Большинство современных компаний заинтересованы в обучении сотрудников, а большинство профессионалов — в активной передаче опыта. Даже если вы не имеете отношения к HR, образовательной среде и ваша работа не связана с коммуникациями, запрос по обучению возникнет в процессе личного продвижения. И лучше сделать это в наиболее доступной и лёгкой форме.
Программа представляет собой руководство по созданию обучающих курсов различных форматов — семинаров, вебинаров, тренингов, мастер-классов, базируется на лучших техниках и позволяет выстроить эффективную стратегию обучения. Вы сможете определить задачи и содержание обучения, поймёте, как сделать материал увлекательным и запоминающимся, правильно работать со слушателями и контролировать уровень их знаний.
Семинар будет в равно степени полезен специалистам, избравшим преподавание своей профессией, так и начинающим бизнес-тренерам, руководителям и сотрудникам, перед которыми стоит задача обучать и мотивировать.
Бонусы для участников курса:
Практикумы:
Практикумы:
Практикумы:
Практикум-кейс «Подбор методических материалов»
Практикум-кейс «Подбор мероприятий для оценки эффективности тренинга»
Практикумы:
Практикум-кейс «Подбор оптимального формата для вашего онлайн-курса»
Практикумы:
Практикум-кейс «Выбор приемов управления вниманием слушателей»