Изменения — признак лидерства.
Добро пожаловать на новый сайт MBS!

close
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 8 800 333-86-68 с 9:00 до 18:00
Иконка поиска Иконка телефона
Бизнес-школа
Главная страница
Конференция «Управленческие навыки лидера нового времени»
Программы и курсы
Главная страница
Вебинар Развитие эмоционального интеллекта и лидерства у подростков
Вебинар Инвестиционный анализ рынка недвижимости ОАЭ и Омана
Конференция «Управленческие навыки лидера нового времени»
Библиотека знаний
Главная страница
Вебинар Развитие эмоционального интеллекта и лидерства у подростков
Как найти уверенность в себе
Контакты
Главная страница
Программы и курсы /
Внедрение и адаптация профстандартов на предприятии

Внедрение и адаптация профстандартов на предприятии

Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Для консультации заполните форму внизу страницы.

Выдаваемые документы: Удостоверение о повышении квалификации или Сертификат Moscow Business School

О программе

27 июня 2016 г. было принято постановление Правительства РФ № 584, которым устанавливаются особенности применения профстандартов в части требований, обязательных для применения внебюджетными фондами и государственными предприятиями. В частности, им установлен переходный период до 2020 года, в течение которого предприятия должны внедрить профстандарты на основании заранее утвержденного плана.

Риски в связи с неприменением профстандартов очень велики. Организации, для которых выполнение данного закона строго обязательно, попадают под серьезные санкции — административные штрафы, дисквалификации, приостановление деятельности.

Вы как специалист разобрались в новом законе? Компетентно предупредили работодателя о рисках? Уже составили план по внедрению профстандартов? Подобрали альбом именно своих профстандартов? Закрепили ту часть, на основе которой будете разрабатывать новые должностные инструкции, процедуры отбора, оценки и прочее? Если еще остались вопросы, то этот семинар для вас.

Польза

  • познакомитесь с терминологией, структурой и содержанием профессиональных стандартов
  • узнаете, для кого профстандарты обязательны
  • изучите правовые аспекты применения профстандартов
  • научитесь пошаговой процедуре перехода на работу по профстандартам
  • сможете определять, в какой мере применять профстандарт для вашей организации
  • узнаете, что делать, если ваш сотрудник не соответствует профстандарту
  • познакомитесь с алгоритмом проведения аттестации и обучения сотрудников
  • рассмотрите возможные увольнения при несоответствии профстандартам

Программа обучения

День

День 1

Выстраивание пошаговой процедуры внедрения профстандартов в компании

Новая российская система уровней квалификации

  • Что такое профстандарт. Его предназначение
  • Квалификационные уровни, терминология, структура и содержание профессиональных стандартов
  • Состав, функциональное наполнение. Реестр профессиональных стандартов
  • Для кого обязательны профессиональные стандарты? Проводим анализ нормативной базы. Ответственность за неприменение работодателями профстандартов

Практикум «Применение квалификационных уровней, определение обязательности профстандартов»

Правовые аспекты применения профессиональных стандартов

  • Нормативная база разработки и применения профстандартов в России
  • Если вашего профстандарта еще нет. Как разработать профстандарт на предприятии? Что делать?
  • Изменение трудового законодательства РФ в связи с введением профстандартов
  • Обязанности работодателей по переходу на профессиональные стандарты
  • Правовые последствия несоответствия работников профессиональным стандартам

Практикумы:

  • Поиск и определение принадлежности профстандарта искомому виду деятельности
  • Разбор наполненности и структуры различных профстандартов в сравнении

Введение профстандартов в жизнь — а вы на каком этапе? Определяем на практике

  • Построение алгоритма пошагового введения профстандартов и сопровождающая документация. Распределение обязанностей
  • Приведение в соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессий работников, внесение изменений в штатное расписание
  • Какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов по требованиям законодательства

Практикум — круглый стол «Обмен первым опытом введения, первыми трудностями и препятствиями»

