преподаватель. Много узнал полезной информации. Все информативно.
Никоноров Михаил Владимирович
АО Авиакомпания Сибирь, начальник отдела
Как и всегда насыщенный, полезный тренинг от MBS. Спасибо!
Желтякова Марина Александровна
начальник управления по учету доходов
Достаточно доступно для восприятия, много игровых методик, достаточно интересно.
Шишкина Екатерина Александровна
Отличный и увлекательный курс.
Верешина Т.Т.
ООО Нутсорсинг, начальник управления
Отличный курс, все прошло на позитиве, было много отработано ситуаций, полученные знания обязательно буду применять в работе.
Галимова Эльза Маратовна
Ступинский химический завод, руководитель трейд маркетинга
Интересный курс. Буду применять полезные навыки в работе в управлении персоналом. На курсе было много практической работы, много интересных кейсов.
де Бошам Елена Николаевна
Мост Пиана, директор
Спасибо большое за курс!
Ядровская Анна Александровна
Ayevent, собственник
Очень интересный курс в формате живого общения и разборов кейса каждого участника.
Павлова Валерия Александровна
управляющий
Отличный курс. Много полезной информации. Благодарю.
Черных Александра Олеговна
Айевент.декор, бутафор-декоратор
Интересно, толково и понятно. Не было навыков и знаний по управлению никаких. Стало понятнее как вести себя с персоналом в разных ситуациях.

Добавить отзыв

Принимаю условия Пользовательского соглашения

Спасибо, ваш отзыв направлен на модерацию

Стоимость

Формат обучения:
Количество учащихся:
Четвертый участник
бесплатно*
Скидка действительна при условии
полной оплаты за 3 чел., 4-ый участик
зачисляется на эту же программу
Дата начала:
Скидка 10%
Адрес лектория:
Ленинский проспект, д. 38А, город Москва
Промокод:
Рассрочка:
Выбранная программа:
Управляй сотрудниками, или они будут управлять тобой
Расчет:
53 900 руб.
- 10% за предоплату
Итого:
48 510 руб.

Регистрация

Для физических лиц
Для юридических лиц
+7
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Регистрация

Для физических лиц
Для юридических лиц
+7
+
Добавить участника
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена. Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами в рабочее время. Пожалуйста, ожидайте звонка или письма на указанную электронную почту.

Время работы: пн-пт с 9.00 до 18.00

Номер вашей заявки:
Город: Москва, Россия Дата:
Подписывайтесь на нас в социальных сетях и всегда оставайтесь в курсе всех новинок и специальных предложений МВS.

Логотип ВКонтакте Логотип Telegram Логотип Whats App
Вы также можете получить подробную консультацию:

Тел.: +7 495 646-75-17 , 8 800 333-86-68 (звонок бесплатный)
Выбрать еще семинар
Смотрите также:

Программы MBA Семинары Профпереподготовка Корпоративное обучение Онлайн-курсы
С уважением, команда Moscow Business School

Ближайшие программы

Вопросы и ответы

  • Что входит в стоимость курса повышения квалификации?
  • Придет ли мне какое-то приглашение после оплаты курса повышения квалификации?
    В день старта обучения на вашу электронную почту приходит уведомление из Деканата о зачислении на выбранную вами программу mini-MBA. Вы заходите на свою персональную страницу в СДО — это личный кабинет. В нем для вас будет доступна первая дисциплина — обучение началось! Более подробно вам могут рассказать наши специалисты приёмной комиссии.
  • Можно ли купить обучение на курсах повышения квалификации в подарок?
    Все курсы Moscow Business School можно приобрести в подарок и оформить курьерскую доставку подарочного сертификата в пределах Москвы. Доставка по России осуществляется почтой. Подарочный электронный сертификат направляется на электронную почту.
  • Возможна ли рассрочка платежей на курсах повышения квалификации?
    Да, оплату курсов можно производить частями. Наши сотрудники помогают оформить ежемесячную рассрочку платежей через банки-партнеры.
  • Могу ли я отменить свое участи в курсе повышения квалификации?
    Вы можете отменить свое участие за 5 рабочих дней до начала обучения. В этом случае мы возвращаем 100% стоимости курса. Для этого необходимо связаться с менеджером или позвонить по тел.  +7 495 646-75-17 .
    В случае, если до начала курса остается менее 5 рабочих дней, вы можете записаться на следующую дату проведения курса или выбрать любой другой семинар Moscow Business School.
  • Можно ли перенести обучение по курсу повышения квалификации?
    Если не получилось приехать, то обучение можно перенести на следующие даты.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
+7
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена. Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами в рабочее время. Пожалуйста, ожидайте звонка или письма на указанную электронную почту.

Пользовательское соглашение

  • Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.
  • Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

    В Группу компаний входят:

    • ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
    • АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
  • В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные, которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: www.mbschool.ru и www.mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах www.mbschool.ru и www.mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).
  • Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.
  • Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
  • Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).
  • Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
  • При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».
  • Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.
  • Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru
  • Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
  • К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
  • Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.
  • Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А., этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru

Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.

Пользовательское соглашение

Согласие на получение рекламной и информационной рассылки

  1. Настоящим согласием Пользователь, действуя в своём интересе, даёт согласие на получение рекламных и информационных сообщений АНО ДПО «Московская бизнес школа» (далее — "Оператор"),касающихся предоставления образовательных и информационно — консультационных услуг.
  2. Предоставлением настоящего согласия является проставление галочки/отметки в окне «Согласен на получение рекламных и информационных сообщений» на сайте Оператора.
  3. Предоставляя настоящее согласие, Пользователь предоставляет право Оператору и (или) партнёру Оператора на отправку ему рекламных и информационных сообщений посредством направления Push, SMS и Email — рассылки, а также на обработку персональных данных (ФИО, адреса электронной почты, номера телефона) с целью направления информации, указанной в настоящем пункте.
  4. Настоящее согласие является бессрочным.
  5. Одновременно уведомляем о возможности немедленно прекратить рассылку в случае получения от Вас такого требования.
  6. Согласие может быть отозвано Пользователем в любой момент путём направления запроса по контактным данным Оператора или путём отказа от рассылки с использованием инструкций, содержащихся в тексте рассылки.