Локальная база, которую необходимо будет актуализировать

  • Должностные инструкции
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Техника безопасности труда
  • Положение об оплате труда и премировании и прочие акты, которые потребуют актуализации

Практикум — деловая игра «Использование профстандаров для написания / изменения локального акта»

День 2

Определяем, какую часть профстандарта и в каком объеме берем в работу

  • Анализ на практике структуры и содержания профстандартов
  • Соотнесение профстандарта со спецификой и должностными обязанностями
  • Формирование аналитической документации по применению профстандартов в вашей организации

Практикумы:

  • Определение своего профстандарта по обобщенным должностным функциям и действиям
  • Составление чек-листа на должность по профстандарту

Проверяем сотрудников на соответствие и определяем дальнейшие шаги

  • Проверка работников на квалификационные требования, установленные в профессиональных стандартах. Определение необходимости повышения квалификации работников
  • Перевод работника на другие должности (профессии). Пошаговая инструкция
  • Аттестация персонала. Пошаговая инструкция
  • Легитимное увольнение сотрудников, не соответствующих профстандартам

Практикумы:

  • Сличение профстандартных требований со сведениями по заданным сотрудникам. Составление сличительных таблиц
  • Формирование рекомендаций по приведению уровня квалификации сотрудника в соответствие с профстандартом

Актуализация персональных данных в связи с введением профстандартов

  • Изменение кадровых документов в связи с изменением условий трудового договора
  • Информирование третьих лиц об изменениях
  • Ответственность по актуализации персональных данных

Практикум «Изучение опыта и формирование памятки»

Обучение сотрудников — обязанность или право работодателя

  • Обучение по инициативе работодателя и обязательное обучение. Как организовать обучение работников в случае несоответствия работника профессиональному стандарту. Взыскание затрат на обучение
  • Виды и формы повышения квалификации
  • Сертификация работников. Подтверждение квалификации в квалификационных центрах

Подведение итогов

Как проходит обучение:

Подаете заявку
Производите оплату
Проходите обучение очно* или онлайн
Получаете Документ об окончании курса
Получаете материалы курса на e-mail

Отзывы

Анна Александровна
Алмаз, ведущий специалист по обучению и развитию персонала
Очень понравилось!
Устюжанин Роман Александрович
ПАО «КТК» филиал «Разрез Виноградовск», ст. инженер по безопасности движения
Большое спасибо за проведение семинара. Все подробно и по делу. Хороший диалог с группой.
Истомина Татьяна Сергеевна
АО «Волжский трубный завод», нач. отд. обучения
«Вкусный» преподаватель (речь, вид, мягкость).
Гордиевских Кристина Геннадьевна
главный специалист ОУП, ГБУ КО МФЦ Калужской области
Вопросы применения профстандартов являются основополагающими при формировании кадровой политики учреждения. Преподаватель в полной мере раскрыла, дала квалифицированную консультацию. Огромное спасибо.
Каманина Ирина Сергеевна
начальник отдела по работе с персоналом, АО Салаватский химический завод
Курс обучения очень понравился. От преподавателя Коптенко Е.Е. группа осталась в полном восторге. Для себя каждый участник нашел ответы на интересующие вопросы.
Багинова Патимат Амхановна
начальник отдела кадров, ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Дагестан»
Все вопросы, которые меня интересовали, были озвучены на семинаре. Узнала многое о внедрении профстандартов и необходимости внедрения их в организацию.
Власенко Яна Александровна
начальник отдела кадров, ООО «Красная гвардия»
Курс полностью раскрыл заявленную тему, даже сверх информации было предоставлено для применения в рабочем процессе кадрового учета.
Калугин Юрий Николаевич
руководитель службы охраны труда, АО «КАФ»
Высокий уровень организации и сопровождения семинара. Высокий уровень спикера (докладчика).

Добавить отзыв

Принимаю условия Пользовательского соглашения

Спасибо, ваш отзыв направлен на модерацию

Регистрация

Для физических лиц
Для юридических лиц
+7
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Регистрация

Для физических лиц
Для юридических лиц
+7
+
Добавить участника
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена. Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами в рабочее время. Пожалуйста, ожидайте звонка или письма на указанную электронную почту.

Время работы: пн-пт с 9.00 до 18.00

Номер вашей заявки:
Город: Москва, Россия Дата:
Подписывайтесь на нас в социальных сетях и всегда оставайтесь в курсе всех новинок и специальных предложений МВS.

Логотип ВКонтакте Логотип Telegram Логотип Whats App
Вы также можете получить подробную консультацию:

Тел.: +7 495 646-75-17 , 8 800 333-86-68 (звонок бесплатный)
Выбрать еще семинар
Смотрите также:

Программы MBA Семинары Профпереподготовка Корпоративное обучение Онлайн-курсы
С уважением, команда Moscow Business School

Ближайшие программы

Вопросы и ответы

  • Что входит в стоимость курса повышения квалификации?
  • Придет ли мне какое-то приглашение после оплаты курса повышения квалификации?
    В день старта обучения на вашу электронную почту приходит уведомление из Деканата о зачислении на выбранную вами программу mini-MBA. Вы заходите на свою персональную страницу в СДО — это личный кабинет. В нем для вас будет доступна первая дисциплина — обучение началось! Более подробно вам могут рассказать наши специалисты приёмной комиссии.
  • Можно ли купить обучение на курсах повышения квалификации в подарок?
    Все курсы Moscow Business School можно приобрести в подарок и оформить курьерскую доставку подарочного сертификата в пределах Москвы. Доставка по России осуществляется почтой. Подарочный электронный сертификат направляется на электронную почту.
  • Возможна ли рассрочка платежей на курсах повышения квалификации?
    Да, оплату курсов можно производить частями. Наши сотрудники помогают оформить ежемесячную рассрочку платежей через банки-партнеры.
  • Могу ли я отменить свое участи в курсе повышения квалификации?
    Вы можете отменить свое участие за 5 рабочих дней до начала обучения. В этом случае мы возвращаем 100% стоимости курса. Для этого необходимо связаться с менеджером или позвонить по тел.  +7 495 646-75-17 .
    В случае, если до начала курса остается менее 5 рабочих дней, вы можете записаться на следующую дату проведения курса или выбрать любой другой семинар Moscow Business School.
  • Можно ли перенести обучение по курсу повышения квалификации?
    Если не получилось приехать, то обучение можно перенести на следующие даты.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
+7
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена. Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами в рабочее время. Пожалуйста, ожидайте звонка или письма на указанную электронную почту.

Пользовательское соглашение

  • Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.
  • Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

    В Группу компаний входят:

    • ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
    • АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
  • В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные, которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: www.mbschool.ru и www.mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах www.mbschool.ru и www.mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).
  • Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.
  • Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
  • Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).
  • Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
  • При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».
  • Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.
  • Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru
  • Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
  • К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
  • Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.
  • Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А., этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru

Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.

Пользовательское соглашение

Согласие на получение рекламной и информационной рассылки

  1. Настоящим согласием Пользователь, действуя в своём интересе, даёт согласие на получение рекламных и информационных сообщений АНО ДПО «Московская бизнес школа» (далее — "Оператор"),касающихся предоставления образовательных и информационно — консультационных услуг.
  2. Предоставлением настоящего согласия является проставление галочки/отметки в окне «Согласен на получение рекламных и информационных сообщений» на сайте Оператора.
  3. Предоставляя настоящее согласие, Пользователь предоставляет право Оператору и (или) партнёру Оператора на отправку ему рекламных и информационных сообщений посредством направления Push, SMS и Email — рассылки, а также на обработку персональных данных (ФИО, адреса электронной почты, номера телефона) с целью направления информации, указанной в настоящем пункте.
  4. Настоящее согласие является бессрочным.
  5. Одновременно уведомляем о возможности немедленно прекратить рассылку в случае получения от Вас такого требования.
  6. Согласие может быть отозвано Пользователем в любой момент путём направления запроса по контактным данным Оператора или путём отказа от рассылки с использованием инструкций, содержащихся в тексте рассылки.